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東レ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東レの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全321件) 13ページ目

東レ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東レの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東レの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

東レの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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東レの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東レの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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321件中301〜321件表示

東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まぁ良くも悪くも大手。
繊維関係のおおてなので研究職はとても手厚く迎えられるが一般職は優遇されていないようなキガス。
給料はとても良くボーナスも2ヶ...続きを読む(全159文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年10月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 26年前 設計 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    安定した収入が見込めます。能力に比例して評価もされるので実力に自信のある人はいいのではないでしょうか。もっとも、評価は人がするものですので、必ずというこ...続きを読む(全151文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ボーナスは割と安定してもらえます。ただやはり化学メーカーなので、大手にしては年収は低めな気がします。評価はきちんと慎重に行なってもらえますが、相対評価に...続きを読む(全152文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は一般職でしたので給与は低いですが、ボーナスが良かったので派遣で働くよりは少し良い位でした。女性は男性に頼られているので遣り甲斐を持て働けます。ただ、...続きを読む(全179文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代のつけやすさは部署によって異なります。研究系は残業つけにくいですが、技術部署は比較的つけやすいと思います。
    初任給は高めですが昇給は他業種に比べ...続きを読む(全191文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については、大企業だけあって一般的な水準以上は貰えると思います。
    20台前半ではありますが、年収400万円台(ボーナス含め)ていました。
    残業代...続きを読む(全179文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生を削りまくっているから、総合的に見ると薄給。
    扶養手当も住宅手当もいまはゼロ。
    研究職は係長クラスから完全裁量労働制。
    しかも将来的にはも...続きを読む(全202文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は競合と比較しても高くはないですが、ライフワークバランスを考えた場合、安定性を考えた場合、福利厚生を考えた場合はそこそこつり合いがとれていると思いま...続きを読む(全439文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    高卒入社だったため、給料に関してはすごく安かったです。
    しかし、社員食堂などの福利厚生施設がしっかりしていたため、出費もだいぶ抑えられるためそれほど不...続きを読む(全171文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    退社してから随分たちますが、当時の人事制度は学卒、高専卒、高卒で総合職1、総合職2、一般職とコースが分かれていて年功序列的な感じ。賞与支給額も安定してい...続きを読む(全186文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価に対しては、かなり頻繁に面談等あり良いかと思う。残業は、若干少ない部署と多い部署とに分かれるが、きちんと支払われる。ただ、全体的に体育会系の企業体質...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    中途入社した年度は、年収保障の調整をしてくれます。賞与の支給時期に入社した人には、前職で賞与を受け取ったかどうか調査があり、受け取らず辞めてきた人には年...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実力主義、成果主義とはいうが、実際は年功序列である。役職が上がるのも、給料が上がるのもすべて年齢。高卒での話です。だから、別に仕事をしなくても給料はもら...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    給与、賞与と共に普通よりは良いのではないかと思います。
    大きな会社なので、昇進、昇格は年功序列の傾向が強いように思いますが、頑張りは評価してもらえます...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    名前は知れているので安定感はありました。でも非正社員だったための良い所は得られず。
    正社員として働くのであれば良い会社だと思います。
    やはりネームブ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在の給料には不満はありません。
    ただ、自分が出せたパフォーマンスに対して適切なインセンティブがなければモチベーションが下がると思います。
    また評価を...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    少々不景気であっても給与、賞与はしっかり出してくれるため、安心。若い年代であっては同業他社に比べてかなり高い方だと思う。昇進は、平社員内では年齢に従って...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    決して高いとはいえませんが、給与は安定しており、生活に支障はまったくありません。賞与は業績連動型のため変動はあります。
    評価としては、自分がやってきた...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    給料は決して高くない。しかし、安定しているのでその点を考慮すると悪い額では無い。賞与も決して高くない。ただ、これも会社の業績に大きく影響される事(良くも...続きを読む(全250文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2011年5月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 社員クラス 正社員

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    年功序列色が強く、若い人には不満に感じるかもしれません。私がいた当時は、有る程度までは、ほぼ完全に年功序列でした。今は、どうなっているかわかりませんが、...続きを読む(全152文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社員クラス 非正社員

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    短大、大卒により給与が違う。
    短卒は給与が低く大企業のガラスの壁を感じる。
    女性はなかなか出世しにくく非常にお局さんが多い。
    会社内の評価は上司に...続きを読む(全173文字)

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    321件中301〜321件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東レの 他のカテゴリの口コミ

    東レ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務過多で残業が多いので、給与が高くなる。3年目で月給は40〜45万円の月もある。ボーナスは2.5〜3ヶ月分くらいで、他社より少し低いくらい...続きを読む(全252文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ユニクロ等と提携しており、従来からある繊維部門は安泰な風潮がある。実際に売上割合も繊維部門が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全168文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い時から、責任ある業務を任せられる点。面接、採用時に言われる、若手の裁量がある、と言うのは事実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全195文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    炭素繊維や水処理膜など、世界トップシェアの素材を持つ化学メーカー。座談会では、航空機の軽量化に貢献する炭素繊維複合材料の話を聞き、素材の力で社会を変える可...続きを読む(全104文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    環境・エネルギー分野での需要拡大が見込まれる。特に炭素繊維は航空機・自動車の軽量化需要で成長が期待できる。水処理事業も中東を中心に拡大中。一方で、景気変動...続きを読む(全94文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    研究所や工場は設備が充実している。独身寮や社宅制度が整備されており、特に地方工場では格安で利用できる。保養所や契約施設も豊富で、福利厚生面での満足度は高そう。続きを読む(全79文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    座談会には女性社員も参加しており、産休・育休からの復帰率は高いとのこと。時短勤務制度も活用されている。ただし、製造現場は男性中心の環境が残っている部署もある。続きを読む(全79文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シュリンクする繊維業界の中でも、独自の製品をもとに好業績をあげている。将来的な成長への期待も高く、社員の士気も比較的高い。
    【気になること・...続きを読む(全101文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的に高年収ということはないのだが、その分、かなり恵まれた福利厚生制度が整っていたと記憶している。続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
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    東レ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アパレル業界を相手にすることも多いため、女性社員が多く、それほど女性だからと働きにくいということはなかったと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレルで時短の割には悪くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給することがほぼないため、10年以上勤めていても新卒とあまり変わらない続きを読む(全78文字)

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    イトキン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフどおしが仲良く、アイデアや改善も聞き入れてもらいやすい為に、仕事がしやすい環境でした。女性が働きやすい職場です。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ファミリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の業績が良いため、給料面での不満は全くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    査定シートの項目が多いがあまり意味がない。書く...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ジャヴァコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人はみんないい。優しくて思いやりがある。人間関係は悩まない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与があまり上がらない。
    1年で良くて5...続きを読む(全83文字)

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    株式会社プルミエールの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界水準を考慮しても、給与水準はやや低めに感じました。評価制度や昇給基準が明確ではなく、在籍中に定期的な昇給はあ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ベベの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はなかなか上がりにくい上に
    ボーナスもあまり貰えない。
    5年以上働いても1年目の頃とほぼ変わらない手取りだった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域限定だとSVが限界なのでそれ以上昇給のチャンスはありません。
    店長手当も少なく、責任だけが増えるイメージ。
    ...続きを読む(全143文字)

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    マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は役職がつかない限りあがりません。昇給はないし、頑張ったことが評価されません。
    入社時は、賞与ありと聞いてい...続きを読む(全156文字)

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    リバテープ製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が4か月分出るところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。
    評価の基準が不明確。上司のお気に入りだけが昇格している感...続きを読む(全81文字)

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    田村駒株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    平均に比べ待遇はいいと思う。もちろん仕事はハードなことも多いと思うが。続きを読む(全35文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東レの 会社情報

    基本データ
    会社名 東レ株式会社
    フリガナ トーレ
    設立日 1926年1月
    資本金 1478億7300万円
    従業員数 7,107人
    売上高 2兆5632億8000万円
    決算月 3月
    代表者 大矢 光雄
    本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
    平均年齢 40.8歳
    平均給与 820万円
    電話番号 03-3245-5111
    URL https://www.toray.co.jp/
    採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/
    東レは1926年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は7,107人で、売上高は2兆5632億8000万円になります。平均年収は820万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,441件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて160.6万円高いです。従業員の平均年齢は40.8歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて1.5歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1130443

    東レの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。