2023卒の先輩がユーキャン総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ユーキャンのレポート
公開日:2023年5月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンは対面でしたが、説明会はオンデマンド、一次面接はオンラインでおこなわれました。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 高田馬場本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長、専務、役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
前回の面接と同様、受付の方に到着したことを伝え、待っていると人事の方が迎えに来て面接室に案内してくれる。面接終了後は人事に立ち寄るよう指示があり、志望度をきかれる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接なので、採用しても問題ない人柄かどうか、並びにユーキャンの現状をよく理解した上で質問に答えられているかどうかが見られていると感じています。
面接の雰囲気
前回の面接と同様、広い会議室であるため、緊張感がある。また、前回の役員たちに加え、社長が加わるため、さらに緊張感が増す。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議等の面接口コミ
最終面接で聞かれた質問と回答
誰に就活についてアドバイスを求めたか。その人からもらったアドバイスの中で最も役に立ったものは何か。
人生の大先輩であり、現在も就業している両親にアドバイスを求めました。数あるアドバイスの中でも、一番役立ったものは、「どんなに能力があっても、この人と働きたくないな、と思われてしまったら面接は落ちる。だからこそ、能力よりも人柄を伝えられるように意識して頑張りなさい。」というものです。このアドバイスに感銘を受け、履歴書に書くことと、面接で話すことに一貫性を持たせながらも、前者では能力、後者では人柄を伝えられるよう意識して選考に臨むようにしています。
ユーキャンでどのような仕事に取り組みたいですか。
学習を支援するスマホアプリの制作に取り組みたいです。現在、WEBアプリでさまざまな学習支援のサービスを提供していると聞いておりますが、学習者は都度WEBブラウザを開き、WEBアプリのページにアクセスするというハードルがあります。勉強を継続していく上で、勉強を始めるためのハードルを限りなく低くすることが大切であると学びましたので、WEBアプリにして、ホーム画面に置いてもらえればワンタップで開くことができ、学習者のハードルを下げることができると考えます。また、スマホアプリなら通知を飛ばすことができますので、勉強し忘れている日などに通知をすることで、勉強を継続させるための工夫を施しやすくなると考えます。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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ユーキャンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユーキャン |
|---|---|
| フリガナ | ユーキャン |
| 設立日 | 1954年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 品川泰一 |
| 本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4丁目2番38号 |
| 電話番号 | 03-3361-1489 |
| URL | https://www.u-can.co.jp/ |
