この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NO残業DAYもあり、早く帰れるときには帰れる雰囲気があるためプライベートを重視することもできます。ただし営業職の場合は比較的遅くまで社に残っている人間が...続きを読む(全157文字)
ディップ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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NO残業DAYもあり、早く帰れるときには帰れる雰囲気があるためプライベートを重視することもできます。ただし営業職の場合は比較的遅くまで社に残っている人間が...続きを読む(全157文字)
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とくに残業等も多くなく、チームで協力し合って業務量の調整を行うような会社でした。時給の割に業務量も多くないので、仕事のことをプライベートに持ち込むこともな...続きを読む(全150文字)
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水曜日がノー残業ディでした。残業時間を月何時間までと決めて、半ば強引に帰ります。その分、火曜や木曜が忙しくなることも多々ありますが、メリハリがつけられてよ...続きを読む(全159文字)
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ワークバラスに関しては、有給の取得も簡単にでき、満足のいくものと思われます、
出産や・育児・介護に対する休暇制度も一般企業と同等のものが用意されていると...続きを読む(全157文字)
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・基本的に月の最終週以外の水曜日はノー残業デーとなっています。
・一般職は原則20:30に退社。
・22時以降はネットワークがシャットダウンされます。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると思います。先輩方を見ていると、育休産休も比較的取りやすいのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助はありませんでした。交通費は支給して貰えます。その他の福利厚生は特に不満はないですが一般的なものだと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
1年目の年収は同世代の中では高い方だと思う。営業で成績を残せばインセンティブもしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い目...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休、産休や時短勤務の制度があり、実際に利用されている方も見かけるため、働きやすい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
一つの事業に依存せず、社長の一声で新規事業を立ち上がることも多いため、今後も業績は伸びていくのではないかと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
インセンティブは貰いやすい。
手を除いた基本給は平均並み、昇給幅も小さいので営業は基本的にインセンティブで稼ぐことになる。
1年未満の新卒でも...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
売れていれば賞与が貰える。
金額的にはシビアだが、
インセンティブがあり、商材的にももらいやすいものになるためかなりありがたかった。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
周りの環境が優しい。
若いメンバーが多いため、
人間関係に悩む事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のおおさ。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方は既存顧客の対応を始めとして業務量が多く、仕事のやり方を教えてもらえる時間が少なかったため、実際の営業のやり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
皆さん良い人ばかりです。
職務内容に不満があったのと、自身の能力が低く貰う給与と釣り合っていなのが心苦しく退職しました。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
希望休が出せるため、月に数日自分の好きな時に休める点。
平日休みが多いため、どこへ行くにも基本的に空いているのが平日休みの特権であると思う。旅...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に。ワークライフバランスはあまりいいほうでは無い気がする、社員見てる限り、バイトだけど。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
職種によるが、コンサルタントは急な呼び出し等がないため休日の予定は立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アルバイトなのでワークライフバランスという言葉が正しいのかは分からないが、希望休はなるべく取れるようになっていた。他にしわ寄せが来るし、来たこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
労働時間について相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何となく連休を取りにくい雰囲気ではあった。誰かが連休をとると誰かが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので育休などは取りやすいです。職種にもよりますがカウンセラーは残業も少なくワークライフバランスが整っているように感じます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
繁忙期には残業や休日出勤もあるが、代休を取得できたり手当が付いた。
自分でスケジュールを管理できるので、業務に支障がなければ有給も取得しやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。スケジュールに書けばいいだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日もやって当たり前だと思っている上司の感覚。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就労時間はとても長く、プライベートを重視する方は、あまりお勧めできません。ちなみに、私が勤めていた店舗では深夜1時...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
テレワークが可能な場所が多いため、比較的に融通がききます。会社として部署にもよるがテレワーク推奨はしているため、ほとんど出社しない人も多いです...続きを読む(全219文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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