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会社ができてからの年次が浅くしっかりとした教育体制ができているようには感じられなかった。続きを読む(全44文字)
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レバレジーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全181件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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2年目で部門リーダーになる人が多数いることから、キャリアアップしやすい。続きを読む(全36文字)
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数年で外の会社でいうマネージャーの立ち位置になれる。ただし、それが必ずしも良いことであるかはわからない。環境ではなく、個人にあったスピードでキャリアアップ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若いうちからリーダーや責任の大きい仕事を任せてもらえる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からの叩き上げのリーダーが多...続きを読む(全95文字)
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社内勉強会や事業部間交換留学制度が整備されているだけでなく、人材開発モデルとして、7:2:1（実際の職務経験：他者との関わり：一方通行な教育）
の比率が...続きを読む(全156文字)
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書籍購入や資格取得に対して金銭的な支援制度があり、スキルアップしていきやすい。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
利他性が強いリーダーや先輩が多いので、聞いたら自分の手を止めてでも相談に乗ってくれる人が多い。そのため、自分が求めれば手助けをもらうことはで...続きを読む(全206文字)
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事業を拡大しているため、ポストがあきやすくキャリアアップしやすそうだった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
新卒3年目くらいまでは定期的にあるよう。
それ以降や中途の場合は特にない。
勉強会などはどこかしらで誰かがやっているので、そこに自ら食い込ん...続きを読む(全89文字)
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キャリアの幅が広いと言っているものの、叶えられるのは成績上位者。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
ノウハウや知見みたいなものは、探しに行けば一定データ化されている印象です。上長との1on1がたるため、疑問点やわからないことは、こまかく助言...続きを読む(全169文字)
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事業が大きく拡大しているため、新卒でのキャリアは決まっているがそこからの横のキャリアの可能性が大きくある。教育体制もメンターさんやGMとのMTGが申請すれ...続きを読む(全93文字)
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実力があれば早期でキャリアアップできるため、今後の自信につながる。続きを読む(全33文字)
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先輩社員に聞きやすい風潮がある。また、聞ける社員が出世しているということだったため、その社員自信が聞いてきたからこそ、後輩に聞かれても答えられる社風ができ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い意味で新陳代謝がいいため、上が抜けていくことで自分のキャリアを広げられる。上司がいなくなることが不安という人は合っていないかもしれないが...続きを読む(全232文字)
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若手のうちからリーダー経験を多く経験できるのは魅力的であったが、実態はリーダー育成が追い付いていない、続きを読む(全51文字)
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しっかりと教育環境はあり、キャリアアップも成果が出せる人にどんどん抜擢してく環境が整っている続きを読む(全46文字)
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実力があれば、若年でもキャリアアップをすることが可能。早期に出世する人も多い。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
率直に無い。無理やり、いい点を挙げるとすれば、放任主義なので教わることがないので自分で挑戦し、自分で学習し、自分で解決する流れです。そのため...続きを読む(全237文字)
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研修がしっかりしているとたくさんの社員の方から聞いている。そのため未経験からでも問題はないと思われる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
やる気のある人が多いので身近に真似をできるモデルがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社前の社員教育がしっかりしている印象...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社時研修やOJTは充実しているので未経験の方やベンチャーで大丈夫かなと思っている方でも安心できるとおもいます続きを読む(全61文字)
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新卒採用者が5年後に課長職につくことを想定していると言われたため。続きを読む(全33文字)
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レバレジーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休など男性社員も取れているようです。また、妊娠されている方は、リモートでの対応がすすんでいます。チーム編成に関しても配慮が見られます...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と自由なので成果を出しやすい。
それが評価につながる。
能動的に動くことが大事な社風であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な社風が好きな人を求めてる人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の割に杜撰な管理体制だと感じることがある。
どこの...続きを読む(全106文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めることをとやかく言われない。
引き止められはするが強制感はないのでやめやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めるリスク...続きを読む(全107文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な社風なので人によっては色々なことを挑戦させてもらえる。
ハングリー精神が重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な方でもハ...続きを読む(全103文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が今まで経験した会社の中でも随一だった。
女性がかなり活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが...続きを読む(全152文字)
回答者：
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【良い点】
割と休みやすい。
休みにくいと感じたことがないため良いと思った。
しかし、タイミングは重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミ...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
数字を追うことが好きな人にとってはやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっても無駄な仕事が多く、数字を取ることが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業をする必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の量が適切ではない。終わらない量の仕事があり、人手が足りなくても増やすこ...続きを読む(全81文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェに無料のお菓子屋、コーヒーがあるのが良い。また、昼ごはんも申請すれば無料で食べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員研修は6ヶ月もあり、他社と比べても充実しているかと思います。なので未経験の方でも安心して入社できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【良い点】
勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの教育はチームによりけり。
新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育はしっかり行なっているのはいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人たちはちゃんと管理職の教育を受けているのか怪し...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に制度としてはなかったが、モチベーションの高いメンバーが多く、業務を通して学べることが多かった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
制度としては部署変更の選択肢がある。また部署によるが、キャリア相談に乗ってくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアアップのきかいはよういされている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかくしゅうとくせいどとうもっととりいれてい...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
資格取得奨励金や受験料の負担など、その部分は手厚い
新人研修も手厚く、OJTでの新人教育も無理させない方針で優しい雰囲気がある続きを読む(全69文字)
回答者：
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【良い点】
資格支援がある。
未経験からも安心ではあるとおもう。
若手社員による研修があるので、そのタイミングで仲良くなれるのがいいと思う。
【気になる...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
やたら資格取得を強要させてくるがそれに伴う学習環境などは一切整っていない。
むしろ自宅でサーバーを建てて学習しろ...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レバレジーズの 会社情報
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバレジーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,455人 |
| 売上高 | 649億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1632 |
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NOKIZAL ID: 1200638
