回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スピード感を持って仕事を進める。新規事業もどんどん参入している。社内の決まりや方針が変わる事もあり、臨機応変な対応が求められる。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
レバレジーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スピード感を持って仕事を進める。新規事業もどんどん参入している。社内の決まりや方針が変わる事もあり、臨機応変な対応が求められる。続きを読む(全70文字)
「相思相合」が採用コンセプトであり、採用段階においてお互いを深く知り、深く考えることで徹底的に擦り合わせを行うため入社後のギャップは少ないらしい。続きを読む(全73文字)
良い意味で裁量権が想像以上に大きく意思決定が早い。2年目から数十名のリーダを任される人がほとんどであり、かつAll in houseであるためスピード感を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
行動すれば行動する分だけ、自らの評価に直結させていくことができるため、思ったより早く昇給していくことができる。
お互いのノウハウなどもどんど...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間40時間と聞いていたため、大きなキャップがあった。40時間で帰れたのは初月の研修期間のみ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
メガベンチャーの中で営業色(やった分だけインセンティブで評価される等)が1番強いのがレバだったので入社を決めました。例えばサイバーエージェン...続きを読む(全486文字)
【イベントや選考を通して感じた】かなりベンチャー風土があるので、それについていけるかどうかが最重要だと思う。そこをきちんと向き合わなければギャップになりう...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】入社後のギャップとしては、若手の内から裁量権を持って働くことが出来るため、同時に責任感も大きいと話していいた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
時給が高めで2000円あったこと。
連絡してから面談までが速かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設で虐待を疑うような事案が日...続きを読む(全496文字)
【イベントや選考を通して感じた】若手の成長環境や裁量権の大きさを考えたときに、レバレジーズは非常に恵まれており、入社理由でも挙げられると思います。
手を...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】・自己分析をしていくなかで何かにチャレンジしていって、困難なことを乗り越えていくのが楽しい、やりがいを感じるのが自分だとわかった。
→...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
設立17年経った今でもベンチャースピリットを持った人たちが多く働いている。結果を出せば若くても評価をされる職場で、年功序列的な考えは一切ない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
「生き生きと働いて、キラキラな生活を送ってる社員が多い」というイメージメイキングに成功している。
【気になること・改善したほうがいい点】
蓋...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社前に期待していたこととしては、年収UP。エンジニアファーストの会社なので年収はアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、規模も大きく制度が整っているイメージだったが、まだまだ発展途中だった。
マネジメントレイヤーが20代の...続きを読む(全172文字)
【社員から聞いた】入社理由は、その社員の方自身が最も成長することができる環境が整っている企業だと感じたからだそうです。レバレジーズは、若手社員であっても新...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】入社理由としては、0から1を作り上げることができ、経験を積むことができる点に魅力を感じたそうです。レバレジーズは、頻繁に新規事業が立ち上...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成長環境、若手のうちからの裁量権を求めて入社。
たしかに若手が活躍できる場はあり、流動性も高いのでポジションも空きやすい。
ただ、成長を何に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大学のサークルで一緒だった先輩がこの会社に先に入っていて、この業界の面白さだけでなく、自分流に働き方を模索し、カスタマイズできることのすばら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
知り合いの先輩がニートで、この会社のサービスを利用して正社員採用を勝ち取ったことに衝撃を受け、これが全国レベルに展開すれば地方活性化につなが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い点
社風やイメージに関してのギャップはない。若い世代が多く和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた人の良さは変わらずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が80時間給与に上乗せされているが、そこまでの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自分らしい仕事をしたい、結果を出して正当に評価されたい気持ちが学生の時から強くあったため、
それが実現できるような会社はどこかと色々と探して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大きなギャップはありません。
ただ人格がしっかりされている方は入社前の予想以上に多く、しっかり向き合ってくださるので、そこは良いギャップだっ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
子育てのしやすい環境であることが決め手です。
入社後のギャップは、良いギャップでした。
人間が非常に穏やかで良い人ばかりだと思いました。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育休や産休など男性社員も取れているようです。また、妊娠されている方は、リモートでの対応がすすんでいます。チーム編成に関しても配慮が見られます...続きを読む(全181文字)
人材・医療・ITなど複数事業を同時に成長させる環境で、若手でも事業数値に直接責任を持てる点にやりがいを感じる。続きを読む(全55文字)
複数事業を高速で展開している一方、事業ごとに忙しさなど撤退判断の速さが不安定さにもつながる続きを読む(全45文字)
成果連動の評価色が非常に強く、結果を出せば高年収が狙えるが、出せなければ評価は厳しい。続きを読む(全43文字)
成長機会は多いが、業務量は多く、長時間労働や高い目標設定に耐えられないと負担が大きい。続きを読む(全43文字)
年齢や経験より行動量と数字が重視され、成長できる人とそうでない人が明確に分かれる文化である続きを読む(全45文字)
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【良い点】
割と休みやすい。
休みにくいと感じたことがないため良いと思った。
しかし、タイミングは重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
辞めることをとやかく言われない。
引き止められはするが強制感はないのでやめやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めるリスク...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性管理職が今まで経験した会社の中でも随一だった。
女性がかなり活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自由な社風なので人によっては色々なことを挑戦させてもらえる。
ハングリー精神が重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な方でもハ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
他に内定が出ないから入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとしては、あまりにも先輩社員が何も教えてくれな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
在宅勤務の充実はすごいと思います。出社日や回数は決められていません。午後から出社も許されています。本番環境も在宅環境から触れるので、夜間処理...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の担当分野であるデザインチームは中途採用者が多く、年齢層もやや高かったものの能力も十分で良い仕事ができていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
東証プライム上場企業なだけあって、グループ全体で研修はとても手厚いです。階層別研修や、入社後3年目まで全体研修など、充実していたからです。ま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点は中途入社、契約社員でも最初の1ヶ月間研修があり、CCNAの実機を使った講習を受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容については、期待通りのものでした。事前の情報収集や面接で確認した通りの業務に携わることができており、職務に対するモ...続きを読む(全330文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関してはハードワークだともともと情報を得ていたが、そのとおりだった。営業は四半期ごとに営業目標を課せられる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社前はクリエイティブに集中できる環境があると考えていました。実際に入社してみるとそのイメージは変わらなかったですが、必ずしも自分の作りたい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
トランスコスモス派遣の良い点は、安定した就業環境と手厚いサポート体制が整っている点です。大手企業や長期案件が多く、安心して働ける職場を紹介し...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
様々な取り組みができることを期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と経営層が変わったため、期待していたことは全て消え...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバレジーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,455人 |
| 売上高 | 649億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1632 |
| URL | https://leverages.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
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