2023卒の先輩がアサヒ飲料技術系の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アサヒ飲料株式会社のレポート
公開日:2022年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次、二次面接はオンラインでした。最終面接は対面で行われましたが、マスクを着用しており対策は徹底されていました。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 90分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送られてきたURLから接続し、終了後退出した。
グループディスカッションの流れ
最初にお題が発表された後、3分間ほど自分の考えをまとめる時間があった。その後、30分間でGDを行った。最後にランダムで人事の人に指名された1名が、グループの意見を発表した。
また、GDの後は志望動機のみ聞かれる集団面接があった。その後、人事の方への質問会があった。
雰囲気
和やかな雰囲気ではあったが、活発な議論ができた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
ブランドの確立に必要な要素
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他人の意見を聞きつつも、適切なタイミングで自分の意見も発信していけるかどうか。GDは自分の意見を主張するばかりではなく、グループ全体で最適だと考える答えを導くことが重要であると思います。そのためには、全体で共通認識を持ちながら議論を進めていく必要があると感じました。
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アサヒ飲料の 会社情報
| 会社名 | アサヒ飲料株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒインリョウ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 110億8100万円 |
| 従業員数 | 2,272人 |
| 売上高 | 3726億6300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 米女太一 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5608-5331 |
| URL | http://www.asahiinryo.co.jp/ |
