この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる環境があり、実際に女性もバリバリ活躍している人が多かったように感じています。お互いを尊重し合う雰囲気もあり、前向きに働くこ...続きを読む(全182文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる環境があり、実際に女性もバリバリ活躍している人が多かったように感じています。お互いを尊重し合う雰囲気もあり、前向きに働くこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子育てしながらでも働きやすい環境はある。急な有給取得も自身でスケジュール管理できていれば問題ない。時短勤務や時差勤務をされている人も多い。実力...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実力があれば女性でも役職が与えられ、しっかりとキャリアを築いて行くことができます。また、女性ならではなのライフイベントがあっても、復職される方...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多い職場。女上司のもとにつくと、生理などの体調不良には結構気遣ってもらえたり、デスクに薬を常備している方もいるので、何か困ったことがあれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進などできます。
産休・育休を取っている人は見たことがありませんが(取る状況になった人がいなかっただけ)有給や介護休暇の取りやす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働きやすい方だと感じる。女性の管理職も多い。社員全体で男女の割合も半々ぐらいだと思う。産休や育休も取っている人が多い。
産休育休後も時短勤務が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性でも昇進しようと思えば可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては少々男性が有利。
もしくは未婚の女性。
育児...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性だからという雰囲気は全くない。
成果さえ出せば問題なく、居心地よく活躍出来る。
ただ、数字意識は必須と感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいい環境ではないなと感じる。年配の人は特にデリカシーない人が多すぎる。仕事をしてるのだから、多少の叱責は仕方...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
成績あげられる実力者が昇進していくので、キャリアアップに性差は感じない。
そこだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に戻ってき...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業は部署にもよりますが私が働いていた部署は男女半々の割合で多くの女性が営業職で活躍しています。女性の方が売上をあげている人が多かったようにも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休や育休などを取得していた方も多く、はたらきやすさはあるのではないかとおもいます。同期入社の方も取得していました。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っているのではないかと思う。
時短勤務もでき、復帰率も高いように感じる。
復帰後も何かあれば周りは協力的。
男性もいわゆるイク...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員、女性マネージャーも多く女性も働きやすい環境ではあると思う。
感覚値ではあるが管理部門は在宅勤務などを活用し働きやすい印象を受ける。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性も差別なく役職に就くことができます。3、40代で取締役に就いた女性の方もいたように思います。しかしながら、勤続一年で課長になれるので、誰で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
育休産休は取ってる人多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
戻ってくる人は少ない。
レア。
ワーママとして営業として戻ってくるのはかな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしていると思う。子育て世代に対しては時短勤務やリモートワーク、各種手当もでる。キャリアアップも女性の役職もかなり多いの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力や結果を残していれば、女性でも昇進はしやすい環境。営業であっても内勤であっても女性の上司はたくさんいた。男性に気後れすることなく活躍できる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女の問わず活躍できます。女性でも正当に評価してくれる会社だと思います。頑張った分だけ多くはないですが、それなりのお金はもらえる?と思います。...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月々5,000円の利用料を当社負担で半年間無料の上5,000円の商品券を贈呈するという。半年後に確認を入れるのでそ...続きを読む(全198文字)
【イベントや選考を通して感じた】男女比は5対5であることを知り、女性としても働きやすそうだと感じました。全国転勤が多いことがわかりました。話を聞いた社員の...続きを読む(全175文字)
【社員から聞いた】本選考の中で質問をした際、女性社員も多く、育休をとった後にまた復帰する社員も多いと聞いた。営業であっても特段男性だけ多いということはなく...続きを読む(全201文字)
【イベントや選考を通して感じた】インターンシップやセミナー、説明会、選考を通して、女性の社員が非常に多いと感じた。また、採用サイト等に記載されている社員紹...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時から女性管理職はいたが、男性比が圧倒的に多かった。途中から女性管理職を増やそうという会社の動きを感じられた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性はめちゃくちゃ働きやすいです。
むしろ女性有利です。
相談者の方も女性だと安心して話せますし、企業側も女性の担当者の方が内定率が高い気がし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手でも実力で管理職になる事は可能。新卒もたくさん入社をしてくるので、早いうちからマネジメント業務に従事できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしの部署のやりがいは正直ありません..ただ、会社全体としては社員一人一人のやりがいやモチベーション向上を目指し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
世の中のためになるビジネスだと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間でかなりの文化や考え方の差があります。おそらく社員...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員数は多いので、たくさんの人に出会える機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーマネージャーが多いように感じます。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思いますが、長期休暇や急な休みも柔軟に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署では休みは取れるものの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若いうちに役職につく社員が多く、年齢の割に年収は高い方だと思います。ただ、最近人事評価制度が変わり、昇進しづらくなったように感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助など一般的な福利厚生は整っている。保養所などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の全国転勤が発生するがその割に手...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育関係の指導や助言、イントラでの告知は様々あるので、自分に合った物を選んで実行に移すことが容易にできる社風であると感じることができました。か...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
リモートワークが現在も続いており、リモートワークができる点が良いです。部署によっては前日に在宅に変更できたり、体調優れないときは連続して取得で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
多くの人の人生の転機に関われること、また企業にとっての採用課題解決に携われることがやりがいにつながります。実際にマッチングしていくのは当事者同...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
オペレーターとして働いているのはほとんど女性でした。役員は男性が多いように感じますが女性特有の働きづらさ等は無かったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数おり、女性だから昇進できないということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、昇進するもそれほど...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性しかいないため、管理職も女性が就いています。性別が理由で管理職に就けないということは一切ありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
重要な役職には、女性の方も多く、そもそも職場には、女性の方が多いので、働きにくいといったことはないのだろうと思っています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業界柄、女性が多い。結果、働きやすく出戻りできる環境が整っている。またJALグループである点もその環境を後押ししている要因。女性管理職の登用に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だった
休みなどもある程度自由に取れる環境だった
周りも若い人だけでなく、年配の方でも活躍しているように感じた
【気...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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