この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業でも、残業の多さは人によるといった具合なので、自分でコントロールができるようになると、定時ですぐに帰る人もいる。ただし新人はかなり残業して...続きを読む(全179文字)
ディップ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業でも、残業の多さは人によるといった具合なので、自分でコントロールができるようになると、定時ですぐに帰る人もいる。ただし新人はかなり残業して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きいので、自分次第と言えば自分次第。時短やテレワークなどを活用し子育てと両立しているママさんも多い。土日は完全に休みなので、プラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お休みが多いのと、有給休暇は99%通るので、旅行や友人の結婚式なども行きやすいです。周りの方がとっているので、申請する雰囲気もしやすいですし、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給消化や残業は完全に部署に左右されるが、とりやすい所では前日の申請でも有給取得が可能。有給は時間、半日、一日と選べるので便利。フレックスもあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
繁忙期もあるが現代社会における残業について早期に対策をして意識をしていたように思う。所属部署の上司から「早く帰れよ~。」などと声を掛けていただ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナの時はテレワークが全社実施されたり、コロナ後も育休後の社員にはテレワークが活用されている部署がある。
育休産休をとって復帰する人も多く、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝休みで年間休日120日以上あるので、プライベートの時間は確保しやすい。自身のさじ加減で残業するかしないか決まるので、比較的効率が良い人は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昔に比べるとだいぶ残業は減ったように思う。一般社員であれば21時まででPC(ネット)が自動的にシャットダウンされる。また打刻申請と実際のPCロ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
忙しい人も多いが、自分で決めて帰ろうと思えば定時で帰れる。また生活残業はやりたい放題で定時内は休暇ばかり取って夜に残る人も多くいた。女性にとっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
夕礼などの挨拶や会議が定時から行われることから、定時ぴったりに帰れることはほとんどない。その後残業になるので、平日の自由な時間はあまりないと考...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
強制的に有給を消化させる仕組みなので、休むことはできる。
チーム内で情報共有するようになっていたので、担当者じゃないとだめ。
いう訳でもない。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日はしっかりと取れると思います。人によっては休日も仕事をしていたり、社用携帯を持ち歩いたりしていますが、ここは個人の判断にゆだねられていると...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署や配属先の上司にもよるかもしれませんが、比較的、有給や連休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間後や休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あらかじめ希望を伝えていれば、
休みを取りやすい環境である。
営業会社とは思えないほどに、働き方や時間への取り組みをしていると感じる。
働き手...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時短や、産休育休制度などもしっかりとしているため働きやすい人もいるのではないかと思う。また、休む休まない、働く働かないはその人の責任の部分もあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を365日持たされているので、夜中でも早朝でも、求職者・事業所対応に追われること。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなので、年間休日は多いかと。休みの日にも顧客から連絡が来る時もあるが、休日の対応はしなくて良いと上司が言ってくれる。自分次第で全...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
働きやすい環境にあります。
有給消化率も非常によく消化しないといけない社風にある。ただ数字を挙げていないと上司になんでお前が取るの?と言われる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若年層の場合、周りと比べると給与がいいのでプライベートの幅が広がる。
同期や先輩との仲がよく、プライベートでも付き合いがあったりモチベーション...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給休暇の取りにくさ等はあまり無いように感じます。またノー残業デーも実施されており、なるべく残業はしないようにという雰囲気があります。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めます。特に干渉されません。有給も取る人は取っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前のスタイル。残...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日は基本的に仕事を持ち込まないようにできる。じぶんの仕事スキル、効率の良さで残業は減らすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休においては制度は整っていて、取得している人も多いので働くイメージを持つことはできる。
フレックス制度などもあるため自分の時間で働くこと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日は完全に休めるのでプライベートの予定は立てやすいし、メリハリもつく。体調や事情はかなり考慮してくれるので急な休みも取れる環境であり、また有...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
以前は相当な残業量だったが、現在はかなり厳しく見るようになり遅くまで仕事してる人はほとんどいない。
またフレックスやリモートなど、積極的に使用...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勉強することを半強制される。自ら進んで勉強することをさとしすぎてもはや強制している。管理職世代の自分らの時代はこんなに甘くなかった、泥臭かった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
勉強することを半強制される。自ら進んで勉強することをさとしすぎてもはや強制している。管理職世代の自分らの時代はこんなに甘くなかった、泥臭かった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手の名もない、子会社の方が充実した福利厚生を提供している。ありがたみを感じるほどの福利厚生がない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
勉強することを半強制される。自ら進んで勉強することをさとしすぎてもはや強制している。管理職世代の自分らの時代はこんなに甘くなかった、泥臭かった...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭残業代があるため、高く見えるが、固定残業代を取り入れている企業はたいてい残業ばかりで帰れないと思っておくべき。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭残業代があるため、高く見えるが、固定残業代を取り入れている企業はたいてい残業ばかりで帰れないと思っておくべき。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人採用と言うだけあって、良い人は多い分、はずれに当たった時のダメージがでかい。早くて半年後の移動になるため、その間は厳しい戦い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職になる人もいるが、一部。やはり男性の方が多い印象。課長クラスなら女性でも多くいる。面談もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家庭残業代があるため、高く見えるが、固定残業代を取り入れている企業はたいてい残業ばかりで帰れないと思っておくべき。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく成果重視。
営業という職種に対して割り切れない人は向いてないと思う
売れない人には上司から暗黙の圧がある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、休みたい時に理由があれば自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職であれば、月残業時間80時間行くことも...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業職というと、毎日くたくたになりながら自分の時間がなく大変なイメージだったのですが、この会社では時間の使い方も全て自分自身で選択できます。時...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給休暇は好きなときに取得することができます。残業は特に多くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は月45時間まで月給に...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤がなかったこと。誕生日休暇など、社内に独自の休暇制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休日も仕事をしている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、勤務時間の自由度が高いと思います。所属するグループによって自由度は変わるが総合的に見るとかなり良い思います。
ま...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
PJによるが、自分で業務を調整できれば休みは取りやすい。
全社的に残業が厳しいので、スタッフ職は残業が少なくなっていると思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
15時や16時の出勤だったので、朝はゆっくりできるが夜は遅いので昼夜逆転生活にはなる。
年末年始は31日と1日が休みだがそれ以外は変わらずシフ...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して一週間は実働8時間でしたが、その後は12時間労働が当たり前。店長クラスになると、シフトをいくら見返しても休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
希望休が2日選べる。
有給をまとめて取得して年二回長期休暇をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由に取れない。
土日に休...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業が多いわけではないため、ワークライフバランスは優れていると思う。有休も非常に取りやすく、夏には3日間連続で休みを有給とは別に取らせてもらえ...続きを読む(全121文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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