この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気のある人が多いので身近に真似をできるモデルがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社前の社員教育がしっかりしている印象だ...続きを読む(全103文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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レバレジーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全108件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レバレジーズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.8
レバレジーズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.1
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レバレジーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
108
件
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【良い点】
入社時研修やOJTは充実しているので未経験の方やベンチャーで大丈夫かなと思っている方でも安心できるとおもいます続きを読む(全61文字)
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【良い点】
様々な部署に専門家がいるため、自分に足りない知識があればその部署に行って教えてもらうといった制度がある。この点は、自己成長に繋がっていると感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署間の繋がりがある。自分が身につけたいスキルを周りに伝える事で、場所見学や先輩紹介があるので、自己成長ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
手を挙げると機会が与えられやすいです。
ただ、キャリアアップ等はもちろん結果を残さないと難しいです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強烈なトップダウン式であり上司の意見と異なる意見は無視・弾圧される傾向にある。上司に反抗したとみなされ干された社員...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
勉強会などが会社で定期的に開かれていた。
外部向けの勉強会も時折開催されており、
それに参加することもできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
抜擢文化が非常に強く根付いており、新卒1、2年目から高難度の大規模プロジェクトに参画することができる。
1on1が活発に行われており、社内のノ...続きを読む(全270文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レバレジーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
成果やその人の取り組み次第では有るが、営業職以外の企画職、管理職への異動が可能である点。
また、社内公募制度があり、自ら望む職種があればチャレ...続きを読む(全356文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価がメインで不明瞭。営業職にも関わらず成果が低い社員がリーダーになっていくなど、納得のいかないことが多かった...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若い人が多く、一線で活躍している方で30代以上の方はかなり少ない。将来を見据えて働き続けたいという方にはあ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員と派遣では大きく異なっていた。社員ならまだ良いが派遣の給料はあまり納得が言っていない。もちろん社員の中には派遣...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
残業がほとんどなかったのでワークライフバランスの観点で考えると問題はないと感じている。
残業している人も中にはいたが、本当に残業が必要な内容な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働きやすい環境であったが、成長できるかとういとそうではなかった。カリキュラムが整えられるとよいかと思う。続きを読む(全58文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
1年間、新人研修と資格取得の期間があるため、教育制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間、新人研修のようなもの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社当初の研修が手厚く、文系でも基礎知識が身につけられる点は良いと思います。また、様々な研修があり、自分で行動すればスキルアップを目指せます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
何年目に限らず機会に恵まれ、積極的に発言する人であれば様々なチャンスが与えられる感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
何もない。スキルアップの教材を会社経費で購入できる、と説明を受けたが契約社員は実際には利用しにくい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
エンジニアとして技術を極めていきたいのであればおすすめです。インフラエンジニアとして、スキルはかなり身についたと思いますし。プログラミング、イ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキルアップはアサインされる案件次第
技術系は役職があっても報酬は低いので、SIっぽく実質的に管...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新人教育に力を入れている。入社後2ヶ月はみっちり集合研修を行う。サイト制作の基本的な研修だが、単にマニュアルや課題を渡して後は各自に任せるとい...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
e-learningは充実、学びたい事があれば積極的に動ける環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で半年位拘束されるた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社費で第一級陸上無線技術士の資格をとる講座を強制的に受けさせられます。その資格がピンポイントで欲しいなら入ってすぐ辞めでも良いかもしれません。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
案件次第な所はありますが、開発に携われる現場であれば経験は充分に詰まると思います。未経験から様々な工程を経験されてる方も多くいらっしゃると思います。続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レバレジーズの 会社情報
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバレジーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,455人 |
| 売上高 | 649億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1632 |
| URL | https://leverages.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
NOKIZAL ID: 1200638
