大林組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全182件） 7ページ目

【良い点】
給与面は満足している。女性でも働きやすいような努力はしているように感じられるだ。非正規労働者でも普通の正規労働者と変わらないような待遇が与え...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代は全額支給される。若い職員であっても仕事を任せてくれるので、やりがいは多いにあると思う。しかし各自の判断に任せすぎるので、責任も自分で...続きを読む(全216文字)

【良い点】
人を大切にする会社であり、福利厚生、また、周囲を見ていると病院の際の対応など非常に人間味を感じます。
内勤、現場勤務との違いは大きくあると思...続きを読む(全207文字)

【良い点】
安定している。みな人間的には「いい人」ばかりだが、ごく少数には感情的に怒鳴りつける人間もいた。
どこの会社でも同じかもしれないが。
【...続きを読む(全152文字)

この業界どこの会社もそうだと思いますが、やはり有資格者が優遇されています。現場配属職員は、まずは監理技術者になる事が大切です。良くも悪くも、年功序列であ...続きを読む(全160文字)

評価制度についてはあいまいな部分が多く、他部署からの判断もある。昇進昇級については、3回までのチャレンジが出来るので、準備期間としては十分あると思う。賞...続きを読む(全166文字)

人事考課という制度を導入しており、直々の上司による評価のもと次の能力給が変化する。上司に慕われれば、給料が上がるが、そうでない場合はさほど変化せず、基本...続きを読む(全155文字)

・月俸は普通だが、残業代がきっちり付くため月収は多い。
・ただ、残業しすぎると人事&上司から「体調を気遣っている」という名の叱責を受ける。
・それな...続きを読む(全170文字)

・給与面:働いた分の残業代は基本的に全てもらえる。(上司による暗黙の了解はあり)
・賞与:大企業の中では普通以上はもらえる。
・昇進昇給:自分の業務...続きを読む(全193文字)

・昇給については、上司と面談の上評価が決定し、職級に対応し昇給します。
・人事評価は上司にもよりますが、基本的に個人の良い所を見てくれるので、よほどの...続きを読む(全151文字)

給与に関しては残業がある程度まで認められているのでそれなりに満足できると思います。
あまり残業が無い部署もありますがそこも勤務時間の割にはそれなりに給...続きを読む(全168文字)

部署によって異なるとは思うが、残業代がつくため、同年代の給料に比べたら高いほうだとは思う。基本給はあまり変わらないと思うが、残業代がつくことが大きい。主...続きを読む(全159文字)

業界的に見れば恵まれているほうだと思います。スーパーゼネコンの中では普通といったものじゃないでしょうか。残業がすべて出れば話はまた変わってくると思います...続きを読む(全160文字)

他の業種と比べて収入は外面的にはいい。しかし残業時間がとても長く残業代の割合が高くなっている。 昇給は徐々に行われている気がする。
社員が多いため評価...続きを読む(全159文字)

給与自体は、同業他社に比べると非常に高いと感じます。さすがの大企業なだけあって福利厚生もしっかりしているで問題ないと思います。しかし、とにかく休みが少な...続きを読む(全150文字)

竹中工務店と並ぶ関西の建設会社の大手.
スーパーゼネコンといわれるだけあって,福利厚生はとてもいいと思います.
グランフロント大阪や東京スカイツリー...続きを読む(全168文字)

給料はとてもいい。ただし時給に換算すると驚くほど低くなる
。土日出勤をしなければならないときもあり、長期労働時間勤務がつきまとう。福利厚生は他の企業よ...続きを読む(全154文字)

残業は多いが、その分お金をもらえるので良い。
ただ、休みが少なすぎる。
2週間先の休日予定が分からないため、プライベートが充実しない。
上司を見て...続きを読む(全158文字)

良くも悪くも古き良き日本の大企業の為、評価体系は年功序列で、入社時で、35ぐらいまでの給料は読める。
一部の偉くなるルートに乗ると、現場系では、35ぐ...続きを読む(全158文字)

・給与は大手ゼネコンということもあり、業界内では良い方だと思います。役職が昇進するにつれて確実にUPしていきます。仕事量は多いと思いますが、土・日・祭日...続きを読む(全161文字)

給与は固定給+残業代によるが、残業は所属部門によって雲泥の差である。
特に設計部門、現場部門では大体が50時間(月当り)オーバーは覚悟しておくべきであ...続きを読む(全154文字)

給与・賞与は縮小傾向にあり、会社の売上げ増加も今後見込めないため、これまでのような給与は望めない。昇給はある勤務年数まで一律に増加していき、給与も悪くな...続きを読む(全154文字)

現場業務での多くがサービス残業で担われている。会社に長くいる社員=よくできる社員だと考えている上司が多くいる。給与、賞与については、よっぽどできる人材で...続きを読む(全201文字)

基本給は一般的な大手企業と同水準。
残業代は部署や職種や上司に寄るが、基本的に割ともらえる。他業種他社の友人と比較しても、収入は多い。
従って、残業...続きを読む(全160文字)

・残業は多いが、給与水準は業界の中でも比較的高い。
・昇進昇給はほぼ年功序列だが経験が必要な職業であるため、現行の制度について満足している。また、近年...続きを読む(全197文字)