2023卒の先輩がアサヒ飲料技術系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アサヒ飲料株式会社のレポート
公開日:2022年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次、二次面接はオンラインでした。最終面接は対面で行われましたが、マスクを着用しており対策は徹底されていました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送られてきたURLから接続し、終了後退出した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
非常に和やかな雰囲気の中で、自分の言葉で考えや意見をしっかりと伝えられたことがよかったのかなと思います。
面接の雰囲気
面接官の方が物腰の柔らかい口調で丁寧に相槌をしてくださり、非常に和やかでとてもリラックスした雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活サイト
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜその長所(意志の強さ)が形成されたのか。
この長所は、負けず嫌いな性格が基盤としてあるのかなと考えています。この負けず嫌いというのは、他人にも自分にも負けたくないという性格があり、この性格が形成されたきっかけは幼少期の家庭環境が大きいのかなと考えています。先ほども申し上げたのですが、私には兄と姉がおり、何事も常に自分よりできる存在がいたことから、その人に少しでも追いつき、また追い越したいという思いから他人に負けたくないという思いが芽生えました。
また、自分にも負けたくないという思いは、父の影響が大きいかなと考えています。父に「何事も最後は自分で決めなさい」と言われて育ち、どんなに迷っても最終判断は自分で下してきました。この判断や選択を正解にするために、目標に向けて必死に努力するという姿勢が自然と身についたかなと考えています。
アサヒ飲料にどのようなイメージを持っているか。
「カルピス」、「ウィルキンソン」、「十六茶」など長年愛されるロングセラーブランドを確立し、幅広い世代の方々の日常を潤しているという印象があります。また、カルピスを作るという体験が幸福感をもたらす効果があることを発信されていたり、ワンダモーニングショットのパッケージが朝の前向きな気分を増加させることを科学的に証明されており、“ものづくり”を通して情緒的な価値を提供する“コトづくり”を行なわれている点に強く魅力を感じています。この背景には、社内塾という制度があったり、グループ間の連携も盛んに行われていることから、さまざまなアイデアが飛び交い、それを実現しようとする挑戦を後押しする環境が整っているのだと考えます。
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アサヒ飲料の 会社情報
| 会社名 | アサヒ飲料株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒインリョウ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 110億8100万円 |
| 従業員数 | 2,272人 |
| 売上高 | 3726億6300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 米女太一 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5608-5331 |
| URL | http://www.asahiinryo.co.jp/ |
