この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップというところでは、かなり幅広く仕事ができるためプラスになると思います。また、営業でも、産休明けに復帰し、時短で営業に戻られている...続きを読む(全201文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップというところでは、かなり幅広く仕事ができるためプラスになると思います。また、営業でも、産休明けに復帰し、時短で営業に戻られている...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
事業部によるが、情報系の部門に関して言うと、復帰率も非常に高く、生き生きと働いている人が多い。人材系と比較すると有給も非常に取りやすい印象。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休制度を取得している社員も多く、産後復帰の割合も高く感じます。また、復帰後は時短で働いている人が多く、時差出勤もできるなど各人に合わせ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理職もだんだんと増え始めたので今後の管理職の女性が増えていくことを期待しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同期が多い分自然と女性が多くなるので女性が働きやすいような環境はある程度整っていると思う。先輩には活躍している女性も多く見受けられるので自分も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の管理職もとても多く、意見も通りやすい。育休や産休を取っている女性社員も多かった印象。男女どちらも正当に評価してもらえるため男尊女卑などの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が活躍している会社。下手をすると男性よりも女性のほうが優秀な方が多いくらい。性別による区別などはほぼないと思って良いと思う。産休育休制度を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性管理職が多くいる。良い意味で女性だからと差別されることがない。むしろ女性の方が強い傾向にある。それもあってか、社内全体がとてもフラットな関...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男性・女性での差は一切ありません。女性でも、結果を出せばしっかりと見返りは返ってきます。
自分の仕事量に合わせて業務を行えるので、無理はないと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社内に女性が多い為、男女差別が全くない。評価が平等。
また、女性の強みである共感性や柔軟性を活かす事が出来る仕事なので、実際に活躍している社員...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
活躍している女性社員も非常に多かったです。役職者にも女性も多く、男女間での差別などは全くなかったです。
逆に優秀な女性社員の方が割合が多く、
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【良い点】
男女関わらず、評価してもらえて、女性の管理職も多い。バリバリ働きたい、活躍したい方には最適な職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業職種は女性も多く、働きやすい環境だと思います。MG職にも多数女性がおり、社内での立ち位置も男性と比較して対等かそれ以上だと感じます。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男女の差はまったくなく、よく売れる営業に女性は多い。評価されれば、女性でも課長に就いているところはいいところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女関係なく評価される。目標なども全く差はない。特に営業は女性のほうが表彰されることも多かった。産休や育休をとる社員が増えてきていた。時短勤務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい人が多いのと、女性は綺麗な人が多い。美意識も高い。30代でもモデルのような綺麗な人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どの事業部門でも女性社員は多く、一般的な事務的業務だけではなく、営業や、転職エージェントのキャリアカウンセラーなど、クライアントや求職者と接す...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
出産後の復帰率が高く、みなのびのびと働いています。部署にもよりますが、最近では女性の管理職も多くおり、女性にとっては働きやすい環境であると思い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
比較的女性がおおく、結婚、妊娠といった各種ライフイベントにも社内で助け合って対応しようとする風土ができている。また管理職にも女性がおおく、活躍...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性だからといって出世が遅れることはない。実際に女性でも課長以上になっている社員は多い。体感としては女性の方が優秀な社員が多いように思える。
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【良い点】
女性が多い会社なので女性の立場はいいと思います。
能力主義なので結果を出せば女性でも認められ、出世できます。
その後のキャリアもある程度選択で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の多い職場です。若い女性も多いので、お局様的な要素の従業員は少なく、転職をされる方は、楽かもしれません。
しかし、結局のところ、それらは全...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、女性が活躍しやすい環境だと思います。従業員も男女比率は半々くらいです。産休復帰しているかたもいらっしゃるので、非常に働きやす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休後マネージャーとして復帰されている方もおり、タスクマネジメントができる方は問題なく就業できる職場だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くキャリアアップの絵は描きやすいと思います。また、産休、育休も充実しているので女性が長く働く環境は整っていると思います。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手でも実力で管理職になる事は可能。新卒もたくさん入社をしてくるので、早いうちからマネジメント業務に従事できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしの部署のやりがいは正直ありません..ただ、会社全体としては社員一人一人のやりがいやモチベーション向上を目指し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
世の中のためになるビジネスだと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間でかなりの文化や考え方の差があります。おそらく社員...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員数は多いので、たくさんの人に出会える機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーマネージャーが多いように感じます。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思いますが、長期休暇や急な休みも柔軟に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署では休みは取れるものの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若いうちに役職につく社員が多く、年齢の割に年収は高い方だと思います。ただ、最近人事評価制度が変わり、昇進しづらくなったように感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助など一般的な福利厚生は整っている。保養所などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の全国転勤が発生するがその割に手...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育関係の指導や助言、イントラでの告知は様々あるので、自分に合った物を選んで実行に移すことが容易にできる社風であると感じることができました。か...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
リモートワークが現在も続いており、リモートワークができる点が良いです。部署によっては前日に在宅に変更できたり、体調優れないときは連続して取得で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
多くの人の人生の転機に関われること、また企業にとっての採用課題解決に携われることがやりがいにつながります。実際にマッチングしていくのは当事者同...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
オペレーターとして働いているのはほとんど女性でした。役員は男性が多いように感じますが女性特有の働きづらさ等は無かったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数おり、女性だから昇進できないということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、昇進するもそれほど...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性しかいないため、管理職も女性が就いています。性別が理由で管理職に就けないということは一切ありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
重要な役職には、女性の方も多く、そもそも職場には、女性の方が多いので、働きにくいといったことはないのだろうと思っています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業界柄、女性が多い。結果、働きやすく出戻りできる環境が整っている。またJALグループである点もその環境を後押ししている要因。女性管理職の登用に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だった
休みなどもある程度自由に取れる環境だった
周りも若い人だけでなく、年配の方でも活躍しているように感じた
【気...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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