【論理的な理由で魅了】【23卒】アサヒ飲料の技術系総合職の最終面接詳細 体験記No.44703（非公開/非公開）（2023/6/15公開）

本社に到着後、人事の方に該当の会議室まで案内され、会議室に入室後面接が開始された。面接が終わった後は、再び人事の方に会社の外まで送ってもらった。

研究や部活動に対する主体的な姿勢はそれまでの選考と変わらず重視されていたと感じますが、それに加えて、希望職種でなかった場合でもやる気をもって働いてくれるかというところも重視していたと感じます。そのため、ジェネラリストに働きたい理由を論理的に説明できると評価されると思います。

最終面接だったので非常に緊張していましたが、面接官の方が最初から笑顔で話を聞いてくれたため、リラックスして面接に臨むことができました。

なし

企業のHP

希望部署と違う部署になった場合どうしますか？

全く問題ないと思っていて、自分自身色々な業務に挑戦したいと思っており、ジェネラリストに活躍したいと考えています。今大学院でやっているような基礎研究も商品の価値を1から創造するというところで魅力的だと考えています。また、自分が携わったものが消費者に届くプロセスで工場は非常に重要なので、ラボスケールを工場スケールにする技術開発やそのプロセスを知るというのは、商品開発や基盤研究するうえで知識として役立つかなと思いますので、全くその環境は問題なくて、むしろ＋だと認識しています。

研究内容を簡単に教えてください。

私は○○○○が□□□□を引き起こすメカニズムについて研究しています。○○○○を発症している患者は、高齢化を背景に年々増加しています。さらに、○○○○を訴える患者の約6割が□□□□を併発することが知られています。しかし、どのようなメカニズムで併発されるかは不明であり、有効な治療薬は未だに開発されていないことが課題です。そこで、私は○○○○による慢性ストレスによって、脳内の神経系に炎症が惹起されることで、□□□□が併発されるという仮説を立て、研究を行っています。現在までに、○○○○により、脳内の△△△△に機能障害が生じることで、炎症が引き起こされることを明らかにしました。今後は、△△△△が新たな治療標的となり得るか薬理学的に検討する予定です。