【会話が鍵！盛り上がる面接】【23卒】アサヒ飲料の事務系総合職コースの1次面接詳細 体験記No.25620（非公開/非公開）（2022/5/6公開）

入室後すぐスタート、なぜアサヒ飲料なのか、アサヒ飲料で何を実現したいのかをパワポ一枚にまとめ３分で発表する課題がはじめに課される

会話を楽しんだ。自身のアルバイト先に行ったことがあるかという話題から非常に盛り上がった。面接は会話なのでどれほど相手とコミュニケーションがとれるかが重要だと思う。

非常に話しやすい雰囲気を作ってくださった。話の内容にうなずきながら笑顔で会話していただいた。音声のラグがかなりあった。

なし

ワンキャリア、就活会議

就職活動の軸を教えてください。

はい。私の就職活動の軸は３つあります。一つ目は「全世代の身近なところから笑顔を創出したい」という軸です。これは○○のアルバイトを通じてお子様からお年寄りまで全ての世代の人に価値を届けその良さを共有できることに非常にやりがいを感じた景観から形成されました。二つ目は「食べる飲むを通じて人々に健康という付加価値をもたらしたい」という軸です。これは○○の経験からおいしいというプラスの感情に健康の付加価値をもたらすことが最も合理的であると考えたことから形成されました。３つ目は「世界で日本のプレゼンスを向上させたい」という軸です。これは海外留学の経験から海外の方が日本に良さを抱いてくださることに誇らしさを感じた経験から形成されました。

飲料業界と食品業界ではどちらの方が志望度が高いのですか？

はい。私は飲料業界の方が志望度が高いです。理由は食品業界よりも飲料業界の方が人々のより身近なところにアプローチすることができ、自身の就職活動の軸に、よりマッチすると考えているからです。食べることは多くの人が一日に３回程度です。一方、飲むことに関しては食事と友に摂取することに加えて日常の中でも何度も行ないます。その身近さというところが私にとって食品にはない飲料の良さです。
飲料というとお酒もありますが、そちらは志望されないのですか？
志望しておりません。理由は二つあります。一つ目は健康という観点から見るとあまりポジティブな要素ではないこと、二つ目は全世代にという観点から見ると、子どもやお酒の弱い方に商品を提供できないからです。