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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業時間の管理をされているので、残業が規定を超えそうなばあいは上司から、今月の残業可能時間を伝えられる。
また、22時強制退社になったので、以前のよう...続きを読む(全201文字)
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ディップ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業時間の管理をされているので、残業が規定を超えそうなばあいは上司から、今月の残業可能時間を伝えられる。
また、22時強制退社になったので、以前のよう...続きを読む(全201文字)
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平日は定時に帰ったことがありません、ほとんど21時~22時くらいの間です。月末になればなるほど帰れない雰囲気です。土日祝は一部を除いてお休みですが、クラ...続きを読む(全189文字)
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慢性的に残業が発生する。定時に帰っている人はまずいない。
業務量も非常に多く、残業を好まない人には、絶対に無理な環境。
定時外にミーティングを入れら...続きを読む(全204文字)
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NO残業デイはあるが、看護師との面談のアポイントが入ることも多くしっかりと帰れないことも多い。そもそもワークライフバランスを求める人は向いていないと思う...続きを読む(全156文字)
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この時期は朝まで仕事していました。
子供を持って仕事を続けるのは辛い環境だとは思いましたが、現在は企業制度も変わりそこまで残業時間は多くないようです。...続きを読む(全176文字)
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NO残業Dayはあってないものだし、毎日残業だったり、定時以降から始められるコールタイムなどワークライフバランスとはかけ離れた企業です。カンパニー制をと...続きを読む(全253文字)
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女性が多いこともあり、比較的理解がある職場だと思います。産休も育児休暇も社内の制度として整備されていて、取得者もしっかりいます。出産後、復帰して働くに当...続きを読む(全151文字)
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営業職で、女性が育児と仕事を両立できる環境とは言えません。当初「18時までに退社する」という条件で復職した女性がいますが、結局22時を過ぎても業務に追わ...続きを読む(全178文字)
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・プライベートとのバランス… 平日は帰りが遅いのでほぼバランスを取ることは出来なかった。 ノートPCを持たされていたので、土日も仕事する営業が多かった様...続きを読む(全159文字)
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基本的には会社のシステム的に22時前後の退社がほとんどです。実績をあげていればいる程、仕事の量が多く早く帰る事は難しくなります。とは言っても、会社自体は...続きを読む(全198文字)
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基本給が業界の中でも比較的に低いため、実際は残業をしないと月収的には厳しいと思う。
ノー残業デーはあるものの、実際は遅くまで残業をしている従業員も多い...続きを読む(全155文字)
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【正社員・契約社員・アルバイトなどの様々な道がある】
正社員で働くには残業を多く感じてしまう社員も少なくありません。
そのため、実際に同僚の中からも正...続きを読む(全158文字)
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よくなってきていると思います。
一部の例外は除いて、土日祝日御休みとれます。
各種手当も大手を考えたら薄いですが、
このクラスのベンチャー上がりな...続きを読む(全194文字)
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NO残業DAYもあり、早く帰れるときには帰れる雰囲気があるためプライベートを重視することもできます。ただし営業職の場合は比較的遅くまで社に残っている人間...続きを読む(全157文字)
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とくに残業等も多くなく、チームで協力し合って業務量の調整を行うような会社でした。時給の割に業務量も多くないので、仕事のことをプライベートに持ち込むことも...続きを読む(全150文字)
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水曜日がノー残業ディでした。残業時間を月何時間までと決めて、半ば強引に帰ります。その分、火曜や木曜が忙しくなることも多々ありますが、メリハリがつけられて...続きを読む(全159文字)
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ワークバラスに関しては、有給の取得も簡単にでき、満足のいくものと思われます、
出産や・育児・介護に対する休暇制度も一般企業と同等のものが用意されている...続きを読む(全157文字)
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・基本的に月の最終週以外の水曜日はノー残業デーとなっています。
・一般職は原則20:30に退社。
・22時以降はネットワークがシャットダウンされます...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分が書いた原稿や、画像やタイトルを工夫した結果、ターゲットにあった人からの応募があったりすると達成感があります。
営業段階では枠売りですが...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
新卒には優しく1ヶ月以上研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終われば現場ですが、現場はほとんどやって覚える形です。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人だけはいいです。人だけは。
お客さんはガチャなのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方針が、コロコロ変わる。...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分より仕事ができない人が高い評価・等級をもらってる場合もありますし、営業予算は等級に関係ないため自分よりも等級...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
indeedや競合に劣っている。応募効果がこれからどうなっていくか不安なところはある。無形商材なので営業がどれだけがんばっても効果が出ない時...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休から戻ってくる方も多くいた。戻ってきてから営業になったり人事に異動したりなど、自由。女性の部長や課長も多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
土日休みで休みは十分とれる。
有給も部署によるが1ヶ月前に申請したり、1週間前でもよかったりさまざま。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては、契約を獲得してから求人広告を作り、フォローまで一貫型で行っているため、良くも悪くも仕事の責任ややりがいは大きい
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社前からとにかく荷電をすると聞かされていたが、本当にその通りだった。荷電してお客様を自分から取りに行かないといけない。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が良いと言われる社風ではあるが、実際には表面的な関係に留まることも多く、深い信頼関係を築くのは容易ではない。売...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みはそこそこあるのでプライベートの充実ははかれます。周りを見ていた印象ですが、有給休暇も取りやすそうでした。人によってはリモートワークを活...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ココカラファイングループの販売スタッフは店舗によっては、シフトの柔軟性や希望休取得のしやすさといった面でプライベートと両立しやすいです。
【...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
かなり人によるが休みや有休は全然取得できる 強制の飲み会なども無いため時間外は比較的ゆったりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自動車ディーラーの中では休みが多く、土日休みも取りやすい。また、事前に申請すれば有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働く時間が長い。今は改善されていると思われるが、当時はきつかった。
そのため、なかなかプライベートの時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間休日の多さ、在宅勤務の多さが魅力的。基本的にどの部署においても休みの取りやすい環境づくりがされている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みたい日に自由に休める。派遣先に休む旨を連絡すれば特に問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート時に連絡なども一切...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私の部署では、パソコンの持ち帰りや時間外業務の際は上司への承認が必須でした。
家で仕事はさせない、という意識は上司の中でもあったと思います...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
休み希望は出しやすいです。祝日や年末年始は出勤協力頼まれます。遅番早番があるので出勤後も予定を入れやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給はかなり消化率が良いと思います。有給を決まった期限で使わなければ強制的に有給を消化するよう促されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 563億8600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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