ディップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全296件） 7ページ目

【良い点】
予算を達成できてるからどんどん給与が上がるしくみではない。もちろん、達成すればインセンティブはあるが。振る舞い(平常点みたいなもの)も見られて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
初任給は新卒にしてはすごく高かったです。ボーナスは1年目の夏は出ませんでしたが、売上によってインセンティブが入るので、稼げる人にとっては稼げる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インセンティブ制度はことあるごとにコロコロ変わるが、一定数の満足な額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出残業をしないと数...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒でもらえる給与の額としては良い方。また地方からの上京組は一年目は3万円の手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはライバル企業に比べるとかなり低い印象でボーナスも寸志程度で一般社員にはあまり還元されていないように思...続きを読む(全170文字)

【良い点】
給与には満足していました。数字で結果がでるので、その点において評価は明白でした。しかし、目標を達成したといってすぐに給与に反映されるわけではあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くはない。完璧に上司に気に入られたら勝ちな会社。新卒の1年目に運よくどれくらい顧客取れるかが昇進のカギ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年齢問わず、成果を出せば給与も多くなります。
営業会社なので、完全成果主義です。
新卒の時の給与は他社に比べ、高かったので、
満足していました...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与について、新卒のときは周りに比べて月収が比較的高い。
評価制度は相対評価とされているので
全体的に見て売上が低いか高いかによって昇給に繋が...続きを読む(全252文字)

【良い点】
営業は成績が良ければ、どんどん上がっていく
インセンティブ制度があり、個人・ユニット・部で達成すればそれぞれでもらえる
目標設定を上司と行い決...続きを読む(全201文字)

【良い点】
よくも悪くも完全実績主義。売れている人はインセンティブがつくので同世代で比べたら稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は...続きを読む(全227文字)

【良い点】
評価はある程度してくれるので安心です。しかし細かいところまでは評価にならないので、不満がある人もいるかと思います。でも将来を見据えたら、しっか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒は他の会社に比べて、給与が高いです。
評価は営業成績と上司からのスタンスの評価です。
上りも下がりもするので毎月のノルマをこなすことが重要...続きを読む(全197文字)

【良い点】
よっぽど高い営業成績の場合の賞与やインセンティブは高い。
また、定期的なイベントのインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
頑張りを見てくれる。

たしかに実力主義なので、結果は伴われる。
しかし、それに至るプロセスをきちんと見て、評価の軸として考えてくださっている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い人が多く活気がのある会社
本社オフィスは本当に綺麗
親身になってくださる上司もいるので
人はとてもいいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全233文字)

【良い点】
全ては数字の実績に基づくため、メンバーとしては優秀でも管理能力の乏しい管理職が多い。またリーダークラスでも当たり前のことを知らずに昇進するメン...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業なので売上達成すれば、それだけインセンティブが付きます。基本給は低いですが、インセンティブの割合が高いかったです。月と四半期達成、チーム達...続きを読む(全187文字)

【良い点】
売り上げた人は売り上げた分だけ評価され、インセンティブがはいる。逆をいえばぜんぜん売れていないひとはほぼインセンティブなどはもらえない。組織が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価に関しては、業績と普段のスタンスでの評価のためある程度頑張っておけば新卒の時より役職は1つ上がれる。月給が高い方なので月々の給料は困らない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業部はインセンティブもあり、高いと思います。
企画職は、管理職に上がるまでは年収は低いと感じていました。
年2回の評価のため変動は多く、実績...続きを読む(全196文字)

【良い点】
同年代に比べて初任給が高く、インセンティブや住宅手当によっては、30万円近く稼ぐメンバーもいる。
初年度は住民税が引かれないので、余計に高い給...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インセンティブに関しては、目標金額を売り越せば売り越すほど増えていくため、そこに関しては非常にやりがい・頑張りがいがあると思います。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料は良いと思います。周りの友達と比べてもそれなりに多くもらっているという実感はありました。インセンティブでどれだけ稼げるかによっても変わって...続きを読む(全204文字)

【良い点】
スタッフ職は、営業職に比べて
有休が取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ職では、評価が形に現れにくいため昇進ス...続きを読む(全324文字)