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レバレジーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レバレジーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全103件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レバレジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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レバレジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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レバレジーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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103件中51〜75件表示

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 派遣コーディネーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード感を持って仕事を進める。新規事業もどんどん参入している。社内の決まりや方針が変わる事もあり、臨機応変な対応が求められる。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2023年12月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    「相思相合」が採用コンセプトであり、採用段階においてお互いを深く知り、深く考えることで徹底的に擦り合わせを行うため入社後のギャップは少ないらしい。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    良い意味で裁量権が想像以上に大きく意思決定が早い。2年目から数十名のリーダを任される人がほとんどであり、かつAll in houseであるためスピード感を...続きを読む(全92文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    行動すれば行動する分だけ、自らの評価に直結させていくことができるため、思ったより早く昇給していくことができる。
    お互いのノウハウなどもどんど...続きを読む(全207文字)

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      実際の働き方
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間40時間と聞いていたため、大きなキャップがあった。40時間で帰れたのは初月の研修期間のみ。続きを読む(全69文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メガベンチャーの中で営業色(やった分だけインセンティブで評価される等)が1番強いのがレバだったので入社を決めました。例えばサイバーエージェン...続きを読む(全486文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】かなりベンチャー風土があるので、それについていけるかどうかが最重要だと思う。そこをきちんと向き合わなければギャップになりう...続きを読む(全82文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】入社後のギャップとしては、若手の内から裁量権を持って働くことが出来るため、同時に責任感も大きいと話していいた。続きを読む(全64文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給が高めで2000円あったこと。
    連絡してから面談までが速かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設で虐待を疑うような事案が日...続きを読む(全496文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年4月9日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】若手の成長環境や裁量権の大きさを考えたときに、レバレジーズは非常に恵まれており、入社理由でも挙げられると思います。
    手を...続きを読む(全182文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】・自己分析をしていくなかで何かにチャレンジしていって、困難なことを乗り越えていくのが楽しい、やりがいを感じるのが自分だとわかった。
    →...続きを読む(全362文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設立17年経った今でもベンチャースピリットを持った人たちが多く働いている。結果を出せば若くても評価をされる職場で、年功序列的な考えは一切ない...続きを読む(全181文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「生き生きと働いて、キラキラな生活を送ってる社員が多い」というイメージメイキングに成功している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    蓋...続きを読む(全208文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年5月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していたこととしては、年収UP。エンジニアファーストの会社なので年収はアップしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全273文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、規模も大きく制度が整っているイメージだったが、まだまだ発展途中だった。
    マネジメントレイヤーが20代の...続きを読む(全172文字)

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      実際の働き方
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2021年12月6日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    【社員から聞いた】入社理由は、その社員の方自身が最も成長することができる環境が整っている企業だと感じたからだそうです。レバレジーズは、若手社員であっても新...続きを読む(全185文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2021年11月8日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    【社員から聞いた】入社理由としては、0から1を作り上げることができ、経験を積むことができる点に魅力を感じたそうです。レバレジーズは、頻繁に新規事業が立ち上...続きを読む(全197文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長環境、若手のうちからの裁量権を求めて入社。
    たしかに若手が活躍できる場はあり、流動性も高いのでポジションも空きやすい。
    ただ、成長を何に...続きを読む(全208文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学のサークルで一緒だった先輩がこの会社に先に入っていて、この業界の面白さだけでなく、自分流に働き方を模索し、カスタマイズできることのすばら...続きを読む(全195文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知り合いの先輩がニートで、この会社のサービスを利用して正社員採用を勝ち取ったことに衝撃を受け、これが全国レベルに展開すれば地方活性化につなが...続きを読む(全192文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    良い点
    社風やイメージに関してのギャップはない。若い世代が多く和気あいあいとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること...続きを読む(全235文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に聞いていた人の良さは変わらずある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残業が80時間給与に上乗せされているが、そこまでの...続きを読む(全216文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分らしい仕事をしたい、結果を出して正当に評価されたい気持ちが学生の時から強くあったため、
    それが実現できるような会社はどこかと色々と探して...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きなギャップはありません。
    ただ人格がしっかりされている方は入社前の予想以上に多く、しっかり向き合ってくださるので、そこは良いギャップだっ...続きを読む(全228文字)

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      実際の働き方
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てのしやすい環境であることが決め手です。
    入社後のギャップは、良いギャップでした。

    人間が非常に穏やかで良い人ばかりだと思いました。
    ...続きを読む(全203文字)

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    103件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    レバレジーズの 他のカテゴリの口コミ

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や産休など男性社員も取れているようです。また、妊娠されている方は、リモートでの対応がすすんでいます。チーム編成に関しても配慮が見られます...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    人材・医療・ITなど複数事業を同時に成長させる環境で、若手でも事業数値に直接責任を持てる点にやりがいを感じる。続きを読む(全55文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    複数事業を高速で展開している一方、事業ごとに忙しさなど撤退判断の速さが不安定さにもつながる続きを読む(全45文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    成果連動の評価色が非常に強く、結果を出せば高年収が狙えるが、出せなければ評価は厳しい。続きを読む(全43文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    成長機会は多いが、業務量は多く、長時間労働や高い目標設定に耐えられないと負担が大きい。続きを読む(全43文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    年齢や経験より行動量と数字が重視され、成長できる人とそうでない人が明確に分かれる文化である続きを読む(全45文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と休みやすい。
    休みにくいと感じたことがないため良いと思った。
    しかし、タイミングは重要。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイミ...続きを読む(全94文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞めることをとやかく言われない。
    引き止められはするが強制感はないのでやめやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が辞めるリスク...続きを読む(全107文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職が今まで経験した会社の中でも随一だった。
    女性がかなり活躍しているイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはないが...続きを読む(全152文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な社風なので人によっては色々なことを挑戦させてもらえる。
    ハングリー精神が重要。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有能な方でもハ...続きを読む(全103文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ブリッジコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他に内定が出ないから入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップとしては、あまりにも先輩社員が何も教えてくれな...続きを読む(全158文字)

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    東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務の充実はすごいと思います。出社日や回数は決められていません。午後から出社も許されています。本番環境も在宅環境から触れるので、夜間処理...続きを読む(全199文字)

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    株式会社Aimingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の担当分野であるデザインチームは中途採用者が多く、年齢層もやや高かったものの能力も十分で良い仕事ができていた
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東証プライム上場企業なだけあって、グループ全体で研修はとても手厚いです。階層別研修や、入社後3年目まで全体研修など、充実していたからです。ま...続きを読む(全196文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は中途入社、契約社員でも最初の1ヶ月間研修があり、CCNAの実機を使った講習を受けられること。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)

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    ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に聞いていた仕事内容については、期待通りのものでした。事前の情報収集や面接で確認した通りの業務に携わることができており、職務に対するモ...続きを読む(全330文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業に関してはハードワークだともともと情報を得ていたが、そのとおりだった。営業は四半期ごとに営業目標を課せられる...続きを読む(全213文字)

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    チームラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前はクリエイティブに集中できる環境があると考えていました。実際に入社してみるとそのイメージは変わらなかったですが、必ずしも自分の作りたい...続きを読む(全94文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トランスコスモス派遣の良い点は、安定した就業環境と手厚いサポート体制が整っている点です。大手企業や長期案件が多く、安心して働ける職場を紹介し...続きを読む(全477文字)

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    キングソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な取り組みができることを期待していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時と経営層が変わったため、期待していたことは全て消え...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    レバレジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 レバレジーズ株式会社
    フリガナ レバレジーズ
    設立日 2005年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,455人
    売上高 649億円
    決算月 3月
    代表者 岩槻 知秀
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
    電話番号 03-5774-1632
    URL https://leverages.jp/
    採用URL https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/
    NOKIZAL ID: 1200638

    レバレジーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。