この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほぼないと考えていただいていい。
社内研修制度等はあるものの、住宅手当や家族手当等のお金が出るものは一切ない。
とはいえ、場所によっては研修制度として、カ...続きを読む(全164文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテンプスタッフ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテンプスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほぼないと考えていただいていい。
社内研修制度等はあるものの、住宅手当や家族手当等のお金が出るものは一切ない。
とはいえ、場所によっては研修制度として、カ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス休暇が3日もらえて、好きな日にお休みすることができるのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大企業なので一般的な内容は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して差別化できるものはない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
電話お悩み相談の福利厚生がよかった。
また、お休みと取る際に全休だけでなく午前休・午後休を選べるのが便利でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
健康診断などはいくつかの病院から選択できたのでしっかりとうけれました。
派遣社員でも産休育休を取得することが可能だったようなので、そこも大手の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録派遣には特に何にも福利厚生は無いように思う。営業や正社員の人にはそれなりにあるのでは。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般的な社会保険などはある。コロナ禍では、小学校などがコロナでお休みになっても申請して手当が出たので、助かった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
健康診断は年一回受けれる。インフルエンザは自己負担だった。交通費は全額負担してくれるようになったのがとてもありがたいことだった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は色々ついているように見えるが、正直全くない。サポート体制もないので健康診断や、給与間違い、派遣場所によっ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使用する際はアプリで申請し、タイムシートにも自分で入力する(現場と派遣会社の承認あり)、言わばダブルチェック...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については期待できないと思う。派遣の場合は時給の仕事なので、休日が多い月はお給料が少なく驚くことがあった。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
充実している部類に入ると思います。
スキルアップの講習など時間さえあれば、やってみたい制度などはありましたが、そもそも働いていたら出来ないので...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
大手の派遣会社なので有給はきちんと取らせてもらえました。
利用したことはありませんが福利厚生で色々な施設での割引があったようです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生しっかりしているし、融通も利かせてくれる。
忌引などの時には、例外で有給を当ててくださったりしたので助かりました。
また、派遣ではめず...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修制度は多い。総合職は申請すれば副業も可能。お試しでグループ会社に3ヶ月出向できる。グループ内での転籍も挑戦できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メールでよくofficeのスキルアップなど色々な案内が来ていました。あとは野球観戦の抽選やアンケートに答えると抽選でプレゼントなど。少しワクワ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されます。
入社半年から10日間の有給がもらえます。
内5日は申請日の予定を提出し、年内に使い切るように指導されます。
有給が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業績によりますが、今回初めて派遣社員でも特別ボーナスの支給がありました。
担当スタッフの方は、とても話しやすく、親身に相談に乗ってくれますので...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険完備で有給は年10日スタートでした。
やはり共に働く正社員のかたとは1年間に取得できる有給が倍ほど違うので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休消化は、しやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、どんな福利厚生があるかなども分かりにくく、担当に問い合...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス休日といって、年間で3日間好きな日に休める制度があります。有給と別です。
ただ、前年末までに申請しなけれ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので、ある程度の福利厚生はあると思ったが、そんな事はない。働いた分の賃金のみしかなく、特別な何かもお金もない...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになり、週4日勤務を3日にしてほしいと派遣先からお願いされ、快く引き受けたものの、派遣社員だから在宅用のパソ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に担当の営業さんと面談があり、今どう言う働き方なのか、派遣先での評価の話や現状の働き方が普段はないかなど丁寧にヒアリングしていただけます...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司によって異なりました。
ノルマはありますが、いわゆる体育会で絶対達成という雰囲気ではありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職する時は、これも上司によると思いますが、他の部署に異動出来ないか、など相談があり1年ほど延ばされていました。
やりたい業務であればいいかも...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
圧倒的に人が良い環境でした。
どこのオフィスにいっても明るい人が多く、社内異動があっても受け入れてもらいやすい環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業は自分のアポイント都合なので有給が取りやすかったと思います。
またフレックスも積極的に使うことができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
パーソルテンプスタッフでのやりがいは、クライアントと派遣スタッフの双方から直接感謝される瞬間にあります。特に、企業が求める人材と仕事を探してい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
周りの同僚はほとんど女性だったので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期になると副業禁止のため収入面で困ることがあっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大きな会社なのでなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりは営業、派遣共に多いので継続できるよう改善が必要で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
リモートでの研修や同期との関わりも多い。未経験の方でも問題なく業務に取り掛かるとこが出来ると思う。
研修もとてもしっかりしてくれる。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人間関係が良さそうだと感じたから。
実際人間関係はとても良かったが
女性営業陣はとても気が強い人が多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全くないと言っていいほど何もないです。5000円以内で1年間本を買えるとこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いいと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など、基本的な改革をどんどん進めていった方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
連絡がLINEなので比較的早く連絡は取れる。一人一人にキャリアコンサルタントがつく
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出ない、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
法律最低ライン。夏季休暇3日付与。日経新聞やフライヤーの社割。
そのレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩スペースの少なさ。オ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ何もないと思った方が良い。住宅手当や退職金などもないため、あまり長居する会社ではないと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
図書購入・資格受験料の補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験料は合格しないと出ない。
ベネフィットステーションが使える...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プライム上場企業ですので、福利厚生面は充実しています。休暇も部署にも理よりますが比較的には取りやすい会社だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
昔はインセンティブポイントなどはありました。現在は特になにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援や、社内制度を特に誰も利...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
リクルートの健康保険組合に加入できるので、健康診断や人間ドックの検査項目数や補助金額が充実している点続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に何もありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなにもない(しらないだけ?)。それ以前に平日は働きアリの如く駆けず...続きを読む(全124文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 66,944人 |
売上高 | 4619億200万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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