この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面白そうだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
班によって担当する地域が違うが中でも地方へ長期出張がありその出張機関が長いところは...続きを読む(全178文字)
古河電気工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電気工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に古河電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
面白そうだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
班によって担当する地域が違うが中でも地方へ長期出張がありその出張機関が長いところは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
創業100年以上の歴史の長い会社であり、バブル期などは大量の人材を取っていたため、その世代の人が多いです。、
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地元であるため、入社しようと思った事がきっかけです。地元はとても静かでのどかなところなので、そういったストレスは感じないと思います。入社後も、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社した基準としては、メーカーの中では比較的ワークライフバランスが充実しやすい点を重視していた、実際に働いてみてもある程度プライベートの時間を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある意味大学的で、とても知的な人が多い印象がある。特に研究所は博士の人も多く、大学に講義に行っている人もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社理由は、光通信など多岐に渡る事業があり、自身の成長に繋がると考えた。OBや人事の方の人柄も良く、一緒に働きたいと思った。入社後も、人間とし...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
入社までに会った社員はみな穏やかで優しい感じの人が多かった。入社前にも工場案内やイベントなどがあり、とても楽しい雰囲気と感じた。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自由な雰囲気。ゆったりとした人が多い印象だった。社内政治もあるのだろうが
、概しておっとり。
また、私の入社当初は「素ヂカラ採用」(個々人の素...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員が全体的に頭が良く落ち着いている人が多い。事業領域が幅広い。
ワークライフバランスを取りやすく、アフターファイブの充実を図れる。寮は綺麗で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
思った通りのおっとりした社風です。おっとりした人が多く、あたまがキレまくってバリバリするような人はあまり向いていないかもしれません。以前よりも...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々が残業時間が法廷内をオーバーするのを補てんするための派遣と聞いて配属されました。
社風は他の大企業と比べ...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
新入社員にはしっかりと1ヶ月間教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集していた部署とは別の部署に配属され、同じ時期に中途入社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大企業で安定しているところ。残業代は全て出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社した。入る前の話では技術職という話だっ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
多核経営なので、自分の部署が赤字でも、他の部署が何とかしてくれる。会社自体は安定性は高いと思われる。特に光ファイバーなどは、BRICSをはじめ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多い。
厳しい人や、製造現場上がりの強い人もいるが、相対的には穏やかで、紳士的な人が多い。
ある年齢までは給与格差も少なく、ほ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
歴史の長い会社であるためか、どこか温和な雰囲気が感じられる会社であり入社を決めた。その印象は入社後も変わらず、これまでの上司はいずれも話しやす...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社理由の一つは技術力の高さだったが、実際に入社してみて文系理系問わず優秀な人が多い。理系の人が多いので、理系とって居心地は良いと思う。
業績...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
予想以上に福利厚生が充実している点でしょうか。他社と正確に比較したことはないので、詳しくは分かりませんが、独身寮が格安で住めるのはありがたいと...続きを読む(全255文字)
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入社前は「残業等少なく業務負担も小さいが給料もそこそこ」の印象を持っておりました。
しかし実態は、「残業が多く業務負荷が大きいが給料はそこそこ」です。
...続きを読む(全183文字)
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・温和で人が良いイメージに魅力を感じ入社。入社後は特にギャップなし。
・仕事については、若い時期から任せられている。逆に、放任的なところもあり、管理と放...続きを読む(全160文字)
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入社前面接は、大手らしく、段取りよく丁寧に対応しています。入社後、しばらくは、東京近辺での研修期間があり、華やかな感がありましたが、研修途中で、配属先が決...続きを読む(全186文字)
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社風は昔から変わらずおっとりしています、いわゆるいい人が多いのは事実です。客先からも「いい会社」だと言われることは少なくありません。しかし、利益率の低さは...続きを読む(全170文字)
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オフィスワークでありながら、ほぼ工場勤務でした。
メーカーなどに折衝に向かう回数なども多かったため、移動している時間の方が多かったように思います。
従...続きを読む(全161文字)
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大企業という点や福利厚生の充実さ東証一部の大手メーカーということも
あり、そういった点に惹かれて入社した。
入社後については労働環境については特に不満...続きを読む(全166文字)
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良い意味でも、悪い意味でもおっとりとした社風は自分に合いそうだったから。入社後も特にギャップはなかった。職場の人間関係も悪くなく、人間関係の面で仕事がやり...続きを読む(全150文字)
我々の生活に必要不可欠な非鉄金属に関連した事業に携わることができ、やりがいは大きいと考えられる。続きを読む(全48文字)
自動車用のワイヤハーネスや銅線等は今後も絶対になくならないため、将来性があると言える。続きを読む(全43文字)
実力主義というよりは年功序列感の強い評価制度。続きを読む(全23文字)
温厚な社風で、競い合うというよりは協力し合う風土。続きを読む(全25文字)
女性でも働きやすい職場。新卒採用の責任者の方は女性で、育児をしながら仕事をしているとのことだった。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
近年は若手の給与が比較的よく上がっているが、その分中堅以降にしわ寄せが来ている。若いうちはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
通信、モビリティ、エネルギー等、期待される事業を多く持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感はない。技術はあるが、競合に先を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
格安の寮、社宅完備。通信教育費などの補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。福利厚生は徐々に削減されている印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部門によってはテレワーク、フレックス勤務が柔軟に可能である。有給も取りやすく、3連続休暇は年に一回は取る必要がある。誕生日は指定休。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
穏やかで常識的な人がほとんどである。管理職とも仕事やプライベートのことを気さくに話せるため風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度は機能していない。基本的に先輩営業マンは忙しいため、見て学ぶしかないが、マニュアルがないに等しい。その...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業界の安定性が魅力的で、社会に必要不可欠な商材を扱っている
アットホームな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質的企業であるの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣からの正社員なので扱いが派遣の時よりよくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が給料がいいかもしれないし派遣の方が気が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員に任される裁量が少な過ぎる。自分の考えやアイデアを発揮できない。全て会社の指示通りにしかできないので、仕事の...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前は土日の休みを増やしていくというように聞いていたが、土日休み組と水木休み組のシフト制になってしまった。子育...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
やはり大企業ということで入社をした。大企業であるため、入社当初において個々人の采配はあまりないという印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ギャップは特になく、販売に集中できる環境が整っていました。
丁寧に靴の知識、売り方、レジの操作方法、バックヤードの使い方、館の利用方法など事細...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上司との距離感が非常に近くて、上下関係を殆ど感じませんでした。
前職に於いては、パワハラが横行していて、其れが普通だった事もあり、尚更、驚きま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
安定した経営基盤、確かな技術力、社風に惹かれて入社した。求人を見ると、どんどん新しいことに取り組んでいる「イイ感じ」の企業に見えるが、実際はま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社前と入社後に感じた大きなギャップは特になく、全体を通して想像通りの業務だったと感じる。説明と実態が異なるということも特になかった。続きを読む(全73文字)
会社名 | 古河電気工業株式会社 |
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フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
設立日 | 1896年6月 |
資本金 | 693億9500万円 |
従業員数 | 52,114人 |
売上高 | 1兆565億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森平英也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 678万円 |
電話番号 | 03-6281-8500 |
URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
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