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【良い点】
元々はリモートワークメインでしたが、ここ数ヶ月でフル出社の方針になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社の流れはあり...続きを読む(全127文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ディップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全393件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給・時間給など休みはかなり取りやすい。
テレワークも可能だったので仕事とプライベートのバランスは取りやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。理由を聞かれることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末の有給が取りづらい。これが一生続くのかと思う...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては過剰な業務を押し付けられ終電まで残業することになることもある。土日に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業会社なので売り上げがきっちり上がれば休みは休みでしっかりとれる。その為売れない時はそれ相応に宿題として持ち帰らざるを得ない。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休日数が多く、土日祝休みであるため休みはしっかり取れる。有給も月末でない限りは取れないことはないため、休みの面での満足度は非常に高い。
産休...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業は基本少なく、休みも取りやすい。自身の所属している課では休みをとっても仕事の引き継ぎをちゃんとしていれば何も言われず、むしろちゃんと休ん...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
エンジニアのメンバークラスなら残業は少なく、定時に上がろうという風土があるため、ライフワークバランスは維持しやすい。
また、フレックスや有給...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
土日祝は休みのためプライベートはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんによっては遅い時間に連絡をしてくる場合が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
専門職だからというのはあるかもしれないが、有休やフレックスの申請は理由を言う必要はなく、基本的に通る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
物事に興味関心を持ち、成長・挑戦していく姿勢を求められます。そのため、会社や上司から与えられるのを待っているタイプの方は厳しく感じるかもしれ...続きを読む(全180文字)
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エンジニアは基本的にリモートワークが可能である一方、今後出社比率が増加する可能性がある続きを読む(全43文字)
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【良い点】
仕事とプライベートは比較的両立しやすい。
いい人が多く有給休暇も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多め。
月に30時...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
よかったと思う。土日祝休みで、休日お客さんから電話がある時も、基本出なくていいと言われるし、あまり出ている社員もいないように感じた。ただ、年...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
所属していた部署ではフレックス、テレワークは割と自由に取れた。上司の勤務の管理が緩く、実績をあげていれば良い風潮だった。
残業は30時間固定...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは暦通りある。
残業も個人の裁量に応じてある感じなので終われば帰ろうと思えば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は成績...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とにかく実力主義の会社なので、成果さえ出すことができれば、そこまで厳しく縛られることはないので、自由度は高く働きやすいと思う。やらなきゃいけ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
子育てをしながらでも上司によってはテレワークが相談できたり、時短勤務も自由にできるので大変ありがたかったです。営業だったので全て自分でスケジ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすい。フレックスも前日申請でとれるため、割とみんな使っているイメージ。コロナ禍でテレワークも自由に使えていたが、最近になって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が働きやすく、最近では産休・育休からの復帰率も非常に高いよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修などが土日に設定されて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ディップののワークライフバランスは、従業員の健康と幸福を大切にしています。彼らは柔軟な勤務時間を設け、仕事と私生活の調和を促進しています。ま...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
アポの日時等を調整すればある程度自由に働ける。フレックス制度もあるので上手く活用できるとプライベートの時間も確保しやすい。有給休暇は取りやす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司にもよるが、部下の有給消化のしやすさのために自ら進んで有給を使い、直前のフレックスや半休の相談にも快く乗ってくれる。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の少なさを謳ってますが、実質残業してる方がほとんどで正直帰りづらい空気はあります...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
過去は残業時間がかなり多かったとされている。今は営業事務体制が整ってきたこと、社内ツールが発達してきたことで大幅に改善されていると感じる。そ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人だけはいいです。人だけは。
お客さんはガチャなのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方針が、コロコロ変わる。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新卒には優しく1ヶ月以上研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終われば現場ですが、現場はほとんどやって覚える形です。
...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分より仕事ができない人が高い評価・等級をもらってる場合もありますし、営業予算は等級に関係ないため自分よりも等級...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社前からとにかく荷電をすると聞かされていたが、本当にその通りだった。荷電してお客様を自分から取りに行かないといけない。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育休から戻ってくる方も多くいた。戻ってきてから営業になったり人事に異動したりなど、自由。女性の部長や課長も多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
土日休みで休みは十分とれる。
有給も部署によるが１ヶ月前に申請したり、1週間前でもよかったりさまざま。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては、契約を獲得してから求人広告を作り、フォローまで一貫型で行っているため、良くも悪くも仕事の責任ややりがいは大きい
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
indeedや競合に劣っている。応募効果がこれからどうなっていくか不安なところはある。無形商材なので営業がどれだけがんばっても効果が出ない時...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が良いと言われる社風ではあるが、実際には表面的な関係に留まることも多く、深い信頼関係を築くのは容易ではない。売...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ディップは「人が財産」という考えのもと、圧倒的な成長を支援する手厚い教育体制を整えています。新卒・中途共に導入研修で基礎を固めた後、現場では...続きを読む(全209文字)
サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
利他の精神を重んじる社風ですが、実務における負担の分配にはフィロソフィーが介入しにくい現実があります。
顧客対応などの負担は非常に大きいも...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
基本週2まで在宅可
出社してる人も多いので入社したてのうちは安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
CRAという職種だとしょう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
暇な時期になれば、とてもゆっくりです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間も連絡がくることがあり、常に会社携帯に気を配...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最近は残業は全然なく感じる。各々の現場によってはまちまちだと思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
本工事中はかなりバタつく。建物...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ホワイト企業を目指してる。ことを感じました。
最終判断は上司の裁量によるが有給申請は社員の権利と認識されている。
ただし、現場系社員の有給消...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
この会社の最大の魅力は、他では類を見ないほどのワークライフバランスの良さにあります。プライベートを大切にしたい方にとって、これ以上ないほど理...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
残業は、だんだんしないようにしようという雰囲気になっていったと思うが、やはり一定の上司は残業しているとがんばっていると判断するため、残業して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは完全に人によると思います。派遣された制作会社やテレビ局に準じた労働時間と仕事量になるので、バラエティーと報道でもだいぶ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署によるが在宅勤務は週2回まではできる。またフレックス制が敷かれているため、自分が所属していた部署は9〜10時の間に出勤すればOKだった。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣なのでと言って残業しないこともできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員化特化してる会社は社員にしたい意欲が強く、それ...続きを読む(全103文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ディップの 会社情報
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 563億8600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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