この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日休みはあります。
ですが、土日については連絡が入ってくる可能性があるため、
携帯を見続けないといけないところが難点です。
また、管理職...続きを読む(全200文字)
ディップ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日休みはあります。
ですが、土日については連絡が入ってくる可能性があるため、
携帯を見続けないといけないところが難点です。
また、管理職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、残業もほとんどしてなかった。
都心にあったので、仕事終わりに飲みに行って帰宅しても、まだ22時にもなってないことが多かったので...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分で仕事を調整すれば有給はとりやすい。報告だけすれば事前の申請もいらない。残業は30時間くらいあるが、仕事のさばき方次第で早く帰ることも可能...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司の当たり外れが激しいが、
良い上司に当たると、若手にはスモールステップで仕事を与えてくれ、成長を促してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
休日出勤は基本的にはありません。
完全週休二日制で、祝日も休み、大型連休もあります。
有給も基本的には自由に取得できるので、ワークライフバラン...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
本当に部署と上司による。
基本的には残業が前提であるが、
年々、会社全体で融通が効きやすくなりつついる印象ではある。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業のため、
外出等で、自分の時間を作れるので、
そこはよかった。
自分のエリアについてどんどん詳しくなれるので楽しかった時もあった。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日に連絡がくることが少ない。
休日に遊びに誘われることもない為、休日はしっかり自分のための時間に使うことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最低でも1日前には報告すれば取れるので取りやすくはある。
現在はコロナ禍を通してリモートワークや時間休などの時間の使い方がより柔軟にできるよう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
土日祝の休みはもちろんのこと、産休育休や有休の取得については問題なく実行されています。一部、管理職によっては理不尽に有給をとらせない人もいると...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良い方だと思います。有休もとりやすいです。
残業はしてる方はたくさんしていますが、業務量がきつければ上司に相談することもできるので調整は可能で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全週給2日制でほとんどプライベートに支障はありません。
稀に顧客から連絡が入ることもありますがしっかり顧客に稼働日・休みを伝えておけば大丈夫...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
内勤業務の場合はテレワークを推奨しており、コロナ感染症に付随して働き方改革が進んでいる。徐々に時短勤務などの社員も増え、ワークライフバランスも...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。年齢層が比較的に若いので、上司との距離も近く相談がしやすい環境です。社員同士の仲も良いですし、変な噂は聞いたことがありませ...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
土日は基本休みなので、自分の時間を充実できる。平日も21時にはPCが自動シャットダウンする仕組み。ただ社用が使えるため終わらなければそちらで対...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事は個人の裁量による部分がメインのため、残業するしないは自分次第。部署にもよるとは思うが、定時すぐに退社する人も多く、帰りやすい雰囲気だと思...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
制度等は充実していて
取得もしやすい。
産休、育休やその後の復帰も快く受け入れている印象。
土日祝日はきっちりと休みでリフレッシュできる。
最...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
コロナ中は部署によっては完全リモート、週2リモートなどある
コロナ期間以外はどうなってるかは知らない
飲み会禁止などは徹底されていて、パーテー...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
女性も男性も平等に働くことが出来る、若いメンバーが多く、ワークライフバランスには理解があると思う。産休を取って復帰する女性が多く、子育てをしな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コロナの影響もあり、テレワークを導入された。
また、家族持ちの社員などは子供の世話などで急遽家にいなければならなくなったとしても上司の承認をも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いち早くテレワークを導入した事は素晴らしいと思う。
またアルコールや席と席を空ける、オフィスの消毒も1時間に一回と徹底されている点はいいポイン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・有給は申請すれば必ず取得できる。
・土日祝日は仕事をしないで済む。
・長期休暇がある。
・スケジュールを自分で管理できるため、早く帰りたい日...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝は自分の所属する場所は完全に休むことができます。ただ、部署によってはお客様が飲食店などの場合も多いので、休みの日に電話やメールが来ること...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
コロナが起きてから、すぐにテレワーク対応を推奨して頂き、ほとんどを家で仕事ができている点。家でもできる業務を全てテレワークに切り替えたため、出...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休日に関してはクライアント対応も少ないため、しっかり休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は休めますが平日の残業は...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
勉強することを半強制される。自ら進んで勉強することをさとしすぎてもはや強制している。管理職世代の自分らの時代はこんなに甘くなかった、泥臭かった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
勉強することを半強制される。自ら進んで勉強することをさとしすぎてもはや強制している。管理職世代の自分らの時代はこんなに甘くなかった、泥臭かった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手の名もない、子会社の方が充実した福利厚生を提供している。ありがたみを感じるほどの福利厚生がない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
勉強することを半強制される。自ら進んで勉強することをさとしすぎてもはや強制している。管理職世代の自分らの時代はこんなに甘くなかった、泥臭かった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家庭残業代があるため、高く見えるが、固定残業代を取り入れている企業はたいてい残業ばかりで帰れないと思っておくべき。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家庭残業代があるため、高く見えるが、固定残業代を取り入れている企業はたいてい残業ばかりで帰れないと思っておくべき。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人採用と言うだけあって、良い人は多い分、はずれに当たった時のダメージがでかい。早くて半年後の移動になるため、その間は厳しい戦い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職になる人もいるが、一部。やはり男性の方が多い印象。課長クラスなら女性でも多くいる。面談もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家庭残業代があるため、高く見えるが、固定残業代を取り入れている企業はたいてい残業ばかりで帰れないと思っておくべき。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく成果重視。
営業という職種に対して割り切れない人は向いてないと思う
売れない人には上司から暗黙の圧がある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、休みたい時に理由があれば自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職であれば、月残業時間80時間行くことも...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業職というと、毎日くたくたになりながら自分の時間がなく大変なイメージだったのですが、この会社では時間の使い方も全て自分自身で選択できます。時...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給休暇は好きなときに取得することができます。残業は特に多くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は月45時間まで月給に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休日出勤がなかったこと。誕生日休暇など、社内に独自の休暇制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休日も仕事をしている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、勤務時間の自由度が高いと思います。所属するグループによって自由度は変わるが総合的に見るとかなり良い思います。
ま...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
PJによるが、自分で業務を調整できれば休みは取りやすい。
全社的に残業が厳しいので、スタッフ職は残業が少なくなっていると思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
15時や16時の出勤だったので、朝はゆっくりできるが夜は遅いので昼夜逆転生活にはなる。
年末年始は31日と1日が休みだがそれ以外は変わらずシフ...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して一週間は実働8時間でしたが、その後は12時間労働が当たり前。店長クラスになると、シフトをいくら見返しても休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
希望休が2日選べる。
有給をまとめて取得して年二回長期休暇をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由に取れない。
土日に休...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業が多いわけではないため、ワークライフバランスは優れていると思う。有休も非常に取りやすく、夏には3日間連続で休みを有給とは別に取らせてもらえ...続きを読む(全121文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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