【熱意を伝える重要性】【23卒】ＳＢＳホールディングスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.31293（非公開/非公開）（2022/6/21公開）

第一志望の業界から内定をもらったため辞退しました。

不明

内定承諾の期限は特に企業側からは提示されず、気が済むまで続けて良いとのスタンスだった。また、希望があれば社員との面談も組んでくれるようでした。

インターンシップに参加することで、早期選考の案内をもらうことができるので、内定のためにはインターンシップへの参加が有利に働くと思います。可能であれば参加した方が良いと思います。また、企業分析やこれに伴う志望動機の推敲は一次面接の段階から入念に行うと良いと思います。一次面接の段階から、SBSについてどう思うか、物流業界に興味を持った理由は何か、などを深掘りされるからです。自分の個人のエピソードとリンクさせながらお話しすると良いです。

内定は辞退してしまったので、他の内定者との交流は特になく違いなどを明確に判断することは難しいです。これは推測にはなるが、この企業は内定者数がかなり限られていることもあり、自分の熱意を相手に響くように端的に伝えることが重要なのではないかと思います。

企業分析については、しっかり行っておかないと落ちてしまうと思います。一次面接から一貫して、「SBSとはどういう会社か？」というようなことを角度を変えながら投げかけられたからです。逆に言えば、これがしっかり自分の言葉で表現できれば、心配することはないと思います。

希望があれば、社員との面談を行うこともできるので気軽に教えてほしいと連絡してくださいました。