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株式会社ジャックス

【ハキハキ齟齬なし、穏やかな印象】【24卒】ジャックスの全国転勤型の1次面接詳細 体験記No.53428(明治大学/女性)(2023/7/28公開)

2024卒の明治大学の先輩がジャックス全国転勤型の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社ジャックスのレポート

公開日:2023年7月28日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 全国転勤型

投稿者

大学
  • 明治大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 三菱HCキャピタル

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終のみ対面。後はオンライン。

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
10年目くらいの女性人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続→開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問にわかりやすく端的にハキハキと答えることができたからだと思う。また、ESに沿った内容ので、齟齬が生まれないように注意した。

面接の雰囲気

穏やかな印象を受けた、一方、面接は1問1答形式に近かったので、学生を形式的に知っていこうとしていた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことを教えてください。

○○サークルで○○を務め「○○」に力を入れました。背景は、コロナでサークル員が減り、会費だけでは資金が足りないことでした。会費を増額すれば解決しますが、私には「気軽にサークルに来て欲しい」という強い思いがあったので、○○の増収に取り組みました。具体的には、○○を導入しました。しかし、当初は全く協力が得られず苦労しました。問題は、○○だと考え、○○制度を確立しました。結果、サークル員の力で目標を大きく超えて○○円集まりました。この経験が、自身が最も力を入れて取り組めたことだと自負しています。

自己PRをしてください。

私の強みは「相手のニーズを汲み取る力」です。これは、学習塾のアルバイトで発揮されました。生徒との接触が少なく、一人一人に合った指導が難しいという課題がある中、生徒への理解が最重要だと考え、本人・保護者との接点を増やしました。生徒に対し、月1の面談を毎週のお話タイムに変更し、勉強以外のことも気軽に相談できる関係性を目指しました。保護者には、週1の電話を設けて生徒の自宅での様子や不安を伺うことで、双方から「いつでも頼れる」と思ってもらうことを意識していました。これにより、細めな授業計画が組め、生徒に寄り添った指導ができ、結果、担当生徒全員が第二志望以上に合格しました。この強みを生かし、御社の社員の一員としてお客様との信頼関係構築に貢献します。

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ジャックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャックス
フリガナ ジャックス
設立日 1954年6月
資本金 161億3800万円
従業員数 5,585人
売上高 1909億7800万円
決算月 3月
代表者 村上 亮
本社所在地 〒040-0063 北海道函館市若松町2番5号
平均年齢 40.3歳
平均給与 651万円
電話番号 03-5448-1311
URL https://www.jaccs.co.jp/

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