【未来へのキャリアパートナー】【23卒】ＡＧＣの総合職の企業研究詳細 体験記No.27884（非公開/非公開）（2022/5/25公開）

選考は最終面接前までオンライン、最終面接は本社で対面で行いました。

インターンシップや会社説明会、社員トークセッションなど、積極的に数多くのイベントに参加しました。そこで気になったこと、興味を持ったことについて、OB訪問を通して社員の方に詳しくお話を伺いました。インターンシップや社員座談会を通して感じた「社内の雰囲気」、OB訪問を通して知った「仕事内容と自身とのマッチング」は、本選考の面接の中でも常に志望度の高さを訴える材料になると実感しました。OB訪問では、若手社員の方には就活の際に同業他社とどのように比較していたのか、面接で評価されたと思う点は何かなど、社員の方の就活生時代の経験を具体的にお聞きしました。また、ベテラン社員の方にも臆せずOB訪問を依頼し、10年単位でのキャリアの変化など、大きなスケールのお話しを伺いました。