この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思った通りのおっとりした社風です。おっとりした人が多く、あたまがキレまくってバリバリするような人はあまり向いていないかもしれません。以前よりも...続きを読む(全156文字)
古河電気工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電気工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に古河電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思った通りのおっとりした社風です。おっとりした人が多く、あたまがキレまくってバリバリするような人はあまり向いていないかもしれません。以前よりも...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々が残業時間が法廷内をオーバーするのを補てんするための派遣と聞いて配属されました。
社風は他の大企業と比べ...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
新入社員にはしっかりと1ヶ月間教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集していた部署とは別の部署に配属され、同じ時期に中途入社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大企業で安定しているところ。残業代は全て出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社した。入る前の話では技術職という話だっ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
多核経営なので、自分の部署が赤字でも、他の部署が何とかしてくれる。会社自体は安定性は高いと思われる。特に光ファイバーなどは、BRICSをはじめ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多い。
厳しい人や、製造現場上がりの強い人もいるが、相対的には穏やかで、紳士的な人が多い。
ある年齢までは給与格差も少なく、ほ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
歴史の長い会社であるためか、どこか温和な雰囲気が感じられる会社であり入社を決めた。その印象は入社後も変わらず、これまでの上司はいずれも話しやす...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社理由の一つは技術力の高さだったが、実際に入社してみて文系理系問わず優秀な人が多い。理系の人が多いので、理系とって居心地は良いと思う。
業績...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
予想以上に福利厚生が充実している点でしょうか。他社と正確に比較したことはないので、詳しくは分かりませんが、独身寮が格安で住めるのはありがたいと...続きを読む(全255文字)
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入社前は「残業等少なく業務負担も小さいが給料もそこそこ」の印象を持っておりました。
しかし実態は、「残業が多く業務負荷が大きいが給料はそこそこ」です。
...続きを読む(全183文字)
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・温和で人が良いイメージに魅力を感じ入社。入社後は特にギャップなし。
・仕事については、若い時期から任せられている。逆に、放任的なところもあり、管理と放...続きを読む(全160文字)
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入社前面接は、大手らしく、段取りよく丁寧に対応しています。入社後、しばらくは、東京近辺での研修期間があり、華やかな感がありましたが、研修途中で、配属先が決...続きを読む(全186文字)
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社風は昔から変わらずおっとりしています、いわゆるいい人が多いのは事実です。客先からも「いい会社」だと言われることは少なくありません。しかし、利益率の低さは...続きを読む(全170文字)
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オフィスワークでありながら、ほぼ工場勤務でした。
メーカーなどに折衝に向かう回数なども多かったため、移動している時間の方が多かったように思います。
従...続きを読む(全161文字)
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大企業という点や福利厚生の充実さ東証一部の大手メーカーということも
あり、そういった点に惹かれて入社した。
入社後については労働環境については特に不満...続きを読む(全166文字)
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良い意味でも、悪い意味でもおっとりとした社風は自分に合いそうだったから。入社後も特にギャップはなかった。職場の人間関係も悪くなく、人間関係の面で仕事がやり...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
若手から仕事を任せて貰える風土がある。上司次第ではあるが、開発のロードマップからスケジュール作成など相談すると意見を反映して貰える。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的に、親切な人が多いので非常に働き易い。困ったことなどは、周りの人に聞くと自分の業務を停めても答えてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新入社員研修、知財研修、品質工学、新任課長研修など年次に応じた社内研修などがある。また、業務に必要なスキルなどは、OJTを通して教育されるか社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司次第ではあるが、休みは比較的自由に取ることができる。また、お盆や年末にかためて取る事も可能である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価については、社内報告書、特許、社内発表など、主体的に行動する姿勢を上司にアピールすれば、やった分だけ評価される。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業界上位の大手メーカーのため当たり前だが残業代は1.3倍で全額支給される。
賞与比率が低めな為、年収が安定している。誰もが知る大手メーカーほど...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮、社宅のみで家賃補助等はない。
電機メーカー、完成車メーカーのような福利厚生は期待すべきでない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
光半導体、超伝導あたりの技術は世界トップクラス。このあたりに勝機があると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に利益率が低い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特に失敗をしても怒られることはない。
技術の話であれば新入社員の話であっても上司は真摯に会話してくれる風潮。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境。研究開発系は新入社員から個人の裁量がかなり強いため誰の許可も取らず休める。
フレックス制度が浸透しており、朝遅いのは許さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
面倒見はよかったと言えば聞こえはいいですがパワハラモラハラのような部分が多々見受けられます。
業界上仕方ないとは思うところもありますがまだまだ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
風通しがよく、残業もほとんどないためプライベートの時間もちゃんと確保できる
土日祝休みなので予定が立てやすいです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業代は全額だしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い設備なので年中どっか壊れたりして修理してから作業とかざらなのでその分...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒でも部門によっては気にされない、忙しさあまりほっとかされることもしばしば
研修は1-3年間ほどあるので、じっくり育ていこうとしている
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大きな会社だったから
【気になること・改善したほうがいい点】
定年でベテラン社員がたくさん辞めていっているが、新しい人にそれがちゃんと伝わってない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
静岡の会社で穏やかな人が多い。無駄な会議で出張させてくれる。お金をもっと別のところに使って欲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
工場勤務のひとは変わった人や変な人が多いイメージだったが、周りにいた非正規雇用の人も社員の人もみんなやさしく話しやすかった。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりきていると思い入社しました。実際、研修はしっかりしていてテストやグループワークもあり、ちゃんと1から学べると思います。また、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
設計業務から営業として携わり、実際の現場でそれが使われているのを見ると、社会の生活基盤の支えになっていることが実感できる。
【気になること・改...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて高...続きを読む(全93文字)
会社名 | 古河電気工業株式会社 |
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フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
設立日 | 1896年6月 |
資本金 | 693億9500万円 |
従業員数 | 54,086人 |
売上高 | 1兆663億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森平英也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-6281-8500 |
URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
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