回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員を大切にしてくれます。工場配属になると、文体とか活動が盛んです。本社だとあまり他事業部との交流はありませんが、会社主催の英会話教室などに...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東レ株式会社
東レ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
社員を大切にしてくれます。工場配属になると、文体とか活動が盛んです。本社だとあまり他事業部との交流はありませんが、会社主催の英会話教室などに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列が強く、功績の影響が小さいため安定。リストラなどなく、やる気を無くした社員でも、周囲の目を気にしなければ仕事をしなくても給料がもらえ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分は中途採用(東レでは過年度入社と呼んでいた)だったが、評価においてブロパーとの差は感じられなかったので、それなりに公平なのかと思う。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与面は生活するには問題なかったです。
毎週末共に外食して散財しても余裕で生活できていました。
また業績も上がっていることもあり、ボーナス、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度
工場の一般職で入社しましたが、入社後に総合職に転換できるキャリアアッププランがありました。総合職になると、自分の年齢程度の増額が期...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
典型的な年功序列企業。過去と違い同期でも昇格に差をつけるようになってきたが、安定性、徐々に着実に上がる点は魅力的である。また金額は少ないが社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価される機会があるので、仕事を任せてもらいやりがいはあります。
上司との関係もよいと思います。会議が多いので、自身の仕事をする時間が少なく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
安定しており、毎日定時は無理だが 、残業を強いられる事はない。法令遵守の意識が高く、残業代は全て支給された。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的には日本の大企業ということで、良い人が多いです。ブラック企業ではないと思います。
福利厚生も手厚いですし(都内であれば、借り上げ社宅の...続きを読む(全662文字)
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【良い点】
自分のタスクをこなせばしっかり評価してくれます。改善をし提案をすると記録に残り評価対象になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与体系は大手なのでそれなりに支給されると思う。残業代も、業務した分は付けられる。ただし研究職は、そうではないという声も聞いたことがある。
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【良い点】
年功序列で確実に給料は上がっていきます。また、ボーナスもコンスタントに貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来不出来に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場は特になし、組間のギスギス感がなければ大丈夫ただし人間関係はどの会社でもおなじで運でしょうまぁ夜勤とか含めたらかせげるらしいですね、日勤...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与は高くはないが、生活には困らないくらいは頂ける。評価制度もしっかりしており、目先のノルマ等が課せられることはなく、中長期的視野で業務がで...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年初に目標を立て、年2回の振り返りがあります。テーマで成果は変わりますが、テーマに恵まれない人は過程を評価してくれます。
やりたいことが明確...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いい給与でした。不満などはまったくありません。裁量労働制の職場もあり、フレキシブルに制度改正なども行なっておりました。残業分の給与も組合の力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全な年功序列で大卒の場合どんなに出来が悪くても40歳あたりで課長クラスまでは昇進できる。さらに、業績が悪化しても解雇は絶対にしないと公言し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収について、
残業込だが、業界他社と比較しても良好水準だと思う。
ただ、部署によっては残業が付けられなかったり、
ある一定の時間までしか申...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
総じて低い。三年目で残業代を含め上記金額程度。それに加えて、出張手当や社宅の供給もあるため、肌感覚的にはプラス50万程度あるかもしれない。競...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価は普通に仕事をしていれば、平均点となります。賞与は業績と個人の成果によって配分されます。業務内容に当たりハズレがあるので、多少は考慮され...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。社員も変な人もたまにいるが基本的には面倒見がよくいい人が多い。また福利厚生がしっかりしているので給料の割に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
他の方が書いているとおり、規模の割に給与水準は低め。2015年の処遇制度改定時の説明によれば、大卒給与は他社水準並みに上がるとのことなので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも日本の老舗企業ですので、社員同士ギスギスした所がなく、和気あいあいの社風です。向上心のある方には、「ぬるい」と感じられる企業です...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
二ヶ月と早期退職でしたが福利厚生や給料は良かったです。しかし三交代勤務が嫌で退職しました。また工場での作業は性格的にも不向きだったので退職し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点は高くもなく低くもなく安定している点です。ボーナスも5-6ヶ月は出ます。残業代は部署によっては出ます。ただし全額付けれる雰囲気ではあり...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務過多で残業が多いので、給与が高くなる。3年目で月給は40〜45万円の月もある。ボーナスは2.5〜3ヶ月分くらいで、他社より少し低いくらい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ユニクロ等と提携しており、従来からある繊維部門は安泰な風潮がある。実際に売上割合も繊維部門が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若い時から、責任ある業務を任せられる点。面接、採用時に言われる、若手の裁量がある、と言うのは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
炭素繊維や水処理膜など、世界トップシェアの素材を持つ化学メーカー。座談会では、航空機の軽量化に貢献する炭素繊維複合材料の話を聞き、素材の力で社会を変える可...続きを読む(全104文字)
環境・エネルギー分野での需要拡大が見込まれる。特に炭素繊維は航空機・自動車の軽量化需要で成長が期待できる。水処理事業も中東を中心に拡大中。一方で、景気変動...続きを読む(全94文字)
研究所や工場は設備が充実している。独身寮や社宅制度が整備されており、特に地方工場では格安で利用できる。保養所や契約施設も豊富で、福利厚生面での満足度は高そう。続きを読む(全79文字)
座談会には女性社員も参加しており、産休・育休からの復帰率は高いとのこと。時短勤務制度も活用されている。ただし、製造現場は男性中心の環境が残っている部署もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シュリンクする繊維業界の中でも、独自の製品をもとに好業績をあげている。将来的な成長への期待も高く、社員の士気も比較的高い。
【気になること・...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業界的に高年収ということはないのだが、その分、かなり恵まれた福利厚生制度が整っていたと記憶している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アパレル業界を相手にすることも多いため、女性社員が多く、それほど女性だからと働きにくいということはなかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アパレルで時短の割には悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給することがほぼないため、10年以上勤めていても新卒とあまり変わらない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スタッフどおしが仲良く、アイデアや改善も聞き入れてもらいやすい為に、仕事がしやすい環境でした。女性が働きやすい職場です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
会社の業績が良いため、給料面での不満は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定シートの項目が多いがあまり意味がない。書く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人はみんないい。優しくて思いやりがある。人間関係は悩まない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり上がらない。
1年で良くて5...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準を考慮しても、給与水準はやや低めに感じました。評価制度や昇給基準が明確ではなく、在籍中に定期的な昇給はあ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はなかなか上がりにくい上に
ボーナスもあまり貰えない。
5年以上働いても1年目の頃とほぼ変わらない手取りだった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定だとSVが限界なのでそれ以上昇給のチャンスはありません。
店長手当も少なく、責任だけが増えるイメージ。
...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職がつかない限りあがりません。昇給はないし、頑張ったことが評価されません。
入社時は、賞与ありと聞いてい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与が4か月分出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
評価の基準が不明確。上司のお気に入りだけが昇格している感...続きを読む(全81文字)
平均に比べ待遇はいいと思う。もちろん仕事はハードなことも多いと思うが。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,107人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
| URL | https://www.toray.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
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