【論理的な魅力、伝わる瞬間】【23卒】ＡＧＣの総合職の2次面接詳細 体験記No.27884（非公開/非公開）（2022/5/25公開）

オンラインのため特になし

2次面接が鬼門であると噂があったため、入念に準備をして挑んだ。この面接では論理性を見られるとのことだったので、話す際の会話の組み立て方に注意した。

一次面接と比べるとしっかりと見られていることが伝わってくる雰囲気だった。ただ、学生の話に対して非常に意欲的に耳を傾けてくださり、こちらの伝えたい事を伝え切ることができる面接だった。

「入社してから、様々な可能性を秘めていると感じた」というフィードバックを頂いた。

なし

企業を選ぶ際に最も大事にしていることを教えてください。

私が企業選びで大事にしていることは、「チームの中で存在意義を見出しながら働くことが出来る会社」です。これは私が、これまでもずっと大事にしてきたことです。私の中で”チームワーク”の定義とは、各々がチームの中で果たすべき役割を、「これは私に任せて」「これと言えば〇〇さんだよね」というように自他共に把握し合って、それを全うするよう努めることだと考えています。実際に、ラクロス部で試合に全く出ることが出来なかったときに、「自分はこのチームに何を与えることが出来ているのか」と悩んだ時期がありました。その中で、私は”育成”と出会い、「育成と言えば私！」と、自信を持ってチームに関わることが出来ました。ですので、「チームの中で存在意義を見出せる会社」とは、具体的には、社員の個性を大切にしてくれ、その個を発揮する場を与えてもらえる会社だと考えています。

企業を選ぶ際に２番目に大事にしていることを教えてください。

私が企業選びで２番目に大事にしていることは、「柔軟なキャリアパスを描くことのできる会社」です。私は、将来なりたい姿として、子供に「お母さん、今こんな仕事をしていてね、！」というように、イキイキ語るお母さんになりたいと考えています。そのために、20代では若手のうちから「仕事ください！」と言ってガツガツ働き、自分の”できる”範囲を広げたいと考えてます。そして、30代では仕事と家庭の両立する術を学びながら、「部下を持つ喜び・難しさ」を知っていきたいです。そして、40代では、20、30代で見つけた「この会社で本当に自分が成し遂げたい事」を実現するべく、再度エンジンをかけて仕事に打ち込むような働き方をしていきたいです。