この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会や社内報にある推薦図書などで知識をインプットし、それをアウトプットする現場が豊富にある。そのため、知識選択と挑戦意欲があればスキルアップ...続きを読む(全179文字)
レバレジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
勉強会や社内報にある推薦図書などで知識をインプットし、それをアウトプットする現場が豊富にある。そのため、知識選択と挑戦意欲があればスキルアップ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与に対しては特に問題がある場所ではありませんでしたが、将来のことを考えた際にはやはり問題があると感じたため転職希望しました。
しかし、環境と...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署によってはアットホームな雰囲気。比較的若い人員が多く、綺麗な職場なイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
スキルアップの制度はしっかりとしていて、派遣でもスキルがちゃんとあればしっかりと認められるのは非常にいい点であった。上につく上司や回りの同僚に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
手を挙げれば、実績出している人間にはいろんなチャレンジをさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身の人はあまりありませ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業が少ない。
女性だからといって差別されることはほとんどない。女性でも昇進の妨げにはならない。出産育児が出世の妨げにならない。女性の先輩が多...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
手を挙げれば別の部署に留学という形で挑戦ができる。
別職種へのキャリアチェンジ制度があるのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社1年目でも、リーダーなど、入社歴の長い人を束ねる立場になることはざらにある。
2年目くらいまではかなり色々なことにチャレンジできるので成長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
会社の主要取引先が楽天やDMM.comラボなどのWEBサービス系の大手と取引していることもあり、SESでの常駐先も有名所が多いので、レベルの高...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
就業時間長すぎ。定時に帰ると怒られました。定時過ぎてるのに何でって聞くと、「まだ定時なんだけど?」って言われました。意味がわかんないです。定時...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
スキルアップは基本的に自分で行うものという考え方が強かったため、研修はあまり充実していなかった。あったとしても自己啓発系の身になるのかわからな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、色々なことにチャレンジできる環境だと思う。社員、パート問わず、自由な意見を言いやすい。ベンチャーならではの勢いが感じられる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によって差はありますが、入社後約1週間に渡り研修を行ってくれる。また、年次や役職により適宜研修や、場合によっては外部研修なども行っている。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やりたいと手を上げればよっぽど突飛なことでなければチャレンジできます。経験が浅くても責任あるポジションを任せてもらえるので成長したい人には向い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内と社外とで仕事を選択する事ができますが、社外のプロジェクトの場合は、選択できるプロジェクトの量・質ともに充実しており、選択の幅が広く、経験...続きを読む(全254文字)
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休日を使用して、参加希望者を募った勉強会の開催や、WEB上で受講できる英会話など、業務にはすぐに直結はしないかもしれないがこのような教育体制はありました。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
教育体制はないようなもの。全てがみて学ぶ必要がある。放置される時間も多いと感じる。自身から仕事を取り...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
手をあげれば、仕事を任せてもらえる雰囲気だったのは良いところだったと思います。
ただ、ベンチャー企業なので教育体制が素晴らしく整っていると...続きを読む(全186文字)
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スキルアップに関してですが、入社してすぐのタイミングで人事主導の研修、オリエンテーションを受けましたが、あとは基本的にOJTのみとなります。
特に、私が...続きを読む(全177文字)
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研修は基本OJTで、あまりスキルの高い人がいないのと、みんな本でしか学習していないので、ノウハウはそこまで身につかない感じでした。
ただ、社外セミナーには...続きを読む(全168文字)
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スキルアップできません。若い会社なので、専門知識を持っている人があまりいないのが原因です。スキルアップできる研修なども、中途採用向けにはほとんどありません...続きを読む(全163文字)
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スキルアップについては、現場での業務があるので、基本自分自身で勉強する必要があります。社内での勉強会といった形で何かを学べる環境はほとんどないと思います。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
想像と同じ点ばかりで相違点が見当たらなかったため評価良いです。バリバリ働くことに対して楽しめる人や体力がある人は向いていると思います。オシャレ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なによりスピード感を持って行動している人が多いです。ここまで急成長した会社であるのにも関わらず成長を止めない点は、将来性があると思います。
【...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
在宅の部署なので、家で仕事ができます。
シフト制で土日祝は休みなので、出産後の仕事復帰や、自分のペースで仕事をしたい方にピッタリです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
分からないことや疑問は、チャットですぐに相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
返ってこない間は作業が止まってしまうので、リモ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上を目指そうと思えばどんどん上がり、新人教育などを任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてしまえばほぼルーティン作業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ライターという職業にチャレンジできたのが良い経験でした。バイトなら未経験でも雇ってくれたのがうれしかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
土日祝休みで有給も事前申請でちゃんと取れます。アルバイトでも有給や社保、厚生年金などの福利厚生がしっかりしています。
健保による割引チケット抽...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人と話さないことが多いので、合う方にはあいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外での作業が基本禁止なので、家では集中できない方には...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、自分の能力やスキルを活かして課題に取り組むことができることや、プロジェクトや製品の成功に貢献できることです。また、チームと協...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。
場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)
会社名 | レバレジーズ株式会社 |
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フリガナ | レバレジーズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,455人 |
売上高 | 649億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩槻 知秀 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5774-1632 |
URL | https://leverages.jp/ |
採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
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