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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由の一つは技術力の高さだったが、実際に入社してみて文系理系問わず優秀な人が多い。理系の人が多いので、理系とって居心地は良いと思う。
業...続きを読む(全241文字)
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古河電気工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電気工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に古河電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由の一つは技術力の高さだったが、実際に入社してみて文系理系問わず優秀な人が多い。理系の人が多いので、理系とって居心地は良いと思う。
業...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
予想以上に福利厚生が充実している点でしょうか。他社と正確に比較したことはないので、詳しくは分かりませんが、独身寮が格安で住めるのはありがたい...続きを読む(全255文字)
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入社前は「残業等少なく業務負担も小さいが給料もそこそこ」の印象を持っておりました。
しかし実態は、「残業が多く業務負荷が大きいが給料はそこそこ」です。...続きを読む(全183文字)
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・温和で人が良いイメージに魅力を感じ入社。入社後は特にギャップなし。
・仕事については、若い時期から任せられている。逆に、放任的なところもあり、管理と...続きを読む(全160文字)
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入社前面接は、大手らしく、段取りよく丁寧に対応しています。入社後、しばらくは、東京近辺での研修期間があり、華やかな感がありましたが、研修途中で、配属先が...続きを読む(全186文字)
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社風は昔から変わらずおっとりしています、いわゆるいい人が多いのは事実です。客先からも「いい会社」だと言われることは少なくありません。しかし、利益率の低さ...続きを読む(全170文字)
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オフィスワークでありながら、ほぼ工場勤務でした。
メーカーなどに折衝に向かう回数なども多かったため、移動している時間の方が多かったように思います。
...続きを読む(全161文字)
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大企業という点や福利厚生の充実さ東証一部の大手メーカーということも
あり、そういった点に惹かれて入社した。
入社後については労働環境については特に不...続きを読む(全166文字)
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良い意味でも、悪い意味でもおっとりとした社風は自分に合いそうだったから。入社後も特にギャップはなかった。職場の人間関係も悪くなく、人間関係の面で仕事がや...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
各事業所に独身寮と社宅が完備されている。最近、5年に一度は異動という強制的なジョブローテーションが廃止になり、生活基盤を整えやすくなったのは...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。女性はこぞってとっている印象。さらに、取得時も特に責められることはない。また復帰率も良い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。世間一般的にみると大手企業ということもあり、もらっている方だと思うが、規模の割に給料が低いと感じる。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にBto Bなので、自分たちの製品が社会に役立っているか実感がわかなかったため退職を決意。やりがいを無視で...続きを読む(全85文字)
光ファイバーや電力ケーブルなどを供給し、インフラと製造業の両面から社会を支えるやりがい。続きを読む(全44文字)
通信量増による光ファイバー需要や、再エネ向け海底ケーブルが成長領域となる。自動車部品事業の収益性改善が課題。続きを読む(全54文字)
非鉄・電線業界として安定した給与水準。年功序列でるが安定性がある。続きを読む(全33文字)
独身寮・社宅、住宅手当などの住宅関連の福利厚生は手厚い。続きを読む(全28文字)
グローバル人材育成に注力しており海外売上比率が高い。海外経験を積むチャンスが多いのが魅力的。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
拠点同士の事務員さんは仲がよく、横のつながりがあり、困ったことは相談できる環境のようでした。拠点で間に合わない見積もり等が流れてきて、協力し...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
比較的コミュニケーションは採り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きい為、具体的なアクションを取るまで時間がかかる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
高校から応募。入社前に山奥のホテルでオリエンテーション。無駄に大声で社訓?とかいろいろ覚えさせられたり、1泊二日でほぼ寝ないで、ぶっとおし。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人が定着しやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ややりがいを求めている人たちが退職していってるように感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒にも少なからず決算賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がバイトの月のお給料並みで、固定残業代などの手当で給...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はいい人が多く、わからないことがあっても聞きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強いと感じた。
年齢、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
初の業種を未経験から挑戦できた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがしっかりしておらず、感覚で覚えていく方針な為やりずらかっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修等はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として採用だが、基本的には製造にまわされる。中途の場合は1週間くら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
東証1部上場企業で、長い歴史のある会社です。一般には知名度は無いのかもしれませんが、募集しているのならば大企業に就職できるチャンスだと思いま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の給与と実際の給与がかけはられてた。
また賞与も雀の涙。
悲しい。
一般社員は相当...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 古河電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1896年6月 |
| 資本金 | 693億9500万円 |
| 従業員数 | 51,661人 |
| 売上高 | 1兆2017億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森平 英也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 03-6281-8500 |
| URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
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