ベイカレントの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全163件） 6ページ目

コンサルティングという仕事の性質上多くの人に会える。
いろいろな人に会いたい、 さまざまな仕事をしたい、 いろんなところに行きたい など、好奇心旺盛で、ル...続きを読む(全151文字)

よくも悪くも技術者は,担当の営業しだい。自分が仕事に何を求めているかを常に考えさせられる職場。勤務先から年収まで全てが交渉であり,発言の機会を自分で作って...続きを読む(全175文字)

プロジェクトにより業務内容は全く違いますが、場合によっては延長契約獲得、新規案件発掘に現場のコンサルタントが寄与できる場合もあります。デリバリーを果たすた...続きを読む(全176文字)

社長がマッキンゼーの者に交代してから上流工程の案件が増えてきた印象はある。今後も下流工程の案件は抱え続けるであろうが、手をあげれば下流から上流にいくチャン...続きを読む(全150文字)

残業がとてつもなく多く、仕事が常に忙しい。それが通常の風景というようになっていると思われる。コンサルティング業界なので普通のことだとは思われるが、あまりに...続きを読む(全161文字)

様々な業界が経験できます。
私がこれまで担当したクライアントは以下の通りです。
大手レコード会社
大手自動車メーカー
商社系ITベンダー
国立大...続きを読む(全163文字)

プロジェクトによって仕事内容が大きく違うので、やりがいや仕事の面白みを感じるのは人それぞれで違うが、モチベーションは高くないのがほとんどで、仕事の業績も個...続きを読む(全155文字)

アウトソーシングの為、派遣先により状況が異なる。
某証券会社に駐在したが、私の派遣先は良かったが
エンドユーザーから、請負&請負の形での派遣の為、
...続きを読む(全163文字)

基本的に派遣スタイルなので、様々な企業・業種で経験が積めると思います。いろいろな業種の仕事を経験したい方はあっているかもしれません。その中で自分の得意分野...続きを読む(全176文字)

客先常駐型の案件が多いため、必要とされるスキルやそこで身につけられるスキルは様々です。ただし、自分の希望に合わせてある程度は案件を選択することが可能なので...続きを読む(全183文字)

コンサルタントとして数多くのビジネスの関わることで企業の発展に貢献し、同時に日本の経済成長の手助けもできる。また、コンサルタントの仕事は自分の頭で考え、創...続きを読む(全179文字)

20代ではあり得ないような責任感のある業務を経験する事ができるため、個々人の成長はモチベーション次第ではかなりはやい。面白みとしては、中途入社の方々の元の...続きを読む(全150文字)

向き・不向きがハッキリきれいに分かれる会社です。
事前によくお調べになった上で、社員にもしっかりと実態を確認した上で(表層的ではなく)、入社を判断なさる...続きを読む(全186文字)

会社が社員のモチベーションを高めるために何かをしていることは殆ど無い。社内研修はそれなりに存在するが、営業担当が勝手に研修受講者を決めることが多く、研修の...続きを読む(全161文字)

アサインされるプロジェクトが自分のキャリアプランに合っていれば仕事に満足することが出来ると思う。ただし、どのプロジェクトにアサインされるかは運に左右される...続きを読む(全203文字)

基本エンドユーザ直請け案件が多いため
顧客と直に接しながらプロジェクトを進めたい人には向いているかもしれないです。
ただもとがSIerであるため、コン...続きを読む(全159文字)

大手IT企業の案件に参画できるのが大きな魅力。プロジェクトの当たり外れは運次第のところがあるが、営業に自分の意志を伝えアピールできればチャンスはいくらでも...続きを読む(全168文字)

コンサルタント職から見たベイカレント・コンサルティングは、「コンサルティング業務」に集中できる会社であるという点が非常に優れていて、やりがいのある環境であ...続きを読む(全199文字)

よほど良い現場に行かない限りはモチベーションは保てないと思われる。
業務以外に関しては、会社側は特に何もしないので、自発的に行動を起こさないと何も発展し...続きを読む(全157文字)

簡単に言えば、営業主軸の派遣事業なので、人売りスタイル。
与えられる案件(仕事)も会社が勝手に決めるので、本人のスキルやキャリアを形成するのは、相当厳し...続きを読む(全281文字)

個人がやりたい仕事及び目指したいスキル・キャリアに向けての案件をアサインしてくれるよう調整してくれる。
案件の中でも日々スキルアップできるように周りの同...続きを読む(全171文字)

やりたい仕事を選ぶことができず、営業に勝手にプロジェクトに入れられる。
また、社員の誰もが会社を誇りに思っておらず、ぐちを言いながら仕事を進めていく。
...続きを読む(全165文字)

企業側が社員のモチベーションを高める為に何かの施策を行っているということはない。
但し、どういう案件・プロジェクトに就くかは、社内の人脈などがあればある...続きを読む(全165文字)

アサインされる案件しだいですね。。
手厚く教育研修制度を設ける、というよりも実際の現場で学べ、という感じです。
そのため、案件によっては、最初はかなり...続きを読む(全179文字)

すべて自分で行いたい。独立や起業を考える上でのノウハウなどを身につけるには良いところであると思います。
普通のIT系企業と思って転職することは危険です。...続きを読む(全153文字)