企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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アサヒ飲料株式会社 報酬UP
アサヒ飲料株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【選考形式】3Daysインターンシップ【選考の具体的な内容】会社説明会、マーケティング講座を受講したあと、新規事業立案に取り組む。DAY1ではオンライン上で会社説明会・若手社員対談を行う。その後、DAY2参加のための選考(DAY1の内容と自身のマッチにつ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室後、時間になったら面接が開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に柔和な雰囲気だった。面接官の方が私を和ませようと必...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】墨田区本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事と、同じ時間帯に面接を受ける学生と談笑。面接終了後にお土産(アサヒ飲料製品)をもらえる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技(100字以下)、学生時代に力を注いだこと(400字以下)、志望動機(400字以下)、就職先を選択する上で重視する点(300字以下)、ゼミ・専攻の研究課題もしくは得意分野の内容(400字以下)【E...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して待機。繋がり次第開始。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ブランドを構成する3つの要素【グループディスカッションの流れ】簡単に自己紹介→個人で考える時間を設けてディスカッショ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に和やかで話しやすく、途中笑いもありました。面接の冒頭で「お互いのミスマッチを防...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から待合室に案内され交通費の精算、待機はじめにお水をいただけました【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明だが営業から人事の方【面接の雰囲気】最終面接と...
【ESの形式】WEBで入力(インターン経由であるためおそらく通過は確約)【ESの内容・テーマ】学生時代に力を注いだこと/志望動機/学んでいること/就職先で重視すること【ESを書くときに注意したこと】文字数は一般的な400字だが、コンパクトに伝えるようにし...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても穏やかな方で話しやすい感じのいい方だった。自己紹介から色々な話を深ぼってくださり...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事と軽く話した後、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】とても穏やかで優しい人でした。大企業の部長とは思えないほど穏やかで、会話形式...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】希望職種/趣味・特技/学生時代に力を注いだこと/志望動機【ESを書くときに注意したこと】字数が限られているため論理的な構成で簡潔に書くこと。【ES対策で行ったこと】大学の先輩や友人、キャリアセンターの方など...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、生産【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気で、落ち着いて面接を受けることができた。時折アサ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事社員の方と雑談しながら交通費の領収書を提出。その後面接を行い、終了後は再び人事社員の方に案内されながら退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を注いだこと/志望動機/就職先を選択する上で重視する点/ゼミ・専攻の研究課題もしくは得意分野の内容【ESを書くときに注意したこと】文頭でできるだけインパクトを与えることを意識して、「読んでみたい...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影して、アップロードして終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考なので不明【面接の雰囲気】動画選考だったので、緊張感は一切なかった。本当に...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクから入室し、全体でディスカッションについての説明を受けた後ブレイクアウトルームに分かれ選考開始→発表→軽い質疑応答→退出ボタンを押して終了【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ブランドを...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室→面接→終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】15年目くらいの人事社員【面接の雰囲気】とても穏やか。こちらの回答をわかりやすく...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】アサヒグループ本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場について若手人事と軽いアイスブレイク→面接→終了後若手人事と話しながら帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン人事【面接の雰囲気】優しい人...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技 (100字以内)/学生時代に力を注いだこと (400字以内)/志望動機 (400字以内)/就職先を選択する上で重視する点 (300字以内)/ゼミ・専攻の研究課題もしくは得意分野の内容 (400字...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な内容と同様【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を何度も解いた。また、他企業で経験値を積むことを意識した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、技術系社員【面接の雰囲気】笑いもあり趣味の話で盛り上がるくらいの自由な雰囲気だった。研究発表や事前課...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】大きな会議室ではなく比較的狭いオンライン面談用の会議室のような場所で行ったため、珍しいタイプで...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと/志望動機/就職先を選ぶうえで重視する点【ESを書くときに注意したこと】オーソドックスな質問が多かったため、自分の個性をアピールできるようにこころがけた。【ES対策で行ったこと】学生...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影→送信【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】撮影した動画をアップロードしても、その場で動画を撮影してもよかった。自分が納得...
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→グループディスカッション→退室【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ブランドを形成するための3つの要点とは?【グループディスカッションの流れ】3分間の個人ワークの後、35分間グループディ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技/学生時代に力を注いだこと/志望動機/就職先を選択する上で重視する点/ゼミ・専攻の研究課題もしくは得意分野の内容【ESを書くときに注意したこと】後の面接で同じことを語れるように、具体的なエピソード...
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出しました。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ブランドを構成する3つの要素をあげてください。【グループディスカッションの流れ】ディスカッションのテーマが発表された後、...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を注いだこと/志望動機/就職先を選択する上で重視する点/ゼミ・選考の研究課題もしくは得意分野の内容【ESを書くときに注意したこと】私の経験や強みをどのように仕事に活かせるのかを意識して書きました...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度、出題数は通常の玉手箱と同様。【WEBテスト対策で行ったこと】Webテストの参考書をとき、本番のペースや出題形式になれる練習をした
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画面接のため不明【面接の雰囲気】動画面接のため不明です。```````````````````````...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、会場に全員揃った状態で定刻になりスタート。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】今後どのような事業戦略に取り組むべきか【グループディスカッションの流れ】はじめに簡単に自己紹介、アイスブ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】大変物腰の柔らかいような印象で、面接の中ではリラックスをして、時折笑い声も生まれるよう...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を注いだこと/志望動機/就職先を選択する上で重視する点/ゼミ・専攻の研究課題もしくは得意分野の内容【ESを書くときに注意したこと】設問が多かったので読み手に分かりやすく丁寧に書くように気を付けま...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】大体各セクション30問前後・30分前後でした【WEBテスト対策で行ったこと】特にありませんが、市販に売っているSPIの本をやれば解けると思います。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので自分次第【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】録画面接なので自分次第ではあります。そのため自分自身で面接特有の雰囲気を作り...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので5分前には待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官は比較的和やかな雰囲気でした。面接の始まりの中でも緊張をほぐ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を注いだこと/志望動機/就職先を選択する上で重視する点/ゼミ・専攻の研究課題もしくは得意分野の内容【ESを書くときに注意したこと】自分が今まで取り組んできたことや考えてきたこと、また強みをなるべ...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのグループディスカッションで、最後に一人一人アピールや逆質問の時間があった。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ブランドの価値を決定づける要素は何か。【グループディスカッションの流れ】まずテ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの個人面接で、最後には逆質問の時間があった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官はとても穏やかな印象であった。最初...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を注いだこと、志望動機、就職先を選択する上で重視する点、ゼミ・専攻の研究課題もしくは得意分野の内容【ESを書くときに注意したこと】ESの設問的に人柄がかなり重視されるのではと思ったため、一読した...
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション(20分)→質疑応答+簡単な自己紹介【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ブランドを形成する要素を3つ挙げてください【グループディスカッションの流れ】最初の2,3分程度で自分の考...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業10年以上の社員【面接の雰囲気】面接官は営業職ということもあって、人当たりが良かった。また面接慣れし...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/学生時代に力を注いだこと/就職先を選択する上で重視する点/ゼミ・専攻の研究課題もしくは得意分野の内容【ESを書くときに注意したこと】設問はどの企業でも聞かれるような内容だったため、その中で自分らし...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】いろいろな企業でwebテストをたくさん受け、傾向や時間間隔に慣れておいた。
【会場到着から選考終了までの流れ】15人ほどの学生がいて、全体説明があった後に学生5人+人事1人のブレイクアウトルームに割り当てられた。その後GD、集団面接が行われた。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ブランドを構成する要素3つは何...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術社員【面接の雰囲気】雑談から始まり、笑いながら話を聞いてくれる優しい方だった。志望動機やガクチカについ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、人事の方が面接部屋まで案内してくれた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】説明会等によく参加されている女性の人事の方だった。面...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン(harutaka)【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐスタート、なぜアサヒ飲料なのか、アサヒ飲料で何を実現したいのかをパワポ一枚にまとめ3分で発表する課題がはじめに課される【学生の人数】1人【面...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】浅草本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、爽健美茶をいただいた。そして待合室に案内された。学生はもう一人いて同じ時間に別の部屋に案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・学生時代に力を注いだこと(400文字以内)・志望動機(400文字以内)・就職先を選択する上で重視する点(300文字以内)・ゼミ・専攻の研究課題もしくは得意分野の内容(400文字以内)【ESを書くときに注意...
【選考形式】一次面接で使用するプレゼン資料の提出【選考の具体的な内容】一次面接にて、3分間で「インターンシップで学んだことと、入社後にアサヒ飲料で実現したいこと」を発表すると案内をいただきました。その際に使用するプレゼン資料の提出がエントリーシートの提出...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、自己紹介、面接、プレゼン発表、逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】緊張感もありますが、和やかに進めていただきまし...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され、待機室でアイスブレイクと交通費精算をしました。その後面接会場に案内され、面接がスタートしました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと/志望動機/就職先を選択するうえで重視する点/研究概要【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで理解しやすい文を作成しながらも、原体験や具体例を交えて、オリジナリティを出すよう...
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのメッセージに添付されたURLから指定時刻に会議に参加して、グループディスカッションが開始した。また、グループディスカッション後に社員座談会が開催された。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのメッセージに添付されたURLから指定時刻に会議に参加して、面接が開始した【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】浅草本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、人事の方に該当の会議室まで案内され、会議室に入室後面接が開始された。面接が終わった後は、再び人事の方に会社の外まで送ってもらった。【学生の人数】1人【面接官の人数】...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技ガクチカ志望動機就活の軸研究内容【ESを書くときに注意したこと】インターンシップで学んだことをESの中に組み込んでアピールした。【ES対策で行ったこと】先輩のエントリーシートを参考に志望動機を明確...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術系社員【面接の雰囲気】アイスブレイクから始まり,穏やかな雰囲気だった。また,面接官の方が人事では...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後5分ほど控え室で待機した後に面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系役員【面接の雰囲気】対面の面接ということもあり緊張していたが,緊張せずに...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を注いだこと/志望動機/就職先を選択する上で重視する点/研究概要【ESを書くときに注意したこと】「わかりやすさ」と「自分らしさ」を重視しました。特に、志望動機は自身の原体験をもとに構成し、説得力...
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから接続し、終了後退出した。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ブランドの確立に必要な要素【グループディスカッションの流れ】最初にお題が発表された後、3分間ほど自分の考えをまと...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから接続し、終了後退出した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方が物腰の柔らかい口調で丁寧に相槌を...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の領収書提出→待機室→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は終始笑顔で和やかな雰囲気ではありましたが、時折鋭い質問...
会社名 | アサヒ飲料株式会社 |
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フリガナ | アサヒインリョウ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 110億8100万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 3318億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 米女太一 |
本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
電話番号 | 03-5608-5331 |
URL | http://www.asahiinryo.co.jp/ |