この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
横にも縦にもキャリアを形成していけるので、様々な選択肢があるのがいいところかなと思います。また、年齢をあまり重視せず成果に対してのキャリアとな...続きを読む(全227文字)
レバレジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
横にも縦にもキャリアを形成していけるので、様々な選択肢があるのがいいところかなと思います。また、年齢をあまり重視せず成果に対してのキャリアとな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員が公募でプロジェクトを立ち上げられる。最後まで一緒にプロジェクトをやり遂げたいと思う人が自由に参加できるが、仕事に関することが結構多く、そ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャリアパスがたくさんあるので、それを目に見える形にするのは結構大変だったりしますが、キャリア開発のために、上司の承諾なしで社内公募に参加でき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分で自走して成長できる人には大変向いている会社だと思います。
ただし、教育を受けて当たり前、のような大手の受身志向の方はあまり合わないと思い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私が在籍していたのはだいぶ前なので、今は変わっているかもしれません。
ただ、ベンチャーならではのやりながら覚えていくというのは良い意味で変わっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実際に仕事をしていく中で表彰制度があるので、同期の人間が表彰されていると次は自分が表彰されるような結果を出すと気合が入るので、そのあたりの成長...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
周りの人がとにかく良い人で、何度も同じことを訪ねても丁寧に教えてくれました。人間関係が良く、スキルアップしやすかったです。
教育体制もしっかり...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
1on1が定期的に実施され、仕事に関する不安やその他相談に乗ってもらえる環境であった。また、新卒向けの研修も充実していて、学びになり、また同期...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年々、キャリア開発や教育・研修に関する体制が整っていっているようにかんじます。管理職向けの研修から、新人向けの研修、職種別の研修もいろいろ実施...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
もともと入社時は、タイピングさえもままならない状態だったのですが、リーダーはメンバーにしっかりと向き合い、常にgiveしてくれます。なので、働...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制が非常に充実している。特に新卒は2年目まで定期的に研修があり、地方の同期とも定期的に会えるので、刺激をもらえる。また、新卒1年目は「メ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
勉強会や社内報にある推薦図書などで知識をインプットし、それをアウトプットする現場が豊富にある。そのため、知識選択と挑戦意欲があればスキルアップ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与に対しては特に問題がある場所ではありませんでしたが、将来のことを考えた際にはやはり問題があると感じたため転職希望しました。
しかし、環境と...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署によってはアットホームな雰囲気。比較的若い人員が多く、綺麗な職場なイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
スキルアップの制度はしっかりとしていて、派遣でもスキルがちゃんとあればしっかりと認められるのは非常にいい点であった。上につく上司や回りの同僚に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
手を挙げれば、実績出している人間にはいろんなチャレンジをさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身の人はあまりありませ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業が少ない。
女性だからといって差別されることはほとんどない。女性でも昇進の妨げにはならない。出産育児が出世の妨げにならない。女性の先輩が多...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
手を挙げれば別の部署に留学という形で挑戦ができる。
別職種へのキャリアチェンジ制度があるのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社1年目でも、リーダーなど、入社歴の長い人を束ねる立場になることはざらにある。
2年目くらいまではかなり色々なことにチャレンジできるので成長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
会社の主要取引先が楽天やDMM.comラボなどのWEBサービス系の大手と取引していることもあり、SESでの常駐先も有名所が多いので、レベルの高...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
就業時間長すぎ。定時に帰ると怒られました。定時過ぎてるのに何でって聞くと、「まだ定時なんだけど?」って言われました。意味がわかんないです。定時...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
スキルアップは基本的に自分で行うものという考え方が強かったため、研修はあまり充実していなかった。あったとしても自己啓発系の身になるのかわからな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、色々なことにチャレンジできる環境だと思う。社員、パート問わず、自由な意見を言いやすい。ベンチャーならではの勢いが感じられる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によって差はありますが、入社後約1週間に渡り研修を行ってくれる。また、年次や役職により適宜研修や、場合によっては外部研修なども行っている。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やりたいと手を上げればよっぽど突飛なことでなければチャレンジできます。経験が浅くても責任あるポジションを任せてもらえるので成長したい人には向い...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員と派遣では大きく異なっていた。社員ならまだ良いが派遣の給料はあまり納得が言っていない。もちろん社員の中には派遣...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
残業がほとんどなかったのでワークライフバランスの観点で考えると問題はないと感じている。
残業している人も中にはいたが、本当に残業が必要な内容な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働きやすい環境であったが、成長できるかとういとそうではなかった。カリキュラムが整えられるとよいかと思う。続きを読む(全58文字)
家賃補助が手厚く、借り上げ社宅も用意されていると聞きました。また、育休だけでなく介護休暇もあるそうです。続きを読む(全52文字)
休暇も取ろうと思うなら取れるしワークライフバランスは充実していると思いますが、社員の皆様の話を聞くと成長するために、成果を出すために残業をするよねという雰...続きを読む(全86文字)
女性の管理職も多い印象を受けました。そのため、女性だから出世はできないとかはないと思います。続きを読む(全46文字)
説明会やインターンシップ選考の際にお話をする機会があったが管理職の熱量がとにかく高い会社だと感じました。続きを読む(全52文字)
入社理由はとにかく成長したい、成果を上げたいという思考の方が多い印象でした。続きを読む(全38文字)
顧客にとって価値があることしかやらないため、やりがいは高いと思います。企業説明でも繰り返し顧客の感情体験で差別化を行っていくとお話されているため、正しいこ...続きを読む(全94文字)
オールインハウスの事業形態であるため、自社のノウハウが蓄積しやすいため年度が経つごとに自社開発できる内容が増加していき成長性が高いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | レバレジーズ株式会社 |
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フリガナ | レバレジーズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,455人 |
売上高 | 649億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩槻 知秀 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5774-1632 |
URL | https://leverages.jp/ |
採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
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