この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働くママも多く、女性上司も多いので子供がいても安心して働ける環境
休みも取りやすく文句言われたりもなかったと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働くママも多く、女性上司も多いので子供がいても安心して働ける環境
休みも取りやすく文句言われたりもなかったと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワーママへの対応など会社として取り組んでいるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては、長く働きたいと思える体制がないと思う。続きを読む(全79文字)
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女性の社員さんもいるので、働きやすい環境ではあるのではないのかなと思います。特に休憩時間は話したりできるので、気分転換することもできました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休産休とっている社員は多数。取りづらい環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についていないと営業はバックオフィス部門に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得ができるので、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるので、ワークライフバランスがとりやすいとは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性管理職も多く存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児しながら営業を続けるのは難しいだろうと思う環境だった。実際産後も営...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
35時間残業込みになったため、時短社員であれば得だと思う。また、産休育休の取得制度はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
性別を問わず、成果で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきのハードな業務である為、業務の効率化を図るべき。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
強制的に業務に着手させるというよりかは、個人のやる気に任せていることが多い印象。キャリアについては、専門職コースが無いためマネジメントコースの...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は確実に増えており性別で昇給昇格に不利なことは全くないが、管理職になると残業が圧倒的に増えるため相当タ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、数字をやっていれば文句は言われないのでそこはいい点かと。
女性の割合も多いので、上手くやれれば楽しく働けると思う。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
また、復帰後の突発的なお休みや時短勤務なども周りが支え合い子育て優先で働ける環境づくりをしているように思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休や育休など取得しやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリが残り、かつ男性社会の雰囲気が強いのでその中で生き残っ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず働ける…とはいえ、任される仕事量は多いので、結婚や出産を考える人にとっては働きづらいと感じる。また、場所...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休、育休明けで時短勤務を利用している方も多く、女性の管理職も多いです。
ただ、業務内容としても時短勤務で毎月目標達成するのは中々難しいところ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
わたしは女性ではないですが、全社として、女性の管理職も多く、活躍できる環境は用意されている印象です。女性だから、男性だから、というより、しっか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性管理職、メンバー共に多く、性別で何か比較されることは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、女性社会になりつつあり、マイ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性であってもとても働きやすい環境です。私の場所は8割近くが女性ですし、事業部全体で見ても半分近くは女性だと思います。時短勤務をされる方、お子...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいです。
アルバイト事業部では特に多く、また役職者の半数も女性です。女性でもステップアップできる環境です。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休などはよく取れるのでいい環境です。結果が出せれば復帰後もとても有意義に働けると思います。ただし、結果が出れば。の話です。結果が出せなければ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の管理職や取締役も多く、そこには性別による差異は他の企業よりはだいぶ良いのではないかと思います。
産休取得や、復帰後に活躍している社員も多...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若手でも実力で管理職になる事は可能。新卒もたくさん入社をしてくるので、早いうちからマネジメント業務に従事できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしの部署のやりがいは正直ありません..ただ、会社全体としては社員一人一人のやりがいやモチベーション向上を目指し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
世の中のためになるビジネスだと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間でかなりの文化や考え方の差があります。おそらく社員...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員数は多いので、たくさんの人に出会える機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーマネージャーが多いように感じます。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思いますが、長期休暇や急な休みも柔軟に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署では休みは取れるものの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若いうちに役職につく社員が多く、年齢の割に年収は高い方だと思います。ただ、最近人事評価制度が変わり、昇進しづらくなったように感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助など一般的な福利厚生は整っている。保養所などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の全国転勤が発生するがその割に手...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育関係の指導や助言、イントラでの告知は様々あるので、自分に合った物を選んで実行に移すことが容易にできる社風であると感じることができました。か...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
リモートワークが現在も続いており、リモートワークができる点が良いです。部署によっては前日に在宅に変更できたり、体調優れないときは連続して取得で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
多くの人の人生の転機に関われること、また企業にとっての採用課題解決に携われることがやりがいにつながります。実際にマッチングしていくのは当事者同...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
オペレーターとして働いているのはほとんど女性でした。役員は男性が多いように感じますが女性特有の働きづらさ等は無かったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数おり、女性だから昇進できないということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、昇進するもそれほど...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性しかいないため、管理職も女性が就いています。性別が理由で管理職に就けないということは一切ありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
重要な役職には、女性の方も多く、そもそも職場には、女性の方が多いので、働きにくいといったことはないのだろうと思っています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業界柄、女性が多い。結果、働きやすく出戻りできる環境が整っている。またJALグループである点もその環境を後押ししている要因。女性管理職の登用に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だった
休みなどもある程度自由に取れる環境だった
周りも若い人だけでなく、年配の方でも活躍しているように感じた
【気...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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