この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日に連絡がくることが少ない。
休日に遊びに誘われることもない為、休日はしっかり自分のための時間に使うことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
ディップ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
土日に連絡がくることが少ない。
休日に遊びに誘われることもない為、休日はしっかり自分のための時間に使うことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最低でも1日前には報告すれば取れるので取りやすくはある。
現在はコロナ禍を通してリモートワークや時間休などの時間の使い方がより柔軟にできるよう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
土日祝の休みはもちろんのこと、産休育休や有休の取得については問題なく実行されています。一部、管理職によっては理不尽に有給をとらせない人もいると...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良い方だと思います。有休もとりやすいです。
残業はしてる方はたくさんしていますが、業務量がきつければ上司に相談することもできるので調整は可能で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全週給2日制でほとんどプライベートに支障はありません。
稀に顧客から連絡が入ることもありますがしっかり顧客に稼働日・休みを伝えておけば大丈夫...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
内勤業務の場合はテレワークを推奨しており、コロナ感染症に付随して働き方改革が進んでいる。徐々に時短勤務などの社員も増え、ワークライフバランスも...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。年齢層が比較的に若いので、上司との距離も近く相談がしやすい環境です。社員同士の仲も良いですし、変な噂は聞いたことがありませ...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
土日は基本休みなので、自分の時間を充実できる。平日も21時にはPCが自動シャットダウンする仕組み。ただ社用が使えるため終わらなければそちらで対...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事は個人の裁量による部分がメインのため、残業するしないは自分次第。部署にもよるとは思うが、定時すぐに退社する人も多く、帰りやすい雰囲気だと思...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
制度等は充実していて
取得もしやすい。
産休、育休やその後の復帰も快く受け入れている印象。
土日祝日はきっちりと休みでリフレッシュできる。
最...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
コロナ中は部署によっては完全リモート、週2リモートなどある
コロナ期間以外はどうなってるかは知らない
飲み会禁止などは徹底されていて、パーテー...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
女性も男性も平等に働くことが出来る、若いメンバーが多く、ワークライフバランスには理解があると思う。産休を取って復帰する女性が多く、子育てをしな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コロナの影響もあり、テレワークを導入された。
また、家族持ちの社員などは子供の世話などで急遽家にいなければならなくなったとしても上司の承認をも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いち早くテレワークを導入した事は素晴らしいと思う。
またアルコールや席と席を空ける、オフィスの消毒も1時間に一回と徹底されている点はいいポイン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・有給は申請すれば必ず取得できる。
・土日祝日は仕事をしないで済む。
・長期休暇がある。
・スケジュールを自分で管理できるため、早く帰りたい日...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝は自分の所属する場所は完全に休むことができます。ただ、部署によってはお客様が飲食店などの場合も多いので、休みの日に電話やメールが来ること...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
コロナが起きてから、すぐにテレワーク対応を推奨して頂き、ほとんどを家で仕事ができている点。家でもできる業務を全てテレワークに切り替えたため、出...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休日に関してはクライアント対応も少ないため、しっかり休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は休めますが平日の残業は...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
営業でも、残業の多さは人によるといった具合なので、自分でコントロールができるようになると、定時ですぐに帰る人もいる。ただし新人はかなり残業して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きいので、自分次第と言えば自分次第。時短やテレワークなどを活用し子育てと両立しているママさんも多い。土日は完全に休みなので、プラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お休みが多いのと、有給休暇は99%通るので、旅行や友人の結婚式なども行きやすいです。周りの方がとっているので、申請する雰囲気もしやすいですし、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給消化や残業は完全に部署に左右されるが、とりやすい所では前日の申請でも有給取得が可能。有給は時間、半日、一日と選べるので便利。フレックスもあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
繁忙期もあるが現代社会における残業について早期に対策をして意識をしていたように思う。所属部署の上司から「早く帰れよ~。」などと声を掛けていただ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナの時はテレワークが全社実施されたり、コロナ後も育休後の社員にはテレワークが活用されている部署がある。
育休産休をとって復帰する人も多く、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝休みで年間休日120日以上あるので、プライベートの時間は確保しやすい。自身のさじ加減で残業するかしないか決まるので、比較的効率が良い人は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半年に2回評価フィードバック、査定があり、振り返ることができる。そこで毎回自分の目指すべき目標が明確になる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
様々な業種、役職の方に会うので、営業を通していろんな話ができたり、新しく知ることが多いことがいい点です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社として新しい事に挑戦する事が多く、いきなり新サービスの提案や目標などが決まる。そのため、行動力や柔軟性が身につく。
また、お客様ととにかく...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、全体的に若い人が多い。人は良く、優しい方が多いが、ふわっとしているところもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別や年齢によって差はない。育児休暇や、産前後休暇など取られている方、時短勤務されている方など、多様な働き方が可能。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はほとんど揃っており、おもしろい福利厚生もたまにある。
毎年色々追加されていっている気がする。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
しっかりと評価制度があるため、昇給も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
減給もある。また、最初は配属場所問わず一定の予算を与え...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
様々な業界を見れるため、知識をつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアで担当顧客の質がガラッと変わる。提案営業というが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
明るく元気な人が多い。サークルノリが好きならば楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供っぽい人が多い。若く昇進できるというメリッ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
見込まれた人は外部の研修なども受けることができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に学べる仕組みは社内で整っていなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト勤務だから特別なトラブルが起きない限りは、予定は組みやすい。
ただしシフト勤務で生活リズムは滅茶苦茶になるので、デメリットが大きすぎる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。働き方改革を実践しているので、無駄な残業は逆に指導されるといった感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リモートワークが週の半分あるため、家庭がある人は特に調整がしやすいのではと思っていた。フレックスも一応あったが16時までがコアタイムだと正直そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店により大きく変わってくるので、配属次第なところがある。
良い店に当たれば繁忙期以外ほぼ残業なしで帰る事が可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事に集中できる環境は整っていると思います。教育制度やキャリアパスについてもフォローしてくれるし、福利厚生も充実している。住宅手当や賞与も他社...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。体調不良で当日やすむことになっても責められる事は一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は長くやった人が偉...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
学生は、希望休みを出せば休みが貰える
お正月、クリスマスなどは人手不足の為お願いされることもあるが出れなければ無理に出なければいけないことはな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先によって変わります。定時で上がれるところもあれば、残業が多いところもありました。
休日は特段取りづらいと感じたことはありませんでした。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業時間の管理は非常時に厳しい。超過しそうな予兆が出た際は、本社側含めリカバリ策が検討される。
【気になること・改善したほうがいい点】
45時...続きを読む(全116文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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