2023卒の先輩がシミックCMO品質管理職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒シミックCMO株式会社のレポート
公開日:2022年4月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 品質管理職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンシップや説明会、選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 若めの人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
繋がるとすぐに人事の方がいらっしゃり、面接が始まりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
CROについてや会社事業ないようについての理解が重要視されていたと感じました。また、能動的に行動している姿勢も評価されたと思います。
面接の雰囲気
最初に緊張しないでありのままを見せてね、と言ってくださり緊張が少し解けました。終始、和やかな雰囲気で進みました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
就職活動の軸になっている考え方は、会社選びで重視していることは何か
就職活動の軸は2つあります。1つ目は多くの人々の健康に貢献することができるか、2つ目は積極的に挑戦していく姿勢があるか、ということです。
私は幼いころから薬に触れる機会があり、私も薬を人々に届けることで人々の健康を支えたいと思うようになりました。また、健康に貢献し続けるためには、時代によって変化していくニーズに対応することが大事だと考えます。新しいこと、難しいことにも積極的に挑戦していく姿勢が大事だと考えます。
また、会社を選ぶうえで重要視していることは、社員の方々が誇りを持って仕事をされているかということです。多くの会社のインターンシップや説明会に参加し、現場で働いている社員の方々の話を聞くようにしていました。
自分の強みは何ですか。
私の強みは向上心です。この強みが発揮されたのが短期の留学だと感じている。この留学に参加した理由としては、将来グローバルな人材になりたいから、英語に苦手意識があったのであえて厳しい環境に行くことで、自分を成長させたいという思いからです。最初はなかなかコミュニケーションがうまく取れなくて、拙い英語で話すことに抵抗があったのですが、自分で今日は3人に話しかけようとか、先生に質問しに行こうとか、毎日小さい目標を立てて生活することによって、結果的に帰国後のSNSで交流するような友人もできました。
このように、苦手意識があることでも、できるようになりたいという思いから積極的に取り組み、自分自身を成長させることができます。
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シミックCMOの 会社情報
| 会社名 | シミックCMO株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミックシーエムオー |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 849人 |
| 売上高 | 186億5000万円 |
| 代表者 | 松川誠 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6779-8012 |
| URL | https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic-cmo/company |
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