この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は完全に休めるのでプライベートの予定は立てやすいし、メリハリもつく。体調や事情はかなり考慮してくれるので急な休みも取れる環境であり、また有...続きを読む(全210文字)
ディップ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は完全に休めるのでプライベートの予定は立てやすいし、メリハリもつく。体調や事情はかなり考慮してくれるので急な休みも取れる環境であり、また有...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
以前は相当な残業量だったが、現在はかなり厳しく見るようになり遅くまで仕事してる人はほとんどいない。
またフレックスやリモートなど、積極的に使用...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に土日休みになる。残業は月30時間程度で、広告業界では普通だが、少ないとはいえない。平日に仕事を終わらせられないと、休日に仕事をすること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪いので特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、忙しすぎる、激務、タスクオーバーで何度か身体を壊しました...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝お休み、残業も30時間ほど。平日の時間はあまりないかもしれませんが、休日はしっかりあります。テレワークの利用も寛容的になってきているので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、ワークライフバランスは取りやすい。女性社員も多く、ママも多いので、かなり自由度が高い印象です。フレックス制度も使用できる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
配属部署によって大きく異なりますが、
基本的にはワークライフのバランスが取れます。有給も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は人によりけり。
定時で帰る人もいれば、22時くらいまで残っている人もいる。
業務量は適正であると思う。顧客と休みが合わないので緊急の場...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため仕事がしやすい。直行直帰フレックスを活用する事で生産性高く働くことができます。
また、土日が完全に休みなのも良いところ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によりますが、
帰れるところは定時で全然帰れます。
時短勤務している方も多数いらっしゃいます。
お昼時間が特に決まっていないので好きにとっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークバランスはよく、早く帰りたい、有給の取得、朝ギリギリの出社などライフとの両立には働きやすい環境です。また子どもの関係で出社が遅れる、時短...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なる。早く帰れる部署もある。時短勤務の方もいるが結局家にパソコンを持って帰れば仕事ができてしまう環境なので要注意。上司によ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時は上場のタイミングのベンチャーでした。ワークライフバランスという言葉ご流行る前で、夜遅くまで全員が働いていました。お客様によっては、飲食店...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給のとりやすさ、残業などは部署や上司によるところが大きいです。基本上の人との距離は近いので、所属部署の1番上に言ったらなんとかはなります。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、大阪は定時での退社は結構当たり前である。顧客によって残量が多い日などはあるが残業なども少ない。また有給休暇も1ヶ月前...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
在宅ワーク、フレックス制度もあり、働きやすい環境だと感じています。
小さい子供がいる人(男性女性とわず)も、子供の看病等で毎回休むわけではなく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇の申請は通りやすい
営業の場合は長期休みが取りづらい環境だが、月に2日程度であれば問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
早く帰ろうとする土壌がある。終電間際まで社内にいることはあるが、土日出勤するほどではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休みで、在籍部署では休日出勤もなかったので良かったです。ただ、平日の夜は基本的に残業が発生するため、終業後の予定は入れるのが難...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
直行や直帰も、割りと自由にとれたので、自分で最良をもって取り組めよかったと思う。時短で働く方もおおくいたので、そういう意味でも良い会社だと思う...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しっかりと休みはあるのでリフレッシュはしやすいです。部署にもよりますが、大きな飲み会等は少ないと思えるので自分の仕事が終わればそこからは自分の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みになるので、予定は立てやすいと思います。夏季休暇や年末年始もちゃんと取れる。年間休日は多い方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
オフィスによってばらつきはあるが、定時を過ぎれば帰りやすい雰囲気。顧客対応があるので毎日定時は難しいが、残業なしで仕事の後にプライベートの予定...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
育休も産休も時短勤務もそれなりにいるフレックスやテレワーク社員も多いため、問題なく働くことができる
夏季休暇も土日と含めて10連休もみんな取得...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日は完全休みなので、しっかりとプライベートは楽しめます。
また、自分で残業はコントロールできるので、仕事終わりに遊びに行ったりすることも十分...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
売れていれば賞与が貰える。
金額的にはシビアだが、
インセンティブがあり、商材的にももらいやすいものになるためかなりありがたかった。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
周りの環境が優しい。
若いメンバーが多いため、
人間関係に悩む事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のおおさ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
皆さん良い人ばかりです。
職務内容に不満があったのと、自身の能力が低く貰う給与と釣り合っていなのが心苦しく退職しました。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
様々な職業の上位レイヤーの方とお話しできるため、社会人としての視野が広がる。
人と話すことが好きで、数字を追うことが苦ではない人なら向いている。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方は既存顧客の対応を始めとして業務量が多く、仕事のやり方を教えてもらえる時間が少なかったため、実際の営業のやり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
バイト領域では有名。特に高校生以下の若年層の人気はすごい。今後はミドルやシニア層の獲得とタイミーなどの競合に負けないように新しい動きをしていか...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、努力すれば給与が上がるという仕組みではない。
また昇給可否を決める人が各部署所属のスタッフの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる方は時短にしていたり、家族の介護等が必要な方はリモートにしていたりと(基本は前出社)、相談すれば柔軟に受け入れてもらえる会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自由な社風である点がいいところ。
部署によってはリモートワークができたり、出社時間が自由だったりした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
成長意欲が高い人間にとっては非常に良い環境だとおもいます。
新卒1年目としては非常におすすめの企業です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
災害が発生した際は会社は繁忙期に突入し6か月程度は継続する。繁忙期には忙しい部署に限らず他部署のメンバーも手伝う。
本社は高層ビルの上層階にあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に家族がいる方は子供の送り迎えや発熱などのトラブルに対処するために仕事を一旦抜けるなどができていいと思う。また勤務地についても、わたしの部署...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
数年前までは残業が多かったようだが、今は21時以降の残業は禁止されており、予め自分で業務の調整をしておけば、有給休暇は取得しやすいし、定時退社...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
仕事の波が年間を通して決まっているので管理しやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末に仕事が集中してしまいがちなところ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
希望休は基本的に必ず通る。また配属される事業所にもよるが、基本的に定時で帰ることができる。有給休暇に関してはまとめて1週間取ることも可能であり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署にもよるが休みが取りやすく融通がきく、子どものいる家庭は特に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になるとなかなか休みずら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
シフト制ではあるので自分と店次第で休みの日は調整できる。人員が少ない店だとかなり調整難しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは勤務する店舗により大きく異なるが有休を年間10日使えるので閑散期にはまとまった連休を取得刷ることが出来る点
【気...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多かった。とてもじゃないが定時で業務を終わらせることは不可能に近かった。休日を返上することもザラ。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間休日も多く、有給も事前に上長へ申請すれば取れます。
年に2回、1週間程のリフレッシュ休暇もとれます。残業も接客以外では極力しないようにする...続きを読む(全103文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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