【信頼第一、基礎力重視】【24卒】ジャックスの全国転勤型の内定者のアドバイス詳細 体験記No.53428（明治大学/女性）（2023/7/28公開）

より志望度の高い企業・業界から内定をいただいたから。

わからない

最終面接後翌日に、メールで内定の通知をいただいた。その後の面談で内々定が確約になるのだそう。それに参加できる期間は1週間だった。

２つある。1つは、就活の基礎的な力だ。質問に論理的かつ結論ファーストで答えるなど、基礎が問われているように感じた。質問内容は、オーソドックなものしかなく、さらに深堀もされないので、質問に答える力が大切だ。2つ目は、人との信頼を重視する人間性を見られていたと感じた。企業理念に「信為萬事本」とある通り、信頼が第一だという考え方が根付いている。消費者や取引先のお客様と信頼関係が築ける人間性があるのかを重視されていたと思う。

最終面接では、志望動機と全て内定が出た場合の企業選びの軸以外はすべて雑談であった。志望動機と判断軸が最も御社に合致していると示すことが、内定が出る・出ないの差だと思う。あとは雑談なので、その中でコミュニケーション能力を見抜き、お客様と信頼関係を築けるかを見ているのだと思う。

信販会社なので、「キャシュレスを推進したい」というようなカード会社よりの志望動機は避けた方が良いと思う。「決済面でお客様の願望や理想をサポートする」という志望動機の方が合致すると思うので、その点には注意が必要。

内定後は、30分人事との面談が組まれる。これに参加しないと辞退扱いとなる。