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【良い点】
ワークバランスはよく、早く帰りたい、有給の取得、朝ギリギリの出社などライフとの両立には働きやすい環境です。また子どもの関係で出社が遅れる、時...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ディップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全393件） 12ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によって大きく異なる。早く帰れる部署もある。時短勤務の方もいるが結局家にパソコンを持って帰れば仕事ができてしまう環境なので要注意。上司に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時は上場のタイミングのベンチャーでした。ワークライフバランスという言葉ご流行る前で、夜遅くまで全員が働いていました。お客様によっては、飲食...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給のとりやすさ、残業などは部署や上司によるところが大きいです。基本上の人との距離は近いので、所属部署の1番上に言ったらなんとかはなります。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、大阪は定時での退社は結構当たり前である。顧客によって残量が多い日などはあるが残業なども少ない。また有給休暇も1ヶ月...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
在宅ワーク、フレックス制度もあり、働きやすい環境だと感じています。
小さい子供がいる人（男性女性とわず）も、子供の看病等で毎回休むわけではな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇の申請は通りやすい
営業の場合は長期休みが取りづらい環境だが、月に2日程度であれば問題なく取得できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
早く帰ろうとする土壌がある。終電間際まで社内にいることはあるが、土日出勤するほどではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休みで、在籍部署では休日出勤もなかったので良かったです。ただ、平日の夜は基本的に残業が発生するため、終業後の予定は入れるのが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
直行や直帰も、割りと自由にとれたので、自分で最良をもって取り組めよかったと思う。時短で働く方もおおくいたので、そういう意味でも良い会社だと思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しっかりと休みはあるのでリフレッシュはしやすいです。部署にもよりますが、大きな飲み会等は少ないと思えるので自分の仕事が終わればそこからは自分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みになるので、予定は立てやすいと思います。夏季休暇や年末年始もちゃんと取れる。年間休日は多い方だと思います。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
オフィスによってばらつきはあるが、定時を過ぎれば帰りやすい雰囲気。顧客対応があるので毎日定時は難しいが、残業なしで仕事の後にプライベートの予...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
育休も産休も時短勤務もそれなりにいるフレックスやテレワーク社員も多いため、問題なく働くことができる
夏季休暇も土日と含めて10連休もみんな取...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日は完全休みなので、しっかりとプライベートは楽しめます。
また、自分で残業はコントロールできるので、仕事終わりに遊びに行ったりすることも十...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業職のため、ある程度働き方の自由な幅が広いため、バランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がそれぞれ属人化傾向が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は働き方改革もなかったので、ベンチャー気質満々でした。残業、深夜残業もありましたし、定時6時でと8時までみなし残業代込みでしたので、6時...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分のコントロールにより調整可能
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のアポや自分の成績、どこまで数字をその日に積むか、取材、原稿制...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
早く帰るという決意がなければなかなか帰れない。
自分はどう思われてもよかったので定時退社や30分の残業で帰る等していたが、同期や後輩からは、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝休み・有給も比較的申請しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点。
21時以降の強制PCシャットダウンやオフ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
土日祝はきちんと休みがある。
年末年始、夏季休暇もある。
年次有給休暇を使えば長期休暇の取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日は沢山あります。カレンダー通りで、お盆休みは希望でいつからいつまでか選べます。有給も取りやすいです。持ち帰り残業は禁止なので外での仕事は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年間休日120日以上で福利厚生は整っている。
ベネフィットで映画などが安くなるのは大きい。住宅手当があればもっといいが、、
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
体調を壊した時や有休はとりやすい
自分でスケジュール管理するので、仕事後の飲み会や美容院なども
行きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで、休日出勤もないので、その点でいいです。有給取得時やフレックス活用時などもわりと希望がきくのでワークライフバランスも良いです...続きを読む(全183文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
人だけはいいです。人だけは。
お客さんはガチャなのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方針が、コロコロ変わる。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新卒には優しく1ヶ月以上研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終われば現場ですが、現場はほとんどやって覚える形です。
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分より仕事ができない人が高い評価・等級をもらってる場合もありますし、営業予算は等級に関係ないため自分よりも等級...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社前からとにかく荷電をすると聞かされていたが、本当にその通りだった。荷電してお客様を自分から取りに行かないといけない。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育休から戻ってくる方も多くいた。戻ってきてから営業になったり人事に異動したりなど、自由。女性の部長や課長も多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
土日休みで休みは十分とれる。
有給も部署によるが１ヶ月前に申請したり、1週間前でもよかったりさまざま。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては、契約を獲得してから求人広告を作り、フォローまで一貫型で行っているため、良くも悪くも仕事の責任ややりがいは大きい
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
indeedや競合に劣っている。応募効果がこれからどうなっていくか不安なところはある。無形商材なので営業がどれだけがんばっても効果が出ない時...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が良いと言われる社風ではあるが、実際には表面的な関係に留まることも多く、深い信頼関係を築くのは容易ではない。売...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ディップは「人が財産」という考えのもと、圧倒的な成長を支援する手厚い教育体制を整えています。新卒・中途共に導入研修で基礎を固めた後、現場では...続きを読む(全209文字)
サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
利他の精神を重んじる社風ですが、実務における負担の分配にはフィロソフィーが介入しにくい現実があります。
顧客対応などの負担は非常に大きいも...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
基本週2まで在宅可
出社してる人も多いので入社したてのうちは安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
CRAという職種だとしょう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
暇な時期になれば、とてもゆっくりです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間も連絡がくることがあり、常に会社携帯に気を配...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最近は残業は全然なく感じる。各々の現場によってはまちまちだと思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
本工事中はかなりバタつく。建物...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ホワイト企業を目指してる。ことを感じました。
最終判断は上司の裁量によるが有給申請は社員の権利と認識されている。
ただし、現場系社員の有給消...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
この会社の最大の魅力は、他では類を見ないほどのワークライフバランスの良さにあります。プライベートを大切にしたい方にとって、これ以上ないほど理...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
残業は、だんだんしないようにしようという雰囲気になっていったと思うが、やはり一定の上司は残業しているとがんばっていると判断するため、残業して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは完全に人によると思います。派遣された制作会社やテレビ局に準じた労働時間と仕事量になるので、バラエティーと報道でもだいぶ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署によるが在宅勤務は週2回まではできる。またフレックス制が敷かれているため、自分が所属していた部署は9〜10時の間に出勤すればOKだった。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣なのでと言って残業しないこともできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員化特化してる会社は社員にしたい意欲が強く、それ...続きを読む(全103文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ディップの 会社情報
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 563億8600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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