東レの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全321件） 12ページ目

【良い点】
なにしろ自分のやりたいようにやれます。数字さえ到達できれば、比較的自由でした。同じ部署に上司(部長以上)がいると、雰囲気が少し圧迫されますが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
成果をあげようがあげまいが、だいたい一定の評価をされるため、若いうちは給料の差がつかない。
残業代も全て付けられる(部署に寄りきり)。
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【良い点】
良くも悪くも世間一般並み。妻と子供2人、郊外に家を購入しても贅沢は出来ないが普通の暮らしは出来る。
部署によるかもしれないが、残業は全て...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業代は申請分は全て払われる。基本給や、ボーナスは他社に比べて高い。
評価は加点制で、安定した年収が期待できる。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

派遣のため、時給制。交通費は別途出る。仕事量からしたら無難なところ。時間外の業務が発生した場合は、きっちりつけてくれる。有休もきっちり消化させてくれる。...続きを読む(全173文字)

年功序列と学歴偏重は相変わらずでした。改善しようとはしていましたが、同年齢で4年後に入社してきた修士卒とはスタートから給料・待遇ともに違ってました。オレ...続きを読む(全189文字)

給与は同級生よりも多いため、非常に満足している。給料が多いことで、残業も結構多いのではないかなぁ。賞与については、年2回支給され。6月と12月に支給され...続きを読む(全160文字)

給与自体は(評価方法や昇給具合に疑問があったとしても)内資大手メーカーとして十分な額。
一年間の成果が基本的には3段階で評価され、翌年度の昇給額にも反...続きを読む(全211文字)

基本給はメーカーのなかでも比較的高い部類だと思う。ボーナスも比較的高い。しかしながら、残業代が20時間分しか出ないため、それ以上の時間残業すると実質サー...続きを読む(全185文字)

大阪本社の繊維本部に営業として5年在籍しましたが、社風はとても温和であり、社員も出身地や学歴は違えど大人のマナーをもった紳士的な方が多い感じでした。同期...続きを読む(全163文字)

他の一流企業に比べると年収は低いと、よく社員は愚痴をこぼしています。
が、一般的に見るとそれなりに高い年収ですし、生活には全く困らないでしょう。
若...続きを読む(全172文字)

繊維関係 社員クラス 入社8年程度 年収600万円
業界の中では、中の上クラス。知名度ほどは給料ベースは高くない。課題達成に対し、若干の業績給はあるが...続きを読む(全166文字)

比較的大手ということで給与などには満足していました。特に会社に対しては不満な点はありません。非常に信頼性に優れた正確な会社だと感じます。自分の能力以上の...続きを読む(全158文字)

資格援助の支援がある。所得すると、すぐに賞与や給与に結びつく。15000円程度UPする。
住宅手当はありません。過去は住宅手当がありましたが、その援助支...続きを読む(全237文字)

給与制度の特徴:修士卒であれば8年目の、博士卒であれば5年目の係長昇格時に大きく上がる(また、裁量労働制になる)。その後は、管理職へ昇格しない限りは頭打...続きを読む(全219文字)

一部上場企業の中では結構安めではないかと思います。
数年前に他の企業より課長職の給料が安いので、段階的にアップしたいと言っていましたが、結局1回上がっ...続きを読む(全258文字)

給料面に関してはおおよそ平均だと思われるので特に不満はありません。
賞与についても同様に平均だと思われます。
評価制度については年一回に上司との面談...続きを読む(全166文字)

企業規模の大きさを考えると給料は安い。
どこでもそうですが、福利厚生は年々悪化している。
できる人-できない人間で、評価がほとんどない。
大卒の場...続きを読む(全152文字)

おそらく他の大企業と比較すると、人を切らない会社であるが故
メタボリックな社員構成の体質。機能している人、してない人の差が激しく
同じ給与水準でいく...続きを読む(全155文字)

給与・賞与については、仕事の忙しさを考えると少ないと感じます。
特に月50時間は当たりまえサービス残業が多いです。(これは部署によりますが・・・)
...続きを読む(全295文字)

安定した大企業なので、毎年わずかながら昇給はあります。基本的に若手のうちは給料は横ばいです。役職がついて初めて右肩上がりになっていくイメージでしょうか。...続きを読む(全153文字)

当時は、東レが営業赤字となったために、ボーナスだけでなく、通常の評価も厳しいものがありました。それに対して労働組合は特に何かのアクションをするわけではな...続きを読む(全206文字)

評価は、公正になるように取り組みされていたと思う。残業があまりなかったので、若いうちは、給料が安いと思った。。IT企業に務めていた同級生は、自分の、三倍...続きを読む(全158文字)

初任給は一般的な大企業として標準レベルはあるが、周りを見ていると30歳で500万、35歳で650万円といったイメージ。また、営業職ではあるが交際費は一切...続きを読む(全172文字)

一般職で入社したが、給与は同業他社に比べてそんなによくない。給与評価は明確になされているが、評価がよくても収入が増えるとは限らない。福利厚生も既得権益と...続きを読む(全159文字)