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【良い点】
新卒から手取り25万ほどあるので給与はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からは営業成績が給与に関わってくるので...続きを読む(全88文字)
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ディップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全380件） 7ページ目
ディップ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ディップの 年収分布
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【良い点】
年収は個人の業績により上下します。
メンバークラスなら650万円くらいまで狙えるはずです。ただそれ以上は管理職になる必要があります。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料は悪い方ではないが、見込み残業。
（私がいたころ）
やめてから、月収が３万円ほどあがったとか。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
求人広告を得れば得るだけ給料がもらえるので、稼ぎたい人にはとてもおすすめ。
30代で年収1.000万円も目指せる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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新卒での初任給は他の企業よりもやや高く、その後は出来高によって給料がプラスされていきます。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
2年目ですが、基本給が高いので誰でも400万以上稼ぐことができます。
土日祝は絶対に休みですし、そこまでチームプレイというより自分のノルマだ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ノルマ達成によるものだけでなく、新規顧客の成約や既存顧客の成約など、契約に応じてもインセンティブが発生する点は良い所。また新規に関しては既存...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本給＋インセンティブがもらえるため、達成し続ければ稼げます。
今までは同じ等級でも基本給が大きく異なっていましたが、評価制度が整ったため等...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月に一度必ず上司と面談を行い、その結果によって評価されていたと思います。
ただし、上司もプレイヤーのため、そこまで後輩に手厚く指導してくれる...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。月給は高いが賞与込みだと他とそれほど変わりない給与。営業成績を求めてくる割にはインセンティブが雀の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度もきちんと整えられ、社員に伝えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、周りの人が優秀な場合、それ以上の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時給は1300円程度。フルタイムなら一人暮らしはギリギリできるという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、少しづつ上がって...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒一年目に関しては、基本給プラス見込み残業代で額面25万のため、他の業界業種に比べても良い方だと思います。また、フレッシュ制度といって、一...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
最近相対評価から絶対評価に変わった
そのことにより、他のメンバーを蹴落として自分が目立つことをしなくても減給にならないこと
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給、昇格の機会は年に2度ずつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
去年まで年収は平均的でした。任される仕事量に対して報酬が見...続きを読む(全153文字)
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【社員から聞いた】評価制度がしっかりしている。新卒の初任給は、固定残業を含めて約29万円程度。ここから、インセンティブで、多くなることもあるとおっしゃっていた。続きを読む(全80文字)
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【本・サイトで調べた】20代のうちは他者と比べて多くもらえる印象。インセンティブの割合が高く、月によって給与に差が出ることもある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしているため
女性にとってはすごくいい会社と感じる。
新人事制度の改訂により給与が上がった人も多い。
新人事制度により...続きを読む(全307文字)
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【社員から聞いた】月給は相場より高い、住宅手当等は無し。ボーナスは出来高性なことが大きいと社員面談にて教えていただきました。
【本・サイトで調べた】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
あまり上がらないが下がることもない
居ればいるほど少しずつ上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない
給与はもう少し...続きを読む(全81文字)
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【社員から聞いた】初任給が高い。基本給＋固定残業などもろ込みで29万円ほど。昇格はあまり多くはないが若いうちから稼ぎたい人には良い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時私は新卒で入社し、初めての社会人生活を送る中で、給与に関する悩みが常に付きまとっていま...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
最近、専門職は絶対評価になったので納得感が高い評価になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は相対評価で特定の職種が優遇...続きを読む(全226文字)
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【本・サイトで調べた】選考のページより、初任給のうち、基本給が30,000円アップするというお知らせがありました。給料は他の企業と比べかなり高い方なので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば帰れる雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の管理をしっかりしているため、周りの目を気にする人...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人が良いので離職率はとても少ないです。営業職ですが、目標達成できなくても居やすい雰囲気はあると思います。それくらい優しい人が多く、面倒見が良...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
いい人ばかりです。人間関係で悩んでる人は聞いたことありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が故に、自分の意見をしっかりい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい方はできる環境にあります。チャレンジしたい人を応援する文化があり、若手にもチャンスがたくさんあります。教育体制も先輩が教...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給料がしっかり上がっていく制度で、新卒中途ひいきなくしっかりお金に反映されます。昇給や昇格の機会も年に2回あります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
管理職にチャレンジしたいという女性はかなり重宝されます。チャレンジしたいという思いを大事にしてくれます。
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【良い点】
部署やエリアによって異なるが、基本は自分の責任さえこなせていれば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は45時間以上も...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
管理職に女性も多く、｢女性だから｣を理由に昇格、昇進できない、などはない。卵子凍結のセミナーなどもあり、福利厚生面も充実している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
面接、面談や、入社前に近くのオフィスへ見学させてもらったり、内定者を手放すまいというフォローは手厚く、丁寧に研修もあった。
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【良い点】
1企業に対し、営業から取材、原稿作成、CSまで一貫して1担当のため、愛着が湧き、「この企業の為に頑張ろう」と思える。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
最低賃金以上の時給だったと思います。
アルバイトも評価によって時給が上がっていくシステムだと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スタート時の時給は地域の平均レベルでしたが、長く働いても昇給の機会はあまりありませんでした。どれだけ忙しい日にシフトに入っても給与は変わらな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
時給打診は行いやすかったです。
評価面談自体はすぐに取り入れていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く整って...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
貰えるほうだとは思うが勤務内容に少し見合ってないような気がする。大きなミス無ければ必ず昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司に好かれないと、評価されない。嫌われたら昇格出来ないから給料も上がらず、頑張る気持ちが無くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・夏冬のボーナス合わせて年20万しかない
・一斉年休取得日がある工場への派遣の場合、年休が減らされ好きな時に取れ...続きを読む(全186文字)
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半年に一度しっかりと評価いただけるので、成績さえ出していればすぐに給与は上がる。割と上がりやすいと思っています。他のエージェントや人材の会社...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
就業先にもよるが、昇給と賞与は少しだがある
残業代がしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与は微々たるもので、賞与に...続きを読む(全119文字)
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深夜だったので、深夜料金も含まれてかなり高くなりました。自分は週4日勤務なのですが、それでも月に20万は超えました。
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資格、役職につけば簡単に年収が上がる。やる気があれば役職に就くことができるので、積極的に業務は行って行った方が良い。人手不足なので、能力さえ...続きを読む(全189文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ディップの 会社情報
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 563億8600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
ディップは1997年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は2,925人で、売上高は563億8600万円になります。平均年収は524万円で、従業員の平均年齢は30.3歳です。
NOKIZAL ID: 1130647
