この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とりあえず休日返上は当たり前でした。
ワークライフバランスを重視しているかと言われればNOだと思います。
ただ社員のレベルは非常に高いと思いました。
...続きを読む(全195文字)
ニッセイ情報テクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイ情報テクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にニッセイ情報テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とりあえず休日返上は当たり前でした。
ワークライフバランスを重視しているかと言われればNOだと思います。
ただ社員のレベルは非常に高いと思いました。
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主任レベル以上は、裁量労働制のため、業務調整次第では、早く帰れる。
しかし実際は、主任レベルになると、業務量及び責任範囲が多くなるため、実際に早く帰って...続きを読む(全192文字)
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フレックスタイムは活用可能であり、15時退社→旅行といった計画が可能ではあった。
出産育児介護については、まわりにそれらに関わる人がいなかったが、制度的...続きを読む(全163文字)
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部署にもよると思うが、SI企業の割に、残業が少ないところが良い点であると思う。当然忙しい時期もあるが、これはプロジェクト内容やフェーズによるので、年間を通...続きを読む(全155文字)
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私の主観ではありますが、
ワークライフバランスの取りやすい企業であると思います。
残業時間を減らそうというテーマが会社全体としてあるため、
業務をきち...続きを読む(全159文字)
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部署によってちがうのかもしれないが、月に1度有給休暇を取得することを奨励している。だが、それでもプロジェクトの中核を担っているリーダー層になると、ほとんど...続きを読む(全151文字)
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全社的に残業が多い。特に多い社員には指導が入るが、指導をする上司自身の残業も多いので、何なく形だけの指導のようになってしまう場合がある。納期に追われて深夜...続きを読む(全171文字)
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社内にイベント行事を運営する組織が存在し、全社でのボーリング大会など行事運営にも積極的に取り組んでいます。また、組織内でも、ブロック旅行やゴルフコンペなど...続きを読む(全155文字)
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システムエンジニアだからかどうかは別にして、
部署によっては、サービス残業(10時以降の残業)や
サービス土日出社は当たり前である。
上司によっては残...続きを読む(全160文字)
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女性が多いためか、育児休暇は非常にとりやすい模様。
結婚後、出産後も時間短縮勤務(?)と称した制度があり、給与は下がるものの働着たい女性を支援する制度が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修制度が豊富です。資格受験の手当もあった気がします。
その分取得すべき資格は多いですが、今後の役には立つと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
かなり大量採用されますので、早々辞めるかたか、もしくは中堅どころになって辞める方など様々です。ただ優秀な方はとことん優秀です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
親会社である日本生命から見放されなければ安泰かなと思います。今後子会社としてのバリューをどう出していくかが重要な気がします。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社宅があったり、有給が多かったりそういった点はとてもよかったです。ただ社宅はずっといれるわけではないのと住宅補助は少ないので、その点は不満足です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署的に少し体育会系のところがありそのノリが合わなかったことと、ITに興味がなくなったため。会計にジョブチェンジ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
親会社と比べれば少ないですが社宅もあり可処分所得は申し分なかった気がします。残業も良くも悪くも多くなる時はあるのでその分稼げます続きを読む(全70文字)
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【良い点】
親会社から大きい案件をもらえるので大規模案件を回してみたい人にはおすすめです。また上流から入れるのでそういった経験をしたい人にもおすすめです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
採用数も多く、母体である日本生命も大手なので、そこに安心して入社しました。
そこにギャップはありませんでした。
同期が多く、年齢が近い先輩も多...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる(プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)
会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 2,480人 |
売上高 | 784億4124万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢部 剛 |
本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
電話番号 | 03-5714-4600 |
URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
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