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コニカミノルタジャパン株式会社

【課題解決力×チーム力で挑む】【23卒】 コニカミノルタジャパン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.70260(非公開/非公開)(2022/3/21公開)

コニカミノルタジャパン株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年3月21日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
本インターンシップ参加の理由と期待することを記入してください 300文字以内

A.
私は本インターンシップで貴社のオフィス事業について理解を深め、自身の適性を図りたい。貴社は専門商社として自社製品を販売するだけでなく売上アップや働き方改革など企業ごとの課題に応じてシステムと機器を合わせたソリューションを提案できる点に魅力を感じた。オフィス事業の中でも対象とするお客様が部署ごとに異なる為、仕事内容や意識する点が変わると認識している。顧客によってどのような点に気を付けて提案しているかなど実際に活躍されている社員の方々に伺いたい。また、実践ワークでは塾講師アルバイトで培った私の強みである課題解決力が実践の場で通用するのかを試したい。また、フィードバックを頂くことで磨きをかけたい。 続きを読む

Q.
◆当社インターンシップでは3~4名でのグループワークを想定しています。チームが成果を上げるために最も大事なことは何だと考えていますか。また、その上であなたはどのような立場で貢献することができますか。 300文字以内

A.
チームで成果を上げるためにはリーダーとサポート役全員が積極的な参加をし、全員が同じ目標に向けて動くことが最も重要だ。メンバーが同じ方向を向いていなければチームとしての力が分散されてしまう。また、全員が積極参加しなければ負担が一部のメンバーに集中するため成果を最大にすることが出来ない。私はその中でリーダーの補佐をする立場からリーダーの見落としや全体の方向性を客観視し調整することで貢献できる。実際に私はゼミで副ゼミ長として議論の方向性が目標達成とずれている時に修正することを意識して活動している。白熱した中でも目標達成を見据えた議論を促すことでゼミとして効率的に時間を使うことが出来ている。 続きを読む
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通過

Q.
あなたがこれまで⼀番想いを持って取り組んだことを教えてください。なぜそれに取り組み、その中でどのような⼯夫をし、その経験からの学びを具体的に教えてください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年3月4日

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リコージャパン株式会社

営業職5days / 営業 (法人営業)
通過

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。具体的な事例やエピソードを交え、あなたらしさが分かるようにご記入ください。(400文字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月20日

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コニカミノルタジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 コニカミノルタジャパン株式会社
フリガナ コニカミノルタジャパン
設立日 1947年10月
資本金 3億9710万円
従業員数 3,362人
売上高 1263億9200万円
決算月 3月
代表者 一條啓介
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
電話番号 03-6324-1060
URL https://www.konicaminolta.jp/business/
NOKIZAL ID: 1579399

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