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アサヒ飲料株式会社

【共通認識を持ち議論を導く】【23卒】アサヒ飲料の技術系のグループディスカッション詳細 体験記No.36294(非公開/非公開)(2022/7/25公開)

2023卒の先輩がアサヒ飲料技術系の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒アサヒ飲料株式会社のレポート

公開日:2022年7月25日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 技術系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • ハウス食品
  • 不二製油
  • コカ・コーラボトラーズジャパン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次、二次面接はオンラインでした。最終面接は対面で行われましたが、マスクを着用しており対策は徹底されていました。

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年04月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官1
時間
90分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLから接続し、終了後退出した。

グループディスカッションの流れ

最初にお題が発表された後、3分間ほど自分の考えをまとめる時間があった。その後、30分間でGDを行った。最後にランダムで人事の人に指名された1名が、グループの意見を発表した。
また、GDの後は志望動機のみ聞かれる集団面接があった。その後、人事の方への質問会があった。

雰囲気

和やかな雰囲気ではあったが、活発な議論ができた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

ブランドの確立に必要な要素

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

他人の意見を聞きつつも、適切なタイミングで自分の意見も発信していけるかどうか。GDは自分の意見を主張するばかりではなく、グループ全体で最適だと考える答えを導くことが重要であると思います。そのためには、全体で共通認識を持ちながら議論を進めていく必要があると感じました。

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アサヒ飲料の 会社情報

基本データ
会社名 アサヒ飲料株式会社
フリガナ アサヒインリョウ
設立日 1972年4月
資本金 110億8100万円
従業員数 2,272人
売上高 3726億6300万円
決算月 12月
代表者 米女太一
本社所在地 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号
電話番号 03-5608-5331
URL http://www.asahiinryo.co.jp/

アサヒ飲料の 選考対策

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