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【未経験者も安心、プログラミング体験】【24卒】パーソルテクノロジースタッフの夏インターン体験記(理系/企業理解ワーク)No.33992(非公開/男性)(2023/5/2公開)
パーソルテクノロジースタッフ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 パーソルテクノロジースタッフのレポート
公開日:2023年5月2日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年9月 上旬
- コース
-
- 企業理解ワーク
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
元々色々技術職のインターンを探していて、他のグループ会社のインターンに参加していたことでこの会社の存在も知り技術職のインターンが開催されるということで参加してみようと思ったのがきっかけでした。特に事業内容などはあまり知らずに申し込みました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特に選考などもなく先着順であったので頑張ったことなどはありません。技術職体験のインターンは埋まるのが結構早かったので早めに申し込んだほうが良さそうです。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
先着順であったので特に重視されたポイントなどはないと思います。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2022年08月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 先着順であったので上位層の大学の人もいましたがそれだけではなく、色々なレベル層の大学や専門学生なども参加していました。
- 参加学生の特徴
- 初めてインターンに参加してみましたみたいな人や、IT関係の仕事につきたいけどプログラミングはあまりやったことがない、というような人が多く参加されていた印象でした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
プログラミングの問題をグループで解いていく
インターンの具体的な流れ・手順
4〜5人で1チームに分けられ、そのグループでプログラミングの問題を解いていくという流れでした。
このインターンで学べた業務内容
初心者向けに、プログラミングとはどのようなものなのかというものの理解
テーマ・課題
企業独自のプログラミング学習ツールを使い、プログラミングの基礎を学習してみよう
1日目にやったこと
企業独自のプログラミング学習ツールを使ってグループごとに与えられた問題を相談しながらコーディングを行いました。最後には人事の方から簡単な解説をしてもらうという感じでした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
特に社員との関わりはなかったのでフィードバックなどももらうことはなかったです。しかし社員が数人参加されていて、色々グループを回って観察をしている様子はありそうでした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
パソコンの操作が不得意な学生もいて、その人たちが学習ツールにログインできるようになるまでがまず大変でした。それに加えプログラミング未経験の方が自分のグループは多かったので、その学生の人たちにどのように教えたらわかりやすいか説明するのに苦労しました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
プログラミング未経験の学生が多かったのでみんなで相談しながら1つの問題に対して取り掛かりました。
インターンシップで学んだこと
正直インターンシップに参加してプログラミングの知識に関して新しく学べることはほとんどありませんでしたが、プログラミングがわからない人に対してどのように教えれば理解が早まるかをこのインターンを通して学びました。この知識は今後も生きてくると思うので参加してよかったところだと思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
プログラミング未経験で参加される学生が多いので特段準備などは入りませんが、少しProgateなどで勉強をしておくとよりインターンシップを有効なものにできると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
そもそも業務体験なではなくプログラミングの体験会であったのでこの企業で働いている自分というものを想像することは難しかったです。また、社員座談会なども特段なかったのでどのような社員が働いているかであったり、実際の詳しい仕事内容も詳しく知ることはできなかったのも要因です。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
グループの学生とインターンシップを通して交流したことで、プログラミングの知識に関しては他の学生と大きな差を感じたので、このことは選考を受けるにあたっては大きく有利に働くと感じました。またあまりIT業界やエンジニアの仕事内容を知らない学生も多かったので、その点を把握している自分は有利だと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
この企業が学生に求めているプログラミングスキルというものがわかったことでこの企業の志望度は個人的に下がりました。自分は技術会社であるのである程度プログラミングのレベルが高い人たちが集まってくるのではないかと想像していたのですが、その逆だったので残念でした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
先ほども書きましたが、インターンのグループワーク中に社員の方が各グループを回っており、その中で優秀だと思われた学生はその後の別のインターンに参加することができます。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの中で企業の人からいいなと思われた学生はその後の別のインターンシップに招待されます。また時々電話がかかってきて他の内容のインターンシップに参加しないかなどの案内がきます。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
特段志望している業界は絞らずに、エンジニア職というところで企業や仕事内容を見ていました。元々プログラミングに対して興味を持っておりコーディングをしてモノづくりをするのが好きであったのでこのように思っていました。特にその思いはこの企業のインターンシップを受けた後も変わらなかったのですが、よりレベルが高い場所で働きたいと思うようになりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
参加する学生のプログラミングレベルを見る限り、初心者の方でも会社として受け入れても大丈夫という感じであったので、周りのレベルが高いところで頑張りたいと思っている自分とこの企業は向いていないなと思いました。しかし社員の方は話し方など柔らかい雰囲気の方達が多くて働きやすい印象を持ちました。志望職種などには特に変化はなく就職活動に影響なども特にありませんでした。
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パーソルテクノロジースタッフの 会社情報
| 会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
| 売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp |
