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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【退職検討理由】
今年度より会社統廃合を行ない、規模が大きくなった。中長期計画が打ち出されているが、達成に向けた商材は乏しく、現実味がない計画であり、...続きを読む(全157文字)
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
社員・元社員によるニッセイ情報テクノロジー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にニッセイ情報テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【退職検討理由】
今年度より会社統廃合を行ない、規模が大きくなった。中長期計画が打ち出されているが、達成に向けた商材は乏しく、現実味がない計画であり、...続きを読む(全157文字)
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サービス残業の形骸化、労働環境等。
各メンバーが、チームメンバーに負担をかけないように自身のキャパ以上に仕事を抱え込んでいた気がします。
部署にもよ...続きを読む(全183文字)
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配属部署にもよる可能性はあるが、残業当たり前の風土があり、長時間労働。全社的には、勤務適正化として、早帰りや休暇取得を推進しているが、仕事量が減るわけで...続きを読む(全187文字)
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技術者・エンジニアとしてのキャリアパスを見出すことができなかった。
キャリアパスがマネージャー・マネジメントしかなく、また当時はマネジメントと言っても...続きを読む(全191文字)
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ワークライフバランスを考慮した上での退職と
仕事内容の停滞化・マンネリ化に嫌気が差したため。
部署によっては環境が大きく異なるが、人の異動/ポジション...続きを読む(全165文字)
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部署にもよるが、現在の部署はよくない。大型案件が始まって以来鬱病が多く、退職者も非常に多い。辞めた人やいなくなった人の仕事を残された人がこなさなけれびな...続きを読む(全169文字)
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企業としてのビジョンが明確ではない企業。
その傾向は現場の社員にもあり、リーダーシップを持った中堅社員がいない印象。
故に、現状の様々な課題に対して...続きを読む(全157文字)
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プロジェクト管理もやりつつ他のことをやらないと評価されにくくなってきた。
また人材コースが色々あるがプロジェクトマネジメントの会社なのでそれ以外のポス...続きを読む(全154文字)
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9時〜22時の勤務が最低勤務時間となっており、週に2〜3日は終電退社の状態だった。
年次が上がるに連れて、さらに勤務時間の延長や土日出勤が増え、ブラッ...続きを読む(全159文字)
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人も組織も仕事内容も労働環境も、大変恵まれ、ネガティブな理由ではないが、この会社での将来キャリアをイメージしたとき、長期的な展望を持てなくなってしまった...続きを読む(全167文字)
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人間関係・労働環境。いろんな保険会社の受託業務なので委託保険会社によってかなり業務に差があります。横柄な元請の担当部署になると残業も他より多く要望とうも...続きを読む(全236文字)
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制度見直しがあり待遇が下がるため。
裁量労働制のため、仕事量と給与のバランスが悪く感じられ納得がいかなくなった。また、本社からの出向者が多く、昇進スピ...続きを読む(全168文字)
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入社5年目までの社員にまともな人材がいない。部署をたらい回しにされてもなお、自分に問題があると気づくことができず、炎上プロジェクトの足を引っ張る。教育す...続きを読む(全238文字)
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大きく理由は2つ。労働環境と待遇である。以下に理由を記載するが、そこまで深刻だとは思っていないため、退職の検討理由に留まっている。
【労働環境】
いつ...続きを読む(全502文字)
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事業部にもよるが、複数のプロジェクト管理に忙殺される事が多く、技術面は協力会社任せとなるため、仕事で技術力を積んでいくことが難しい。
形式的には週1度...続きを読む(全156文字)
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何といっても人(マネージャー層以上)の問題。
・保身のため「言い訳」や「見せ方」ばかりを考えている
当然保守的でチャレンジはしない(必要に応じや...続きを読む(全202文字)
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残業するのが当然の部署で、結婚を機に退職しました。子会社で、親会社から出向している社員が上司でしたが、比較的穏やかな雰囲気ではあったと思います。自分のや...続きを読む(全151文字)
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他の人も挙げているが、労働環境が劣悪。
22時まで残業は当たり前。それでも仕事が終わることはなく、責任感が続く限りは深夜残業、土日出勤をしなければなら...続きを読む(全171文字)
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社員の方が嫌いというわけではないのですが、親会社からの出向の方が優遇される傾向が顕著であったり、専門職につくと基本給が下がる分ボーナスが上がるという納得...続きを読む(全224文字)
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長時間の勤務が続く中で自身のキャリアアップの時間を取る事も難しく、将来継続してこの状況で働けるかという事を考え個人的なタイミングも合ったので退職しました...続きを読む(全158文字)
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SEやコンサルのことしか考えられていない人事制度。すべて同軸で評価しようとするため、自分がやっていることは何なのかと思ってしまう。今以上に成長するために...続きを読む(全150文字)
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勤務時間と技術に取り残されるところ。
徹夜などは基本的にないためシステムエンジニアとしてはマシかもしれないが、平日9-22時だけでは仕事が終わらない。...続きを読む(全212文字)
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待遇は特段の不満はないものの、キャリアアップにつながるように会社から何かアプローチがあるわけでもなく、仮に、向上意欲があったとしても個人的な自己研鑽のた...続きを読む(全215文字)
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協力会社をマネジメントする経験は積めるが技術はつめないと感じたため転職した。入社2年目から協力会社をマネジメントするが、エンジニアとしての基礎は身につけ...続きを読む(全168文字)
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労働環境の悪さが挙げられる。残業削減を掲げつつも、実際は、確実に早い時間に帰れない業務量があり、残業して頑張っている人が評価されやすいという雰囲気がある...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
有給はとりやすいように感じる。ただ、暗黙の了解で他の人となるべく被らないようにしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
判断基準や評価基準がしっかりしていないなかで、責任だけはとらされる。OJTがあるというが、実際のところ存在しない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就く人やリーダーになる人は、独身の人が多く、家庭に理解のある人が少ない。家庭持ちで今後キャリアステージが変...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務内容と相違しており、とにかく仕事量が多い。それにも関わらず給与は低い。もう少し上げてくれる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は入社前と変わらずまろやかなかんじであった。
同期は非常に仲が良くなるし、先輩とも親しい関係性が築ける。
上司は当たり外れあある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やりがいは特にないが、穏やかな人が多いためその中で働けたのはありがたかったと感じている。また若手のうちは褒めてくれる人も多かった。
【気にな...続きを読む(全194文字)
日本生命グループの基幹システムを支える立場として、社会的影響力の大きい仕事に携われる点が魅力続きを読む(全46文字)
日本生命グループの安定基盤を活かし、保険・年金・ヘルスケア向けITサービスやデジタル化支援が可能。また外販拡大やDX推進にも期待できる続きを読む(全67文字)
フレックスタイム・テレワーク制度や完全週休2日制、豊富な休暇制度といった働きやすい就労環境が整い、住宅手当・社宅制度、各種社会保険、財形制度、カフェテリア...続きを読む(全94文字)
新人研修から基礎固めを重視し、年次別研修・専門技術・ヒューマンスキル研修など体系的な育成制度が整っている続きを読む(全52文字)
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【良い点】
自分の上司がものすごくいい人で、この部署から離れたくないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場後会社の規模を大きくしようと...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が全く希望していないサービスのサポートにまわらされることとなったため、転職をしようと決意しました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業本部や事業部によって違うとは思うが所属している部署では成長できないと感じたため。
また、給料も他社と比較して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
非常に良い会社で、とても迷いましたが、さらに良いオファーがあったため、挑戦してみようと思い、苦渋の決断で退社しました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。いつも何かしらで炎上していて、回っていない。
現場での仕事を評価はされているが、昇格につながらない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若いうちから責任のあるポジションで仕事をさせてもらえるため、若手は成長しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
医療分野の仕事=人命に関わるというだけあって、同僚は意識の高いまともな人ばかり。人間関係は非常に良好であった。その中でもお互いカバーし合う風...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事に若いうちに挑戦したかったため。職場の人間関係はとても良く、最後まで悩んだ。上司はきちんと話を聞いてくれ応援してくれた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約社員での勤務でしたが、更新途中にも退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でしたので、退職金はありま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件アサインが流動的。自主的に選択できなく、キャリアビジョンに合わせたスキルアップ...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,535人 |
| 売上高 | 790億2626万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田哲也 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-5714-4600 |
| URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
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