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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言語も知らない、開発経験ゼロ、テストでバグ起票して終わりの業務がほとんどでこの年収はなかなかない思う。(案件によるが、テスト仕様書の設計は単...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社SHIFT
株式会社SHIFTの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SHIFTの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SHIFTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
言語も知らない、開発経験ゼロ、テストでバグ起票して終わりの業務がほとんどでこの年収はなかなかない思う。(案件によるが、テスト仕様書の設計は単...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上げ幅はいいと聞いたが自分の実績と伴っているかは微妙である。口では評価していても年収は伴わないこともある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同業他社にくらべると、
すこし高めな給料設定であり、
四半期事の面談で昇給の可能性もあります
面談は普段あまり関わりのない方が対応されること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司にもよるが、今の自分の立ち位置や今後のビジョンについて親身に話を聞いてくれる。四半期ごとに中間面談、評価面談を繰り返すため、目標を持って...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
エンタープライズ領域の部署に配属されれば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタープライズ領域以外の部署に配属された場...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
評価結果に対してのフィードバックアンケートがあり、評価内容や上司の対応に納得がいかない場合はコメントできる。その内容を人事にて集計しており、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部長レベルになればかなりの年収が期待できます。昇給もしやすいと聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金と考えたほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料については年に二回査定があり、比較的上がりやすいし金額も大きく上がる。一気に月10万以上上がる人も中にはいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数ヵ月に1回案件管理者との面談があり的確に評価をいただけるため自らの現状を明確に把握することができる。また人事?の人とも面談がありどういうキ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒なら年収はどんどん高くなり
まあまあ普通の年収になる。
バイト等でも長年勤めれば大概は上がれる。
会社自体は大手なので誇れる
会社がそこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価手法の明確さが良い。あとは小刻みにでも上がるように設計されている。
評価手法として、いくつかのキャリアラインが用意され、それぞれのキャリ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
品質保証としての仕事で考えるなら給与面では妥当な金額体制かと思います。評価アピールできる場も多く、フィードバックもきちんとしている為、他社よ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高く見えるものの、福利厚生および賞与が基本的にないので、見掛けよりも低くなる。管理職になると45時間分の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年二回の給与改定があるため、頑張った時に頑張った分だけすぐ還元されるのは嬉しい。
また、給与テーブルの号棒毎に期待される働きが細かく定義され...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年収のテーブルが開示されているので、公平に感じた。
どのポジションにいけばいくら稼げるか、具体的にイメージしやすい。
年齢関係なく、成果を出...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年に2回、半期に1度の評価が、即給与に反映される。
自分自身で設定し、上役と面談の上確定した目標進捗で図られるため、評価の納得度は高い。「こ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に一度の自己目標設定で、しっかり自分のキャリアビジョンを持って目標設定をし、結果にコミットすればある程度は評価してくれる。
但し、所...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ではあるが、給与は悪くなかった。会社の方針として、仕事ができるメンバにはどんどん任せていき、待遇もそれに応じてアップさせている...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働通知書と異なる部分が多く、賞与も有と書いていたが実際には支給なしなど。残業代も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
交通費や残業代はしっかり出ます。出退勤の時刻は一分単位でつけられ、残業は事前申告制で承認が必要ということになっていましたが、実際に仕事が長...続きを読む(全307文字)
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半年に一回、目標を設定し、その目標をどの程度達成したかどうかで評価が決まります。
上司との話し合いで目標を決め、目標を達成したかどうかの評価も上司との...続きを読む(全260文字)
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非正規は使い捨てです、テストノルマ優先でそのラインを超えられない者はアサインする仕事がないと言われあっさりクビになります、体調を崩し欠勤が続いてもクビに...続きを読む(全296文字)
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非正規に関しては時給は満足しています。
しかし、中々昇給は難しいと思います。長年貢献している方やその人しかできないポジションでも昇給している話はききま...続きを読む(全180文字)
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非正規雇用の給料はかなり安い。支給で17万も行けばいい方だ。
非正規にもランク付けがあるが1ランクあがっても時給が25円くらい上がる程度なので何の足し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
まず需要の追い風が比較的強いこと。
SHIFT自身も品質意識の高まりやIT人材不足を背景にテスト外注市場は拡大傾向で、景気変動の影響は大きく...続きを読む(全614文字)
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【良い点】
人はとてもいい、何かあったり相談したことがあれば相談できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
あえて言うなら人が多いので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、社内に教材等がたくさんありとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取ると年収が上がると説...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給が取りやすいと言う点もとても良いと思う。そこは良いギャップだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は大して高くないと思う...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では、お客様の課題解決に向けて仕事をやり抜くことができ、やりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ふるさと納税の福利厚生があるては良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生は少なく、新卒で家賃補助がないのはと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。男女で何か差があると言う事は感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の方が女性よ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社の人はみんないい人が多いと思う。向上心がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなく、給料が良いように見えるが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、残業が多い部署もある。裁量労働制の方は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職の方は優しい方が多かった。パワハラなどは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方のワークライフバランスは良い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与(ボーナス)の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格手当(IPA情報処理技術者試験)が一時金ではなく毎月貰える(ただし上限あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏、冬、期末...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
明確に評価基準が定められている。
よりより評価制度にしようという姿勢は見られる。
実際のところはその基準通りに出来ていない、と感じる点もあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| フリガナ | シフト |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 5億7800万円 |
| 従業員数 | 1,971人 ※連結従業員数(2017年8月時点) |
| 売上高 | 81億7400万円 ※連結(2017年8月期実績) |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 050-17420724 |
| URL | https://www.shiftinc.jp/ |
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