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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日出勤をしたことは一度もないので、その点はいいことだと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、数字をやるまで帰れない...続きを読む(全179文字)
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ディップ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日出勤をしたことは一度もないので、その点はいいことだと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、数字をやるまで帰れない...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理解してくださる上司が多いです。また、個性を尊重してくれるような温かい人が多かったです。これは時期にもよりますが、特に忙しくない時は残業時間...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
21時にはネットが切れるため残業は以前よりも減りました。しかしながら、月末、月初は遅くまで残っている社員が多いです。余程のことがない限りは土...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休日出勤はなし。
部署にもよるみたいですが、有給もとりやすい。
残業も減らしていこうと言われるので、上の意向としてはどんどん残業していこう!...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が活躍できるチャンスが多い。というか、男女まったく関係なく実力で評価される。有給休暇も取りやすいが、業務状況や担当業務によって、休みやす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎月100時間を越える残業をしてしまう人が多数いる中、働き方変革でかなり早く帰宅を促される。
無理やり状況を作ることで会社も個人も対応せざる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事が多く任されるため裁量は大きい。
会社の社員も若く、コミュ力や顔採用などを中心に採用しているため、同期は面白い人材が集まる。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
毎週水曜日は早帰りdayが設定されている。部署にもよりけりだが、上司、同僚が帰っていないために帰りづらいという雰囲気はない。フレックスタイム...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の都合に合わせて基本的にお休みは取得できる環境が整っている。
有給も事前に申請していれば取得できるため、ワークライフバランスは非常に取り...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部、課、エリアによって方針にバラツキあり。マネージャーによって方針がおおきくかわる。
また所属部署によっても違う為、なんとも言えない。
残業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数字さえ出していれば定時に帰社する事が可能。土日祝日も必ず休む事が出来る。飲み会も強要される事はありません。有給も2年目で数字のいい月なんか...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
だいたい終わる時間は20時ぐらいで遅い時はもっと遅かった。当時は仕事も忙しく調整がなかなかしづらかったが、今はワークライフバランスもよくなっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分自身土日出勤することはないが、人によっては家に帰っていないという人もいる。
管理職に曾遊人が多いので、下としてはどう解釈すればいいのか戸...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署によると思うが、基本的に土日祝日は確実に休める。また体調不良や有給取得なども取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい。が、あくまで営...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
早く帰ろうと思えば帰ることができる。
自分の裁量次第だと思う。
有給は取りにくいというところはあるが、成績が良ければ取れる。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝お休みの企業だが、お客さんは休日も稼働している方が多いため、お休みの日に電話対応しなければいけないことが多...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
完全土日祝が休める
社内のコミュニケーションは、取りやすい。
看護師と企業の双方からの感謝はとても嬉しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は明るく、後輩から先輩を飲み会にさそったりと、とてもフラットな職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に退社でき...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ノー残業やワークライフヒアリングを行い、改善しようとしているが、まったくもって意味をなしてない。
残業が恒常化している。帰れと言われるが、色...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝出勤して社内メールを確認したら、頻繁に深夜0時台のメールが含まれていることには、当時、新社会人として入社した身...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
仕事もプライベートも100パーセントの人には合っているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはとれていない。仲は良...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みがしっかりとあり、女性にとっても働きやすく雰囲気のいい会社でした。出産、産後でもフレックスな形で働き続ける人が増えてきています。業績のい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事をする時はして、休む時は休むという形だったのでメリハリがあったと思います。
(長く働くことが苦にならないということが前提ですが)
仕事終...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良い点:土日祝は完全に休みをもらえるので、予定をたてやすい。残業は少なくはないが、同業他社と比べると少ないほうだと思う。有給も比較的とりやす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全な実力主義です。1年目から顧客管理を全て任されるので、仕事の進め方やスキルアップという点では非常に成長できる会社です。売上や達成率が最も...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
人だけはいいです。人だけは。
お客さんはガチャなのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方針が、コロコロ変わる。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新卒には優しく1ヶ月以上研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終われば現場ですが、現場はほとんどやって覚える形です。
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分より仕事ができない人が高い評価・等級をもらってる場合もありますし、営業予算は等級に関係ないため自分よりも等級...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社前からとにかく荷電をすると聞かされていたが、本当にその通りだった。荷電してお客様を自分から取りに行かないといけない。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育休から戻ってくる方も多くいた。戻ってきてから営業になったり人事に異動したりなど、自由。女性の部長や課長も多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
土日休みで休みは十分とれる。
有給も部署によるが1ヶ月前に申請したり、1週間前でもよかったりさまざま。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては、契約を獲得してから求人広告を作り、フォローまで一貫型で行っているため、良くも悪くも仕事の責任ややりがいは大きい
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
indeedや競合に劣っている。応募効果がこれからどうなっていくか不安なところはある。無形商材なので営業がどれだけがんばっても効果が出ない時...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が良いと言われる社風ではあるが、実際には表面的な関係に留まることも多く、深い信頼関係を築くのは容易ではない。売...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ディップは「人が財産」という考えのもと、圧倒的な成長を支援する手厚い教育体制を整えています。新卒・中途共に導入研修で基礎を固めた後、現場では...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
利他の精神を重んじる社風ですが、実務における負担の分配にはフィロソフィーが介入しにくい現実があります。
顧客対応などの負担は非常に大きいも...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
基本週2まで在宅可
出社してる人も多いので入社したてのうちは安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
CRAという職種だとしょう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
暇な時期になれば、とてもゆっくりです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間も連絡がくることがあり、常に会社携帯に気を配...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最近は残業は全然なく感じる。各々の現場によってはまちまちだと思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
本工事中はかなりバタつく。建物...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ホワイト企業を目指してる。ことを感じました。
最終判断は上司の裁量によるが有給申請は社員の権利と認識されている。
ただし、現場系社員の有給消...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
この会社の最大の魅力は、他では類を見ないほどのワークライフバランスの良さにあります。プライベートを大切にしたい方にとって、これ以上ないほど理...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
残業は、だんだんしないようにしようという雰囲気になっていったと思うが、やはり一定の上司は残業しているとがんばっていると判断するため、残業して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは完全に人によると思います。派遣された制作会社やテレビ局に準じた労働時間と仕事量になるので、バラエティーと報道でもだいぶ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署によるが在宅勤務は週2回まではできる。またフレックス制が敷かれているため、自分が所属していた部署は9〜10時の間に出勤すればOKだった。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣なのでと言って残業しないこともできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員化特化してる会社は社員にしたい意欲が強く、それ...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 563億8600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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