リコーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全346件） 5ページ目

【良い点】
現在は、ほとんどの社員がリモートワークを利用している。出社についても強制はないので、より個人のライフスタイルに応じた働き方ができると考える。中...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよい方だと思う。コロナ前からリモートワークを導入・推奨していたこともあり、コロナ禍でも長期に渡ったリモートワークが実施さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
勤務時間　休日休暇が120日前後あり、休日出社も多少はあるが年に数日程度。
残業がほぼない点はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全社的にリモートワークを推奨しており、リモートワーク体制が整っている。どうしても会社に行かなければならない評価等の作業を除き、一般事務員はほぼ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
コロナ禍の影響で、ほぼ完全リモートワークの状態です（私がスタッフ職というのもあります。また、部門によって微妙に違うようです）。電子契約なども進...続きを読む(全237文字)

【良い点】
副業も可能で、コアタイムもないためかなり自由に働ける。昨今のコロナで在宅勤務中心にもなったため、自由度は大きい。社内副業などの制度もある。業績...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給取得や時間給は比較的融通がきくほうかと。上司次第な部分もあるかも知れませんが、個人的に休みの取得という観点では融通がききやすい方かと。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・コロナの影響でリモートワークの取得が大きく促進されたおかげで通勤時間から解放された。現在は月に数回出社する程度。家族と過ごす時間が大幅に増え...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性は産休育休をしっかりとれる環境で、復職されている方もとても多かったです。復帰後の仕事も、無理のない仕事を割り振られていた印象です。
有給休...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業はほぼなく、休みも取りやすく、リモートワークやフレックス制度も自由に使え、俗にいうライフワークバランスは非常に良いといえる。育休をとってい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。長期で休みを入れる人もしばしば。長期休み前後は、大多数の人が休みを取る。有給消化率が低いと上司から注意される。それくら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックス勤務が可能なため、予定がある日は朝少し早くして、早く上がるなどコントロールができます。
有給は前もって申請していれば、基本取れます。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みはとりやすい風土です。コアタイムが決まっており早めに来て早めに帰る人も多くいます。また、男性の育児休暇もとりやすく、全体として子供を持つ家...続きを読む(全212文字)

【良い点】
割と早い段階から在宅勤務制度を取り入れたりしており、ワークライフバランスにはよく対応できている会社だと思います。一度、フレックスタイム制が廃止...続きを読む(全303文字)

【良い点】
有給休暇については年間20日付与されます。使用しにくいという雰囲気はなく使用するということを決めれば使用できますのでワークライフバランスを十分...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休みが取れやすいと思います。年休取得推奨月などもあります。また、時間年休や月で残業時間と逆に遅出早帰りなどを行う事ができます。
リモートワーク...続きを読む(全188文字)

【良い点】
世界標準を意識したワークライフバランスへの取り組みを行なっています。働きやすさへの制度設計が管理部門から現場、本社からグループ会社まで不公平な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本姿勢が高くライフを大事にする会社だと思う。残業も少なく有休もとりやすい。時間休や在宅ワークもありワークライフバランスがとりやすい制度が充実...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。

有給取得を奨励する文化がある。
MVP５という制度があり、土日や連休に有給取得をくっつけて
連続休暇５日以上にしな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい。上司にもよるだろうが、却下されることはまず無い。システム上での休暇申請であり、心理的な障壁も少なく自由に取れる。女性の産...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスはとれる。部署の平均年齢も高く、本社付のメンバーは定時上りが大半。逆に常駐の社外エンジニアは遅くまで残業している状況...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社としてワークライフバランスを保つことを推奨しているのでバランスは取得しやすいと思います。仕事内容によってはリモートワークも可能。月に１日は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
週2-3日のノー残業デーがあり、ほとんどの社員が定時帰宅している。
そのためプライベートの時間は持ちやすい。
上司の承認があればノー残業デーで...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有給は自分の仕事の都合さえつけば自由に取れる。職場の雰囲気として、取得することが奨励されている。休日出勤や仕事の持ち帰りは原則認めらていない（...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスを保つには良い会社だと思う。女性も活躍しているし、自由な発言をすることもできるし、抑圧されたような雰囲気もない。ボランティ...続きを読む(全199文字)