就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ニッセイ情報テクノロジー株式会社のロゴ写真

ニッセイ情報テクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッセイ情報テクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全59件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイ情報テクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にニッセイ情報テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッセイ情報テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

ニッセイ情報テクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

ニッセイ情報テクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
59件中51〜59件表示

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、人間的な魅力と仕事内容。
毎回1時間の面接および先輩職員達と話せる場があり、ギスギスしておらず楽しく仕事をしている様子が想像出来た。入社後...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決めた理由
    面接官の方の印象が良かったため
    ギャップ
    面接では一般市場をどんどん開拓していくといった勢いを感じたが、入社してみると意外にまっ...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接が1時間ほどあり、じっくりと時間さいて頂いた。面接はお互いをじっくり見極める場、時間。というスタンスが実際の面接の際にも表れていた、その点が魅力的に...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本生命グループ企業ということで、ネームブランドに惹かれました。研修も非常に充実していました。また、同期が全員気のあうメンバーばかりでした。
    また大手...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社当初は若い会社ということもあり、ベンチャー気質を持っている会社と思っていたが、実際は、昔からの典型的な日本企業体質を持った会社である。何をやるにして...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内の風通しはいいです。
    上司との関係もフランクです。
    人間関係については、なんでも相談しやすい環境にあるので、皆で助け合って仕事を行うという印象で...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社する際にはデファクトスタンダード(業界標準)をつくるという大きなビジョンに惹かれたが、実際に入社してみると、そういう大きなビジョンを感じることは少な...続きを読む(全310文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接では、設立して間もないこともあり、ベンチャー気質で活気があり、風通しも良い会社だという話でした。しかし、入社して見ると、親会社の日本生命の縦割り風土...続きを読む(全239文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒で入社したが、親会社の安定性と興味があった情報システム系で内定が出た会社に入った。社内人経験がなかった為、当時は当たり前だと思っていたが、社外に出て...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む
    59件中51〜59件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    ニッセイ情報テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に聞いていた業務内容と相違しており、とにかく仕事量が多い。それにも関わらず給与は低い。もう少し上げてくれる...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する人全員に、人事のほうから形式的な面談を行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人手不足で、人がいない穴を今ある...続きを読む(全245文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすいように感じる。ただ、暗黙の了解で他の人となるべく被らないようにしないといけない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    判断基準や評価基準がしっかりしていないなかで、責任だけはとらされる。OJTがあるというが、実際のところ存在しない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職に就く人やリーダーになる人は、独身の人が多く、家庭に理解のある人が少ない。家庭持ちで今後キャリアステージが変...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいは特にないが、穏やかな人が多いためその中で働けたのはありがたかったと感じている。また若手のうちは褒めてくれる人も多かった。
    【気にな...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本生命グループの基幹システムを支える立場として、社会的影響力の大きい仕事に携われる点が魅力続きを読む(全46文字)

    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本生命グループの安定基盤を活かし、保険・年金・ヘルスケア向けITサービスやデジタル化支援が可能。また外販拡大やDX推進にも期待できる続きを読む(全67文字)

    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム・テレワーク制度や完全週休2日制、豊富な休暇制度といった働きやすい就労環境が整い、住宅手当・社宅制度、各種社会保険、財形制度、カフェテリア...続きを読む(全94文字)

    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新人研修から基礎固めを重視し、年次別研修・専門技術・ヒューマンスキル研修など体系的な育成制度が整っている続きを読む(全52文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内では非常に珍しい立ち位置の会社だと思う。技術畑の人が多く在籍している上、この分野では他に類似した会社はない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体に一体感があり、非常に風通しのよい会社と判断し、入社したが、その認識は入社後も変わることがなく、和気藹々とした環境で、非常に団結力の...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ソードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハードウェア系のパソコン全般の知識を得ることが出来ました。
    キーボードを使用するため、タイミングが速くなりました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ネットサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な案件に関われる。営業の人が動いてくれるため、自分の今後の未来のことなどを相談して一緒に考えてくれる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験入社だったため、チーム体制で客先常駐できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前の断りもなく、単独での客先常駐が発生した。...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社がおそらく特殊で、社会人そのものにギャップを感じた。この会社へのイメージはそのままで、特にギャップを感じ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社エクサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修制度がしっかりしており、IT業界未経験・文系出身でも基礎から学べる環境が整っている点は良いと感じた。専門用語や業務の進め方など、...続きを読む(全434文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社featの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTはあってないようなもの。
    自分から能動的に動かないと未経験にはきつい。
    チームによっては放置される事がある
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社WeeAreの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風がフラットで風通しが良くて、自分の意見を発信しやすい環境なのと、高度な営業力を身につけられる点に魅力を感じた。変化の速いIT業界で経験を...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢や社歴に関係なく、手を挙げればチャンスを与えてもらえる風土があります。周囲も意欲的な人が多いため、刺激を受けながら働ける点は良いと感じて...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ニッセイ情報テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ニッセイ情報テクノロジー株式会社
    フリガナ ニッセイジョウホウテクノロジー
    設立日 1960年6月
    資本金 40億円
    従業員数 2,535人
    売上高 790億2626万4000円
    決算月 3月
    代表者 上田哲也
    本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号
    電話番号 03-5714-4600
    URL https://www.nissay-it.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130461

    ニッセイ情報テクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。