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【良い点】
基本級が高いので、達成しなくても新卒のうちはある程度の給与はいただけます。新卒のうちや入社して数年は達成しているひとともさほど給与に差はでな...続きを読む(全216文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ディップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全380件） 5ページ目
ディップ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ディップの 年収分布
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ディップの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
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【良い点】
完全実力主義。数字を出していれば評価も賞与も良い。
結果を出すのに自信があればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字は関...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
等級や給料は実力次第でしっかり上がっていきます。インセンティブもわりかし獲得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ管理...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒から給与が高く、新卒で入るなら良い環境だと思います。
売れる人は売れた分だけ稼げる給与制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給与水準は大手だからこそめちゃくちゃ高い。
また、数字あげている人はインセンティブでめちゃくちゃ稼いでいる印象。
上げていない人でも、月収高...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いままでの人事評価制度は相対評価だったので、自分と同じくらい頑張ってる同僚が複数いて、実績も同じくらいの結果だった場合でも、全員が昇格者枠に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生や社員全体の人柄がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や評価制度が低く、上長が評価制度を変えようという風潮がなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ還元されます。
逆に営業日を何もせずに過ごしているだけだともちろん売り上げが立たないので、下手すると自分の年次より低い...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
実力がなくともマーケット要因で高い評価を得られること
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル評価が軽視されます。実績に応じて備わって...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
1年目の年収は同世代の中では高い方だと思う。営業で成績を残せばインセンティブもしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、努力すれば給与が上がるという仕組みではない。
また昇給可否を決める人が各部署所属のスタッフ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒でも初任給が高く、営業はインセンティブで稼げます。若くても早めに昇格できれば給与も高くなるため、収入面での魅力が大きいです。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
家庭残業代があるため、高く見えるが、固定残業代を取り入れている企業はたいてい残業ばかりで帰れないと思っておくべき。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
インセンティブなどもあり、営業は稼ぎやすいと思う。月5〜10万ほど稼げることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが安い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業職だったので、売れた分稼げる感はありました。
営業職を離れた今、改めて営業職は稼げるなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
標準的だと思う。契約社員やアルバイトでもそれなりにきちんとした体系で支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的ではある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
物価による給与額の調整がなく、地方勤務であっても首都圏と同じ水準の給与が支給されるため、地方勤務の社員は良い条件と言える。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価。
ポジションや役割が異なるの人とごちゃ混ぜの比較になり、定量的な成果が大好きな会社であるため、その成果...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収や賞与も比較的に高く、給与面に対しての不満は少ないと思います。インセンティブや、やればやるほど成績も上がる点も良い点のひとつです。従来ま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収はいい方
特に1年目はいいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は人によってそれぞれなので、なんももいえない
インセンテ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば帰れる雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の管理をしっかりしているため、周りの目を気にする人...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人が良いので離職率はとても少ないです。営業職ですが、目標達成できなくても居やすい雰囲気はあると思います。それくらい優しい人が多く、面倒見が良...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
いい人ばかりです。人間関係で悩んでる人は聞いたことありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が故に、自分の意見をしっかりい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい方はできる環境にあります。チャレンジしたい人を応援する文化があり、若手にもチャンスがたくさんあります。教育体制も先輩が教...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給料がしっかり上がっていく制度で、新卒中途ひいきなくしっかりお金に反映されます。昇給や昇格の機会も年に2回あります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
管理職にチャレンジしたいという女性はかなり重宝されます。チャレンジしたいという思いを大事にしてくれます。
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【良い点】
部署やエリアによって異なるが、基本は自分の責任さえこなせていれば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は45時間以上も...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
管理職に女性も多く、｢女性だから｣を理由に昇格、昇進できない、などはない。卵子凍結のセミナーなどもあり、福利厚生面も充実している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
面接、面談や、入社前に近くのオフィスへ見学させてもらったり、内定者を手放すまいというフォローは手厚く、丁寧に研修もあった。
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【良い点】
1企業に対し、営業から取材、原稿作成、CSまで一貫して1担当のため、愛着が湧き、「この企業の為に頑張ろう」と思える。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
最低賃金以上の時給だったと思います。
アルバイトも評価によって時給が上がっていくシステムだと聞きました。
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【良い点】
スタート時の時給は地域の平均レベルでしたが、長く働いても昇給の機会はあまりありませんでした。どれだけ忙しい日にシフトに入っても給与は変わらな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
時給打診は行いやすかったです。
評価面談自体はすぐに取り入れていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く整って...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
貰えるほうだとは思うが勤務内容に少し見合ってないような気がする。大きなミス無ければ必ず昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全90文字)
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上司に好かれないと、評価されない。嫌われたら昇格出来ないから給料も上がらず、頑張る気持ちが無くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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・夏冬のボーナス合わせて年20万しかない
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半年に一度しっかりと評価いただけるので、成績さえ出していればすぐに給与は上がる。割と上がりやすいと思っています。他のエージェントや人材の会社...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
就業先にもよるが、昇給と賞与は少しだがある
残業代がしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与は微々たるもので、賞与に...続きを読む(全119文字)
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深夜だったので、深夜料金も含まれてかなり高くなりました。自分は週4日勤務なのですが、それでも月に20万は超えました。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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資格、役職につけば簡単に年収が上がる。やる気があれば役職に就くことができるので、積極的に業務は行って行った方が良い。人手不足なので、能力さえ...続きを読む(全189文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ディップの 会社情報
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 563億8600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
ディップは1997年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は2,925人で、売上高は563億8600万円になります。平均年収は524万円で、従業員の平均年齢は30.3歳です。
NOKIZAL ID: 1130647
