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パーソルテクノロジースタッフ株式会社

【未知のIT世界への一歩】【24卒】パーソルテクノロジースタッフの夏インターン体験記(文系/企業理解ワーク)No.39400(非公開/非公開)(2023/7/11公開)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒 パーソルテクノロジースタッフのレポート

公開日:2023年7月11日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年9月 上旬
コース
  • 企業理解ワーク
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 三菱地所ITソリューションズ
入社予定
  • 三菱地所ITソリューションズ

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

ITに関われる仕事がしたいと考えていたが特に詳しい業務内容は考えておらず、どのような仕事があるのかも分かっていない状況だった。多くの企業のインターンシップに参加し、ITを用いた仕事にどのようなものがあるのかを把握するためこのインターンシップに参加した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

先着順で参加できるインターンシップだったので特に工夫したことはないが、IT関連のインターンシップだったのでITの知識を少し入れて参加した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考は特になかったのでこのインターンシップにおいて重視されたポイントはないと思う

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2022年08月 中旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
早慶からMARCH、日東駒専、大東亜など学歴に関係なく様々な人が参加していた。
参加学生の特徴
ITに興味がある人が多くIT企業やITに関連した仕事を新卒でやりたい人が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

チームを組んでプログラミングを使ったガチャシステムを作成する

インターンの具体的な流れ・手順

簡単な会社説明の後、チームに分かれてプログラミング体験をし、ガチャガチャのシステムを作っていく

このインターンで学べた業務内容

プログラミングの大まかな仕方とプログラムの仕組み

テーマ・課題

プログラミングを使ったガチャシステム作成

1日目にやったこと

簡単な会社説明の後、チームに分かれてプログラミング体験をしていく。企業側が用意したプログラミング体験サイトを用いて、ガチャガチャのシステムを作っていく。チームで話し合いながらプログラミングを体験する。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

用意された資料やプログラム体験サイトを用いてチームでワークを行っていくという形だったので社員からのフィードバックや関わりはあまりなかった。会社説明や参加者の感想を聞く際には社員とのやり取りがあった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

プログラミング体験ワークは多少のプログラミング知識がないと難しいくらい本格的なものだったのでチームメンバーに助けてもらいながらなんとかこなしていった。緊張していたのでチームメンバーと対話をすることに苦労したが、積極的に話してくれるメンバーのおかげで何とかインターンシップをこなすことができた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

プログラミング体験ワークをチームで行った。プログラミング経験者が他のメンバーに教える形でワークを行った。

インターンシップで学んだこと

プログラミング言語は多少知っていたが、どんな風にアプリやシステムのプログラムが組まれていくのかについては実践経験がなかったので、この点を体験ワークを通して学ぶことができたことはよかった。また、プログラムコードを頭で考えて書いていくことの難しさを学んだ。

参加前に準備しておくべきだったこと

多少のプログラミング知識があるとよりワークを有意義に行うことができると思った。また、ITに関心を持っておくと良いと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップではあくまでプログラミング体験であって実際の企業の仕事体験ではなかったのでIT企業でこんなことをするのかといった想像はできたがこの会社で何をするのかについて把握し、自分がこの会社で何をやっているのかを想像することはできなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

1DAYのインターンシップだったので特に早期選考や何か特別ルートなどが提示されることはなかった。また、会社説明やインターンシップに参加することで得られる企業の特別な情報は特になく、本選考でインターンシップ不参加者との差をつけることが難しいと思ったので内定がとりやすくなるとは思わなかった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

特に志望度は変わらなかった。IT企業ということでインターンシップ参加前から一定の志望度はあったが、インターンシップ参加によって企業がより良く見えたり自分とマッチする起業家を判断できたなどということはなかった。よって志望度を上げる要因がなく志望度は変化しなかった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

1DAYのインターンシップだったので特に人事のフォローや懇親会はなく早期選考の案内もなかった。また先着順で参加するインターンシップで何か選考があったわけではないのでインターンシップの参加で本選考に有利にはならないと思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

1DAYのインターンシップだったので特に人事のフォローや懇親会などはなかった。メールで広報の動画などが送られてきた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

ITに興味があったのでIT企業やITの仕事をすることができる企業を探していた。ただ、漠然とITに興味があっただけなので具体的な仕事内容などは全く知らなかった。そのため少しでもITの仕事内容について学ぼうと今回のインターンシップに参加した。インターンシップ参加後、プログラミングは面白そうだと思った一方、具体的なITの仕事についてはまだまだ情報不足だったので以降もインターンシップへの参加を重ねていこうと思った。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

事前に視聴していた企業の紹介動画などから一定の風土やイメージを感じていたが、インターンシップでも同様に明るく活気のあるイメージだった。志望業界はIT企業のままで変化はなかったが、IT企業と言ってもいろいろな種類の企業があることをインターンシップで知り、より多くの企業を知りたいと思うようになったので志望企業は大きく広がった。

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A. 就活イベントでAKKODiSのブースに立ち寄ったことがきっかけです。もともとIT業界やエンジニア職を中心に見ており、技術だけでなくコンサルティングにも関われる会社という説明を聞いて興味を持ちました。その場でオープンカンパニーを案内していただき、まずは会社や仕事内容...続きを読む(全226文字)
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公開日:2026年10月6日
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パーソルテクノロジースタッフの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルテクノロジースタッフ株式会社
フリガナ パーソルテクノロジースタッフ
設立日 2002年4月
資本金 9000万円
従業員数 1,892人
※2019年1月現在
売上高 9258億1800万円
※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期
代表者 正木 慎二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
平均年齢 34.4歳
URL https://persol-xtech.co.jp

パーソルテクノロジースタッフの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。