この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については、以前は業界で普通程度であったが、退職当時はベースアップは基本的に考えられず現状維持であった。賞与については毎年徐々に下がっていっている状況...続きを読む(全222文字)
三井情報株式会社 報酬UP
三井情報株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については、以前は業界で普通程度であったが、退職当時はベースアップは基本的に考えられず現状維持であった。賞与については毎年徐々に下がっていっている状況...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休・育休は当然のこと、育児時短制度・時差出勤制度が整っている。
社内に子供を持つ女性社員が多数いるため、周囲が理解していて当然というか、特別視されるこ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
機器の販売だけでなく、提案など上位の仕事から導入まで完遂でき、大変楽しく業務を行う事が出来る。会社自体も三井物産系列であるため安定感はかなり高い。まあモチ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これまでは700〜800万までは比較的容易に到達できていたようです。
しかし、これからの若手はなかなか厳しいと思います。
基本給の昇給は止まっていませ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
間違いなく居心地の良い会社です。
ハードワークを求められることもあまり無いですし、休みもいつだって取れます。
当日朝の突発的な休暇も問題なくとれます。...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営陣が常に労働基準局におびえ、下には高圧的な人がいました。
教育は自己責任の側面の要素が強く、出向先の現場次第ではスキルアップや、実務経験の向上は望め...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当時は合併前でしたので、おっとりした社風であった。そのため、ゆっくりマターリした感じではあったが、合併後は、営業重視になり部署によっては体育会系ののり...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在、業績が右肩下がりであり、あまり良い状況ではない。しかも社員はあまり焦っておらず、一部人間のみが頑張っている感じはする。
今後、どのように進んでいく...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当社には、福利厚生というものはほぼなく、新入社員の3年間の住宅手当のみである。基本的には保険組合の保養所等を利用となります。
その保険組合もここ近年、加...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員は出産後、復職する人が多く、男性でも育児休暇を取得している社員が多い。男女とも復職後特に差別的な待遇におかれることはない。
会社としてはワークラ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長は親会社からの出向であり、比較的年齢が高い方が送られてくることが多かった。皆、ITには疎い方が多いように見受けられ、実施される方策もあまり的を射たもの...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とくに他社よりも劣っているということもないが、とくにこれといって優れているところも全くない。他社の状況を見て、その他大勢の会社が行っているレベルの福利厚生...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体が比較的若い。そのため、管理職層の社員と一般社員の年齢も近く、全く話が通じないといったことは起きづらい。どちらかというと、他社に比べ上と下の風通し...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一部、他の項目とも重複するが、大手企業の子会社であるということがメリットでもあると同時に大きなデメリットでもある。
これまでずっと親会社から社長が任命さ...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によって、まちまち。ある部署はとことん残業がなく毎日定時あがり。場合によっては定時よりも早く上がれる?しかし、部署によってはまったく正反対で終電までや...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎年、年度ごとに大規模な組織改編が実施される。そのたびに、これまでの仕事の流れ、現場の連携を無視した大きな人事異動等が実施され、それまで作り上げてきたもの...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術力がものをいう会社であると感じる。力さえあれば、年次はあまり関係なく自分の意見を通すことが出来る風土がある。さらに近年は、慢性的な人手不足に陥っており...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社のキャリアパスプラン・評価制度を無理やり使用しているため、実際の現場とは評価の観点が乖離しており、実業務が評価に結びついているという実感はまったくな...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体として業績は右肩下がりであるが、将来の投資に力を入れていて、今後上昇していくのではと感じる。逆にここで盛り返さないと後がないと危機感をかんじる。私...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
繁忙期は当然忙しいものの、暇な時期は定時で返ります。
ただ、客先によっては自宅から遠い場所になり、通勤時間がかかるため、結局帰宅時間は遅くなります。これ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社はとても綺麗で、社食も充実していました。東中野という立地はとても良く、気持ちよく働くことができました。おいしいラーメン屋や焼肉屋がたくさんありました。...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は一般的な物だと思う。ただ、昇給するかどうかは利益の大きいプロジェクトに携わることが一番大きいと思う。外販がメインだが、やはり物産系の仕事はとても...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井物産の保守担当部門の場合のついて記述します。
プロジェクトの繁忙期でない限り、調整は容易です。
繁忙期でない場合はだいたい20時には帰宅できます。
...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所属する部署、担当するプロジェクト、またそのフェーズによって残業時間はバラバラです。
多い時は、150時間を超える事もありましたが残業代はきちんと貰えま...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
周りとの人間関係は良好でした。
中には問題のある上司もいましたがそれはどこの会社も同じでしょう。
ある程度大きな組織なので複数の部署があり、その中での...続きを読む(全184文字)
会社名 | 三井情報株式会社 |
---|---|
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 41億1300万円 |
従業員数 | 2,162人 |
売上高 | 957億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅野謙吾 |
本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6376-1000 |
URL | https://www.mki.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。