2022卒の北海道大学大学院の先輩が書いたシミックCRAの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、シミックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒シミック株式会社のレポート
公開日:2021年6月1日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- CRA
投稿者
- 大学
-
- 北海道大学大学院
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の会社に内定をもらっていた為。連絡が遅くサイレントだと思っていました
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明です。ただ例年100名くらい採用するそうです。
内定者の所属大学
辞退したため不明です。
内定者の属性
辞退したため不明です。職業上理系・薬系の学生が多いと思います。
内定後の企業のスタンス
辞退したため不明です。聞いた話によるとかなり人によるらしいです。他の企業の面接も受けていることを最終面接で伝えていれば、待ってくれるそうです。ただ枠が埋まったらそこで終わりなので注意が必要。
内定に必要なことは何だと思うか
CROは製薬と併願している学生が多く、例年製薬メーカーの内定が出始める頃に内定辞退が多くあると聞きました。そのため会社は勿論、業界そのものに対する志望度も最終面接ではかなり見られました。「内定を出した時に本当に来てくれるか。辞退する可能性はどれくらいかるか」という視点でも評価されていると思うので、業界内での会社自体の差別化は勿論、製薬ではなくCROが良いと思う理由を自身の考えや経験を基に熱く伝えることが大切だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
上でも述べましたが、CRO業界で活躍したいという熱意や志望度を如何に伝えられるかであると考えます。現にそれが出来ていた知人はかなり早い段階で内定連絡を貰っていました。伝えきれなかった私は、補欠扱いになり面接後3ヶ月くらいして結果が来ました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接をして頂いた皆様が本当に優しく、しっかりと話を聞いてくださる方ばかりでした。2次面接ではパーソナル面、最終ではキャリアや志望度を問われますが、自分を良く見せようとせず正直に応えることが大切だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退したため不明です。例年は社員の方との座談会があるそうです。
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シミックの 会社情報
会社名 | シミック株式会社 |
---|---|
フリガナ | シミック |
設立日 | 2012年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,174人 |
売上高 | 325億9500万円 |
代表者 | 三嶽秋久 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
電話番号 | 03-6779-8080 |
URL | https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic/company |