ニッセイ情報テクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

【良い点】
採用を決めた所属長の熱意が半端なく、明日から来てくれという勢いで、かつ、新技術のマネジメントと、領域を一つ与えるから好きにして良いと言われた...続きを読む(全303文字)

【良い点】
日本生命という会社をバックに安定した業績を伸ばしている。また、社会インフラを構築しており、24時間365日常にシステムを動かし続けなくてはな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社前は長時間残業を覚悟していたが、いざ入ってみると予想していたほどではなかった。また、近年全社として働き方改革が推進されており休暇がとりや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
未経験からでもチャレンジできる会社であったため入社を決意しました。創立から20年を超え、安定した企業であると感じています。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年程度は下流工程で開発スキルを磨くことがてきる、と謳っているが配属されたチームによっては保守業務のための書類作...続きを読む(全294文字)

【良い点】
給料が良いことです。上を見ればキリがないですが、一般的に診て非常に給料は良かったと思います。転職して後悔するほどでした。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
日本生命のブランド、生命保険業界では圧倒的な価値があります。社員構成はニッセイ出向者、プロパー５０：５０程度でしたが、出身にこだわりを持った...続きを読む(全176文字)

【良い点】
日本生命子会社なので安定、給与面が他IT会社よりも高め、面接官などで接した職員はガツガツしておらず話しやすい雰囲気、ということから入社を決め...続きを読む(全347文字)

【良い点】
上流工程を中心にSEとしての基本的なスキルは確実に身につきます。自己成長という点では、自身のやる気次第で多くのことを学ぶことが可能です。
【...続きを読む(全216文字)

【良い点】
頻繁に個人面談が行われる。
1時間ぐらい話していても途中で話を止めず聞き続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、個人面...続きを読む(全158文字)

保険業界において革命を起こすと言う、ベンチャー的なイメージに魅力を覚えました。当時はIBMの色も一定強く、外資の様な雰囲気もあった為、最終的に入社を決め...続きを読む(全165文字)

・面接で受けた印象と入社後の印象でのギャップは特になし。やや大人しい人が多く、穏やかな人が多いと感じた。
・大手保険会社の子会社で、開発の上流から下流...続きを読む(全153文字)

■入社理由
バックボーンの日本生命のノウハウを持ちスキルアップが目指せると思っていたため。
保健事業以外にも力を入れており業務のマンネリ化が防げると...続きを読む(全206文字)

新卒に対しては、一般市場がメインで将来的には独立系と同等クラスの規模を目指しつつ、安定性はシステム子会社として確保し続ける、という良いとこどりのトークで...続きを読む(全166文字)

親会社がニッセイという安定感があった。大手ではあり、研修等も充実しているほうだとは思うが、会社のルールや規律がゆるいと感じる。面接ではフランクな雰囲気を...続きを読む(全154文字)

業績は上がっているが、非正規社員の仕事ボリュームが多く、正社員も大阪東京を行き来していてぎりぎりの人数でやっている感がありました。出産を経て戻ってくる人...続きを読む(全167文字)

日本生命のシステムを構築している=社会インフラを支えているんだ、ということを盛んに強調されていたように感じる。確かに大規模なシステムであり、これが破綻す...続きを読む(全267文字)

入社後に感じたギャップはIT企業なのに想像以上にアナログな仕組みが多かった。
大企業のレガシーシステムゆえや社内政治的な部分も関係しているのかしれない...続きを読む(全218文字)

新会社設立に伴って、日本生命と日生コンピュータと、中途入社組の3つの人材が入り交じっていました。新会社ということで新しい社内体制とかを期待していたのです...続きを読む(全169文字)

■入社理由
日本生命のシステム子会社として、業界においてある程度のプレゼンスがあるのではないかと
考えたから。また金融系SIerの中でも外販に積極的で...続きを読む(全305文字)

入社前の説明と違い、残業が多かった
入社を決める際に魅力を感じた点:
文系、理系を問わず、ヒューマンスキルを重視していた点
皆で話し合いを重ねながら...続きを読む(全191文字)

<ギャップ>
親会社からの出向社員が多く、課長層以上の大半を出向社員が占めている。
特に内販(親会社システム)の領域はその傾向が強い。
自会社同士...続きを読む(全362文字)

入社目のイメージとしては、社員の雰囲気がよく、暖かい。風通しがよくて、やりたいことをやらせてもらえる。
入社後のギャップとしては、意外と日本的な会社で...続きを読む(全241文字)

入社後のキャリアパスが多数準備されている。例えば、ソリューションデザイナー、プロジェクトマネジャーなど。自分の志向にそって身につけるべきスキルを選択して...続きを読む(全159文字)

入社前:イキイキと一人一人明確な意思をもって仕事にやりがいを持ち働いている。社内活動が多くて楽しそう、サークルもあり、プライベートと仕事も楽しくできそう...続きを読む(全170文字)