この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は働きにくい。男女関係を求められたり、夜中までの馬鹿騒ぎにつきあわなければならなかったり、断ると、子供のようにムシされたり、仕事とられたり、上の、人が...続きを読む(全100文字)
株式会社大林組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は働きにくい。男女関係を求められたり、夜中までの馬鹿騒ぎにつきあわなければならなかったり、断ると、子供のようにムシされたり、仕事とられたり、上の、人が...続きを読む(全100文字)
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定時で退社が基本で残業した記憶はほとんどありません。一般職の女性はどの部署でも同じような感じでした。経理部は多少あるかも知れませんが、、
専門職以外でキャ...続きを読む(全158文字)
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もともと、一般職、総合職の間に専門職(仕事内容は総合職だが、地域をまたいだ転勤がない女性用の職種。専門職でも入社後試験を受け合格することと、社名での転勤を...続きを読む(全163文字)
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産休育休はきちんととれます。上司の理解も進んでいる部署も多いです
その後の時短制度もあり、時間帯を選ぶことができます。その時間が短くなった分の給料は減り...続きを読む(全174文字)
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設計関係の社員の方々は皆さん物腰の柔らかい方が多く、女性にとても優しくよく飲みに連れて行っていただいたりしました。
私は現場事務所勤務だったので実際の仕事...続きを読む(全280文字)
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女性の場合、出産の際に育児休暇を申請すれば、ほぼ休暇を取得できると思われる。
休暇を取得したからといって、職場に戻りにくいということもない模様。
また...続きを読む(全167文字)
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職場に女性はわずかにいるが、体力が資本のゼネラルコントラクターでは厳しいと見える。
実際に労働時間が長い職場へと配属された女性に対しては、配属を変えるな...続きを読む(全154文字)
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施工管理においては女性も差別なく、厳しく仕事を振られる。
帰社時間も23時近くになることもある。
しかし、男ばかりの職場のためになんだかんだいっても優...続きを読む(全162文字)
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自分は契約社員だったのでくわしい事はわかりませんが、他の中小企業に比べ出産し育児をしいる女性は、けっこういたと思います。
お子さんが小さく、定時に帰る方...続きを読む(全162文字)
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ポストを作っている。仕事を与えている。役職に就かせている。タフな仕事でも責任を持たせている。福利厚生・特別休暇制度を充実したうえで、その取得率を向上させる...続きを読む(全161文字)
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企業イメージ向上のため女性総合職採用を最近行っています。
育休や産休をとれる制度や推進を行っており、本社勤務や支店内勤務の場合は
休みをとりやすいでし...続きを読む(全164文字)
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・施行現場の事務でした。
・男性は男社会で、やはりまだまだ男性よがりの考えが
ある状態でした。
本社は違うと思いますが。
・そして、権限が大きい...続きを読む(全218文字)
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20代では年収が400万に達するか否かで、満足・不満足の境目のようです。30代では主任級の役職になれば年収500万を超え満足度が高まってくる傾向があるよう...続きを読む(全177文字)
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・育児休暇・時短勤務制度共にあり。また、時短勤務者は比較的仕事量が安定した部署に配属されている。
・女性の管理職はまだほとんどいない。今後も急速に増える...続きを読む(全197文字)
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一般職、総合職という区切りがなく、だれでも総合職と言う建前ではあるが、部課長クラスの99%が男性であり、女性の管理職は非常に稀。
本社の人事部門などにわ...続きを読む(全166文字)
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設計部にいたのですが、やはり男性社員の方が多く、完全に男性社会でした。そのような環境のせいか、40代の女性の上司がいたのですが、男勝りでとても勝気な方で、...続きを読む(全161文字)
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女性に対し、一歩やさしさがありました。
産休もしっかり取れ、女性に対して仕事も昔に比べると
色々と様々な業務を与え、可能性を試してくれていました。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業代があり年収は前年より多くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のわりに時給は低い。派遣元の取り分を加味しても低いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やりたいことを言いやすい雰囲気はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で自由にやらせてもらえる。まず、どうすれば効率よく良い...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員同志は派閥などなく穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の雰囲気は良いのだが情報共有がなされていない。管理職の多忙さがゆえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は求めない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮制度はあるがこれも時代に合っていない。「当社は寮があるから志願者が一定...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
くたばっても新たな部署でやり直しをさせてくれる風習がある。人間だれしも適材適所があるので、良い文化だとは思う。ただし職種による可能性はある。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人的にはプライベートも充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や現場、場所による。僻地に行った場合の生活は想像できない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与についてはもらっている部類と感じる。不自由なことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇進、昇給については基準が不明...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署に依ると思うが、今の部署は上司・同僚・部下・後輩らとの日々のコミュニケーション(抱えている業務の情報共有=何かあった際の相互フォローアップ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料も悪くなく、残業も少ないため、ワークライフバランスが取りやすい点。(事務系総合職)
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援等、研修制度は充実している。入社後、4月から7月まで、一級建築士の資格勉強が仕事となる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。特に女性営業は成績の良い方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様宅への訪問時間や業務量により退社時...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性は割り切れば良い職場かと思うが、社長令嬢と上手くやる必要があり大変そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えましたが、特に思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わず活躍はできると思います。
業務は常にデスクワークな為、淡々と仕事をこなしたい人には向いている仕事だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍出来る場所だと思います。男女で作業内容が違うなどもなく、男女の比率も関東の方では女性の方が多いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の比率も多く、産休から復帰している方もいらっしゃりある程度は働きやすい環境なのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計部であればある程度働き方の相談が出来るので女性の働きやすい職場といえると思います。ただし、業界的に女性が少ないので周りはほとんど男性ばかり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
割合としては女性の方が多いので男女間での働きにくさというものは特段感じなかったように思える。上層部にも女性社員は居る。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも休暇制度等充実しているので、働きやすいと思う。
また、若い人も多いので、若者でも安心だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員の数も増えてきており、育休文化も徐々に使用されてきて働きやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後は家庭があると20時30分退社は家事など生活があまり回らなくなる。
あま...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社大林組 |
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フリガナ | オオバヤシグミ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 577億5200万円 |
従業員数 | 17,356人 |
売上高 | 2兆3251億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蓮輪賢治 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 1066万円 |
電話番号 | 03-5769-1017 |
URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。