レバレジーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全103件） 4ページ目

【良い点】
面接で自分と応対してくれた社員さんが、熱心にこの会社のことを説明してくれただけでなく、私自身のことを真剣に考えてくれていたことに感動し、入社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎月のように新規事業を興している企業であると説明会では伝えられており､新規事業の立ち上げ経験を十分に積むことが出来るのではないかと思った｡
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
みんな優しいし真面目です。
男女関係なく素晴らしい人材の会社です。先輩後輩もみなさん仕事も大好きで風通しもよく、学べることはたくさんあります...続きを読む(全218文字)

【良い点】
全体的に若い人が非常に多く、ハキハキとしている印象でした。社内全体の仲は良いように感じます。
入社理由は前職で求人を紹介されたからです。
そ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
契約社員の営業アシスタントでもしっかり仕事は任せてもらえる。いろんな仕事を回してくれた。若い社員が多いので、質問等もしやすい。所謂お局みたい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
入社理由：若いうちからガツガツ働けると思った、やりたいことをやらせてくれるイメージがあった

実際に若いうちから働くことができるのは事実であ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにをしている企業なのか分かりにくい。やる気やガッツ、成長意欲などに焦点を当てて企業アピールをするので、そこに関...続きを読む(全192文字)

【良い点】
障害者雇用枠で入社しました。社員それぞれの障害の具合や体調について細かく気を使ってくださる点は良かったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全258文字)

【良い点】
若いうちから裁量権持って様々なことにチャレンジできる、成長スピードを最大化できる点はまだまだ文化として残っていると感じる。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社理由は圧倒的な成長ができる環境があるため。
社員・事業戦略共に世の中的にもハイレベルだったと感じます。
また積極的に若手にチャンスが与え...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若い人にもチャンスがある会社であると思ったから。社員の平均年齢が若く、活気のある会社だと感じたから。積極性の高い社員の方が多いと感じたから。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若手が多く風通しの良い社風です。また社内の交友関係もよく上司に恵まれれば楽しく仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
20代の成長意欲が高い人材が多く在籍しており、仕事にストイックに取り組みたい自分としては最適な環境と判断したため。
【気になること・改善した...続きを読む(全304文字)

【良い点】
フランクな人が多く、話しやすい人が多いです。新しい人も積極的に受け入れる文化があり、中途採用であっても新卒採用であっても分け隔てなく昇進のチ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
理念に共感して入社した。
また、社員もみんな理念に沿った行動をとるようないいひとが多いと感じていた。
いい意味でも悪い意味でも、いい人が多い...続きを読む(全253文字)

【良い点】
チームによってかなり差がありますが、決まったやり方はなく、それぞれがやりやすい方法で仕事をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
優しい人がとにかく多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく有能な人はいない印象。
長時間労働している人が評価される傾向。
...続きを読む(全251文字)

【良い点】
働いている社員はみんな意識が高いです。人に関しては全くギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人材紹介し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
面接の際に、ちゃんと自分のことを見てくれている気がした。また、社長とお話しをさせていただく機会も多く、自分のやりたいことを伝えることができる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分はSESで客先に常駐する働き方をしており、アサインする案件もWEBサービス系（楽天・DMMなど）が大半なので、受託会社の様に納期に追われ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
やりたいことを発信し、評価されていれば若手にも大きな挑戦の機会が回ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会などでは事業内容...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属チーム毎に毎朝掃除、クレドというよく分からんマインドコントロールがあり、朝だけで30分近くの時間を使わされて...続きを読む(全217文字)

自分次第でいくらでもやりたいことがやれる点は良かったが、最後まで責任は自分。
自分じゃどうしようもないことも助言だけあって助けはほぼない。
楽しめる...続きを読む(全153文字)

仕事の多くは、オペレーション化されているので、自分で考え仕事をするタイプには不向きの場合が多い。入社時に、業務改善や組織を変えていきたいと言われたが、会...続きを読む(全189文字)

入社する前は成長異様が高い人が多いイメージがあり、入社直後もそのように感じていた。
しかし、部署によってはそうでもないらしく、特に中途入社組のマインド...続きを読む(全158文字)