- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 映像制作の企業が気になっており業界理解のために参加しました。選考など特になかったため参加しやすいことから選びました。あまり負担をかけずに参加したいと思っていたので1日のみであるこのインターンシップに参加しました。続きを読む(全106文字)
【未経験からの挑戦、LINEBotで輝く】【20卒】パソナテックの夏インターン体験記(理系/アプリ開発)No.5222(立命館大学/男性)(2019/4/10公開)
株式会社パソナテックのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 パソナテックのレポート
公開日:2019年4月10日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年8月
- コース
-
- アプリ開発
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
テームでアプリ開発する初級者から中級者向けのインターンシップを探しており、実務の形に近い開発を体験するため。 また早い時期に情報系の方との繋がりを持つため。合宿型のインターンシップということで面白そうなイメージを持ったため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にプログラミングの基本的な文法や、興味のある知識の学習をしておき、特にWeb系に置いての知識を学習した。
選考フロー
応募 → 説明会・セミナー
応募 通過
- 実施時期
- 2018年07月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2018年07月
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 千葉セミナーハウス
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 色々な地方から大学生、専門学生が集まっているように感じた。学部3年の方がほとんどだった。
- 参加学生の特徴
- 情報系の方を問わず様々な学部の方がいた。基本的にプログラミング歴は大学からという方が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
クライアントのニーズに応えてLINEBotを制作する
1日目にやったこと
企業についての説明からチーム内でのアイスブレイク(名前紹介ゲーム等色々)、アプリの作り方のレクチャー等基本的なLINEBotの作り方講座、担当分け、アイデア出し、企画、サービス名決め、
2日目にやったこと
引き続き案を議論してブラッシュアップしていき、何度かメンターから意見をもらう機会があった。後半からは完全にプレゼン担当と制作担当に分かれて作業を進めていた。最終的に前でプレゼンをして、優勝者発表後、懇親会があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
社長、副社長等
優勝特典
2次面接免除
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
メンターの方は各グループを常に気にかけてくださる感じで、常に分からないところや、アイデア出しの手伝いなどをしてくだった。ユーザーが使いやすいサービスはどのようなものかという点でのフィードバックが印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
チーム開発で、意見の出し合いなどまとまりを持たせることに苦労した。また、発表自体は全員でしたので、制作側のプレゼンの準備が少し遅れたように感じた。振り返るとアイデア出しに時間を割き過ぎてしまったように思える。ほとんど徹夜で制作していたので、終わった後の疲労が大きかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
チーム開発での意見のまとめ方や、チームをまとめるしんどさ、1からサービスを作る大変さなど多くの経験をすることができました。企画出しから開発まで全ての工程を自分たちでしたのでとても達成感があった。また、学生同士の交流も多くでき、人脈を広げることもできた。
参加前に準備しておくべきだったこと
LINEBotの開発についての事前プログラミング知識をつけていると、作業がよりスムーズに進めたかと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップでは、多くのエンジニアや人事の方とお話ができ、実際にサービスを開発していく中で、企画から開発まで様々なことを体験できた。ですが、実際オフィスでの開発ではなかったことや、エンジニアの社員の方が少なかったことから、インターンの段階では、想像することはできなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加学生を見る限り、ITのスキルがそこまで高くないように感じた。情報系の学部で基本は学習してきた方が多く、Web系の言語を触れたことがない方が多かった。自分はWeb系の言語を学習していたのでそこでは有利に働くと感じたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加によって志望度が上がらなかった理由としては、自分が想像していたアプリ開発のイベントとは違い、あまりプログラムを書くというものではなかったためである。どちらかといえばクライエントのニーズにいかに応えるかとういうITコンサルタントの体験のような感じがした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ後に参加者に1次面接免除特別選考のお知らせがきた。また、優勝者は2次面接免除のため、選考はかなり有利に進めると思う。また、面接の際に話すきっかけにはなるかと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
選考の案内が届き、就活での悩みなど相談できる様子だった。実際にどういう部分が見られるかなどのお話もしていただけた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
自分のアイデアを形にすること、手を動かして制作をすることの楽しさからWeb系の企業を志望しており、ITベンチャーに行くか大手IT業界に行くか悩んでいた。自身が使ったことのあるようなサービスを開発している企業への就職が理想であり、そういった企業を主に、コミュニケーションが盛んな企業というのを軸に企業選びをしていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
実際にITベンチャーの中で開発を体験してみて、自分がチームの一員であることがしっかりと実感できるような環境だと感じた。大企業の中に入ると、会社がでかすぎて自分がどこにいるのかよくわからない、1つの意思決定からそれを実行するまで相当時間がかかりそうなイメージがあり、そこにおいてはベンチャーの強みだと思った。
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パソナテックの 会社情報
会社名 | 株式会社パソナテック |
---|---|
フリガナ | パソナテック |
設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,367人 ※単体 ※パソナグループ連結 8682名(18年1月時点) |
決算月 | 5月 |
代表者 | 栗本 裕司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6872-6000 |
URL | https://x-tech.pasona.co.jp/maintenance2/ |
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