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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レバレジーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全77件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レバレジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

レバレジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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レバレジーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
77件中51〜75件表示

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月のように新規事業を興している企業であると説明会では伝えられており、新規事業の立ち上げ経験を十分に積むことが出来るのではないかと思った。
...続きを読む(全197文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな優しいし真面目です。
男女関係なく素晴らしい人材の会社です。先輩後輩もみなさん仕事も大好きで風通しもよく、学べることはたくさんあります...続きを読む(全218文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に若い人が非常に多く、ハキハキとしている印象でした。社内全体の仲は良いように感じます。
入社理由は前職で求人を紹介されたからです。
そ...続きを読む(全202文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員の営業アシスタントでもしっかり仕事は任せてもらえる。いろんな仕事を回してくれた。若い社員が多いので、質問等もしやすい。所謂お局みたい...続きを読む(全223文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:若いうちからガツガツ働けると思った、やりたいことをやらせてくれるイメージがあった

実際に若いうちから働くことができるのは事実であ...続きを読む(全178文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なにをしている企業なのか分かりにくい。やる気やガッツ、成長意欲などに焦点を当てて企業アピールをするので、そこに関...続きを読む(全192文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障害者雇用枠で入社しました。社員それぞれの障害の具合や体調について細かく気を使ってくださる点は良かったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全258文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから裁量権持って様々なことにチャレンジできる、成長スピードを最大化できる点はまだまだ文化として残っていると感じる。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は圧倒的な成長ができる環境があるため。
社員・事業戦略共に世の中的にもハイレベルだったと感じます。
また積極的に若手にチャンスが与え...続きを読む(全213文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人にもチャンスがある会社であると思ったから。社員の平均年齢が若く、活気のある会社だと感じたから。積極性の高い社員の方が多いと感じたから。...続きを読む(全185文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が多く風通しの良い社風です。また社内の交友関係もよく上司に恵まれれば楽しく仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の成長意欲が高い人材が多く在籍しており、仕事にストイックに取り組みたい自分としては最適な環境と判断したため。
【気になること・改善した...続きを読む(全304文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月18日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランクな人が多く、話しやすい人が多いです。新しい人も積極的に受け入れる文化があり、中途採用であっても新卒採用であっても分け隔てなく昇進のチ...続きを読む(全191文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理念に共感して入社した。
また、社員もみんな理念に沿った行動をとるようないいひとが多いと感じていた。
いい意味でも悪い意味でも、いい人が多い...続きを読む(全253文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームによってかなり差がありますが、決まったやり方はなく、それぞれがやりやすい方法で仕事をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人がとにかく多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく有能な人はいない印象。
長時間労働している人が評価される傾向。
...続きを読む(全251文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている社員はみんな意識が高いです。人に関しては全くギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人材紹介し...続きを読む(全180文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際に、ちゃんと自分のことを見てくれている気がした。また、社長とお話しをさせていただく機会も多く、自分のやりたいことを伝えることができる...続きを読む(全157文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はSESで客先に常駐する働き方をしており、アサインする案件もWEBサービス系(楽天・DMMなど)が大半なので、受託会社の様に納期に追われ...続きを読む(全302文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
キャリアカウンセラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを発信し、評価されていれば若手にも大きな挑戦の機会が回ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会などでは事業内容...続きを読む(全195文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属チーム毎に毎朝掃除、クレドというよく分からんマインドコントロールがあり、朝だけで30分近くの時間を使わされて...続きを読む(全217文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分次第でいくらでもやりたいことがやれる点は良かったが、最後まで責任は自分。
自分じゃどうしようもないことも助言だけあって助けはほぼない。
楽しめる...続きを読む(全153文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の多くは、オペレーション化されているので、自分で考え仕事をするタイプには不向きの場合が多い。入社時に、業務改善や組織を変えていきたいと言われたが、会...続きを読む(全189文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社する前は成長異様が高い人が多いイメージがあり、入社直後もそのように感じていた。
しかし、部署によってはそうでもないらしく、特に中途入社組のマインド...続きを読む(全158文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも急成長中の企業であることは間違いありません。ここ数年で100人以上社員が増加し、オフィスも移転し、入社した頃とはまるで違う会社です。そういっ...続きを読む(全316文字)

77件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レバレジーズの 他のカテゴリの口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちに裁量権を持って働きたい方にはもってこいかと思われる。主体的に仕事に関われる、というか関わらざるを得ない。悩むよりもまず動いてみる...続きを読む(全92文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的な事業を行なっているため、数打ちゃ当たるで少ないながらも柱となる事業を生み出していきやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員評価制度がしっかりとしており、不満を抱くことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なので、特にあり...続きを読む(全80文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容としては非常にやりがいがあるもので、毎日多くの学びを得ることができました。自分のスキルや知識を活かしながら、新たなチャレンジに取り組...続きを読む(全424文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

レバレジーズは多岐にわたる事業を展開しており、変化が激しい環境の中で新たな課題に取り組むチャンスがある。その中で主体的に動き、会社の成長に直結する成果を出...続きを読む(全93文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

レバレジーズは、完全週休2日制を採用しており、土日が基本的な休業日。加えて、祝日も通常通り休めるため、プライベートの時間を確保しやすい環境。また、長期休暇...続きを読む(全121文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

レバレジーズは実力主義を採用しており、成果に基づいて評価される。そのため、年齢や年次に関係なく、個々の能力や実績に応じてキャリアアップが可能。具体的な成果...続きを読む(全108文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年次や経験に関係なく、個々のポテンシャルを信じて任せるカルチャーを重視しており、若手社員にも多くのチャンスが提供されている。 これにより、社員は早い段階か...続きを読む(全107文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

レバレジーズは、性別に関係なくキャリアを積む機会が平等に提供される環境。特に女性社員が管理職やリーダーとして活躍する場面も増えており、キャリアアップを支援...続きを読む(全120文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人材紹介業務がメインであるので、人と話すことが好きならつづくであろう続きを読む(全34文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量を持って上流工程から下流工程まで経験ができる。やればやっただけ評価される傾向はあるが、それが給与に結びつくかというとNO続きを読む(全68文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で働くには会社の仕組みを知ることができてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる価値がない会社だった。女性をもっと評価...続きを読む(全90文字)

株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に置いてあるお酒は就業後であれば誰でも飲んでよい等、人との交流が好きな方にはとても良い環境だと思います。続きを読む(全60文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後のギャップは薄かった方だと思います。
面接官が伝える内容や雰囲気にもよるとは思います。続きを読む(全56文字)

株式会社クロスゲームズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者にも優しくとても過ごしやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、自分から積極的に質問をしていかないと理...続きを読む(全121文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はたらいて笑おうというキャッチフレーズは体現されている方も多い印象で、仕事に対するモチベーションや意欲が高い方はのびのびと仕事に打ち込めると...続きを読む(全215文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与の上がり幅の少なさは大きなギャップです。
年収は課長で800万円程度、副部長までなってようやく1000...続きを読む(全144文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
39年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マイクロソフトの魅力は、世界を変え続ける技術革新にあります。WindosやOfficeでビジネスと日常を支え、Azureでクラウドの未来を拓...続きを読む(全170文字)

株式会社センシンソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
予告なく入社時期をずらされたこと、求人記載の月給の中に最初から住宅手当が組み込まれていたこと、予告なくボーナスを...続きを読む(全111文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍に入社だったため入社当初は在宅勤務だった。
上司との連絡もこまめに取り合い業務を行うことができていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

レバレジーズの 会社情報

基本データ
会社名 レバレジーズ株式会社
フリガナ レバレジーズ
設立日 2005年4月
資本金 5000万円
従業員数 1,455人
売上高 649億円
決算月 3月
代表者 岩槻 知秀
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
電話番号 03-5774-1632
URL https://leverages.jp/
採用URL https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/
NOKIZAL ID: 1200638

レバレジーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。