【19卒】三井住友ファイナンス＆リースの冬インターン体験記（文系/総合職）No.2590（立教大学/男性）（2018/4/11公開）

リース業界の大枠について学べたと思う。業界自体が縮小傾向にあり、その中で事業領域の拡大を推し進めている印象を受けた。また、グループワークは非常に面白く、リース会社としてどのようにして付加価値をつけていくか、そのために必要な姿勢（傾聴力、積極性など）を学ぶことができた。

リース業界を事前に勉強しておけば、グループワークに活かせたかもしれない。他の業界との相違点を意識できていればワークがもっとスムーズに進んだのではないかと感じた。

他社でよくある新規事業立案のような、マーケティングに携わる人しか関われないような仕事ではなく、実際の営業としての業務が体感できて非常に参考になった。特に法人営業でのヒアリング体験は実際の業務とかなり近いのではと感じた。しかし実際のリース契約のプロセスは体感できなかった。

参加者は名札をつけていたが人事の人が評価しているような行動は見られなかったから。また、グループワークも長くて1時間と簡単なものだったので、内定を出すには十分な判断要素を担保できないと思う。しかし、参加者は本選考で優先案内という扱いになるので少なくともアドバンテージにはなる。

金融業界ということで硬いイメージがあったが、非常にフレンドリーな印象を受けた。また、リース業界ならではの事業領域の広さを実感し、入社後も様々なフィールドで活躍できるのではないかと考えた。インターン終了後の質疑応答にも親切に答えてくださり非常に好感が持てた。

エントリー必須条件である説明会の参加が免除になるから。さらに、志望動機を書くにあたり、他社ではなくこの会社を志望する理由になるから。しかし人事の方がインターン生でもWEBテストの結果が悪ければ落とすと行っていたのでその点は注意が必要です。

本選考の優先案内がメールで届きます。マイナビ・リクナビを通してプレエントリーをしてくださいとの内容。後日WEBテストの受験案内がきます。本来は会社説明会の参加が選考フローに乗るのに必須だがそれが免除される。

軸として日本のプレセンス向上というぼんやりとしたものしか持っていなかったので、幅広い業界を見ていた。リースもその一つで海外に進出している・企業支援ができるといった理由で志望していた。そのため自分の働き方そのもの（営業スタイルなど）に対しては関心は持っておらず、BtoCやBとBなどの違いには特に重きを置いていなかった。

リース業界の体験ワークを通してコンサルティング営業ができる職種が多いBtoBに絞るようになった。性格上、一方的に商品を売る営業でなく、顧客目線で考え適切なソリューションを提供する営業スタイルに魅力を感じるようになった。業界としては重工業、コンサル、リースなどを志望するようになった。インターンを通して自分似合っている働き方を考えるきっかけを得られたと思う。